Zur Verstärkung für unser Amt für Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Techniker (m/w/d) Wartung, Prüfung und Instandsetzung
mit bis zu 39 Wochenstunden
Bevorzugt:
Staatl. gepr. Bautechniker (m/w/d), staatl. gepr. Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, staatl. gepr. Techniker
(m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, staatl. gepr. Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Anlagentechnik
Alternativ:
Sonstige vergleichbare Qualifikation (z.B. entsprechende Meisterausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Das wünschen wir uns:
Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Einschlägige Kenntnisse im Bereich HLSK oder ELT sowie Kenntnisse über die Betreiberverantwortung und den damit verbundenen Pflichten sind von Vorteil
Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen der Anlagen im Bereich der Küchen, wie Getränkeschankanlagen, Kühlanlagen, Dunstabzüge, u. dgl.
Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Dokumentation und Abrechnung von Wartungen und Prüfungen für prüfpflichtige und wartungsrelevante Bauteile und technische Anlagen im Bereich der Küchentechnik, in sämtlichen städtischen Gebäuden
Organisation und Beauftragung der Abarbeitung von Mängeln, die bei Inspektionen, Wartungen und Prüfungen festgestellt wurden.
Entscheidung über bzw. Organisation von Ersatzbeschaffungen im Bereich der Küchentechnik, inkl. Begleitung der erforderlichen Bauausführungen
Regelwerksverfolgung, der einschlägigen Normen, Richtlinien, Verordnungen und Herstellervorgaben
Pflege der Bestandsdaten und Erstellung von Wartungsplänen im eingesetzten CAFM-System
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 18.02.2025.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Biberger unter Tel. (0841) 3 05 - 22 75 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 19,5 Wochenstunden. Vorerst befristet bis 31.12.2026 ist eine Erhöhung auf 39 Wochenstunden möglich.