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Wir sind ein Metallbaubetrieb und fertigen Stahlkonstruktionen wie Treppen, Geländer, Balkone,&nbsp;Absturzgitter, Vordächer und vieles mehr.Unser Unternehmen wurde 1990 gegründet, derzeit beschäftigen wir ca. 40 Mitarbeiter.aktuell haben wir eine offene Stelle zu besetzen als: &nbsp;technischer Systemplaner bevorzug aus dem Bereich Metallbau / Stahlbau WELCHE AUFGABEN AUF SIE WARTEN ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anfertigen von technischen Zeichnungen am PC über CAD Systeme·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzen von Vorplanung und technischen Ausführungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planen von Einzelteilen und Gesamtkonstruktionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßstäbliche Umsetzung der Fertigungs- bzw. Montagesituation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anfertigen von Übersichtszeichnungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten nach Normvorgaben VORAUSSETZUNGEN <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in AutoCAD</li><li>Selbstständige sowie ziel- und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise</li><li>Technikverständnis, strukturiertes Denken, räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähig und Kommunikationsfähig</li></ul> WAS SIE ERWARTET / WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete</li><li>übertarifliche Vergütung sowie einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>ein Team mit jungen, dynamischen Kollegen</li><li>4-Tage Woche in regelmäßigen Abständen</li><li>Wohnung (bei Bedarf)</li><li>E-Ladesäule</li><li>Parkplätze direkt vor der Haustüre</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams!Dann freuen wir uns auf Ihre informative Bewerbung gerne online über das Portal, per Mail oder per Post mit der Angabe der RegensburgJOBS.de! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Zeilbeck Öxlau 5 93326 Abensberg <a href="mailto:sz@zeilbeck-metallbau.de" target="_blank">sz@zeilbeck-metallbau.de</a> 09443 905510

Metallbau Zeilbeck

Technischer Systemplaner Bereich Metallbau-Stahlbau  w/m/d

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.

Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektri­fizierung und Automation, das eine nach­haltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Ver­bindung von tech­nischer Expertise und Digitali­sierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleich­zeitig effi­zienter, produktiver und nach­haltiger werden, um ihre Ziele zu über­treffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unter­nehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mit­arbeitende weltweit.

Stellen-ID: JR00009868

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 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
 </h3>
 In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein Team innerhalb einer Produktionseinheit für Leitungsschutzschalter (MCB) zu führen, um Produktionsprozesse durchzuführen und Teile sowie Rohmaterialien termingerecht und kosteneffizient in ABB-Produkte umzu­wandeln.Tag für Tag stellen Sie einen kontinuierlichen und effizienten Betrieb sicher – gemäß den vorgegebenen Mengen, Zeit­plänen, Verfahren, Zeichnungen sowie Qualitäts- und Sicher­heitsstandards und -richtlinien. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, indem Sie Ressourcen organisieren und zuweisen, um Produktionsziele effektiv und effizient zu erreichen. Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort / Onsite Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul type="disc"><li>Leitung eines Produktionsbereichs innerhalb der MCB-Produktion mit Führung von ca. 30 Mitarbeitenden</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Optimierung der Ressourcennutzung</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen und ‑einrichtungen</li><li>Leitung von KVP-Projekten (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Workshops</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch Führung, Organisation und Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen für die Rolle
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung als Produktionsleiter, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen</li>
	<li>Erfahrung in der Führung von Produktionsteams</li>
	<li>Ausgezeichnete Kenntnisse von Fertigungsprozessen und hochautomatisierten Produktionslinien</li>
	<li>Nachweisliche Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean-Management-Methoden (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li>
	<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Qualitätsstandards und ‑anforderungen (ISO 9000–9004)</li>
	<li>Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem, einschließlich Samstagsarbeit</li>
	<li>Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

 <h3>
 Benefits
 </h3>
 <ul>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Betriebskantine</li>
	<li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li>
	<li>JobRad / Dienstrad-Leasing</li>
</ul>

 <h3>
 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
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 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank"></a> <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 (0) 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/c23d45ab4a9b43498d10f7813f5302bc?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

Teamleiter Produktion / Fertigung (m/w/d) – Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Sing- und Musikschule eineLehrkraft (m/w/d) für Klarinettein Teilzeit&nbsp;mit etwa 13&nbsp;Wochenstunden á 45 Minuten und vorerst&nbsp;befristet für ein Jahr.&nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Instrumentalpädagogik mit Hauptfach Klarinette&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d) wäre wünschenswert</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Unterrichtsformen (Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Ensemblearbeit)</li><li>engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an Lehrerkonzerten</li><li>Kenntnisse über aktuelle didaktische und methodische Konzepte und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperationsbereitschaft mit allgemeinbildenden Schulen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Abendveranstaltungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem engagierten und kreativen Musikschulteam</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich ber unser Bewerberportal.Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung bis 28. September&nbsp;2025 verlängert wurde.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Lehrkraft (m/w/d) für  Klarinette

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349878.Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, Ausländerinnen und Ausländer, die vollziehbar ausreisepflichtig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.&nbsp;Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kombinierte Transit- und Abschiebehafteinrichtung am Flughafen München einenPsychologen (m/w/d) in Teilzeit (50%)Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>psychologische Einzelgespräche mit untergebrachten Personen</li><li>Diagnostik und Gefährdungsbeurteilung</li><li>psychologische Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten der untergebrachten Personen; Deeskalation und Prävention</li><li>psychologische Beratung und Krisenintervention im Unterbringungsbereich oder nach belastenden Ereignissen für untergebrachte Personen und Beschäftigte</li><li>Beratung der Bediensteten in Fragen des täglichen Umgangs mit untergebrachten Personen</li><li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Beschäftigen im Bereich der kombinierten Transit- und Abschiebehafteinrichtung</li><li>Beratung der Einrichtungsleitung</li></ul>Ihr fachliches Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom univ./Master) und</li><li>zeichnen sich durch gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik, insbesondere über relevante Test- und Prognoseverfahren aus.</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Das Arbeitsumfeld in der kombinierten Transit- und Abschiebehafteinrichtung ist durch eine hohe Verantwortung gekennzeichnet. Sie tragen durch Ihre Arbeit nicht nur zur psychischen Stabilität der untergebrachten Personen bei, sondern auch zu Sicherheit und Ordnung in der Einrichtung.</li></ul>Sie sollten<ul><li>eine hohe soziale Kompetenz aufweisen,</li><li>über emotionale Stabilität und Belastbarkeit verfügen,</li><li>durchsetzungsfähig und entscheidungsstark sein,</li><li>über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamgeist verfügen,</li><li>im sozialen Kontakt die Balance zwischen Nähe und Distanz wahren können,</li><li>Sinn für interdisziplinäre Zusammenarbeit haben,</li><li>Ihren Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten legen,</li><li>über interkulturelle Kompetenzen sowie über sehr gute Englischkenntnisse verfügen.</li></ul><ul><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Ausländer- und Asylbereich bzw. im Justizvollzug mit.</li><li>Ihr vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben wird vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.</li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €.</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften.</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit.</li><li>flexibles Arbeiten (alternierende Telearbeit) unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Dienstbetriebs.</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung.</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis.</li><li>behördliche Gesundheitsförderung.</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad.</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-43 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 10.10.2025&nbsp;an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Herr Schaller unter +49 8450 9000-300 oder Frau Brix unter +49 8450 9000-330 zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Schmidt unter +49 8450 9000-115 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 Ihre Aufgaben auf einen Blick:
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence_intern/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

Für unser Haus in Neumarkt suchen wir ab sofortBürokraft für Kasse/Info (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (volle Tage)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Hausleitung in allen organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination von reibungslosen Arbeitsabläufen in der Filiale</li><li>Wechselnde Tätigkeiten in der Warenausstellung</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Organisationsstärke und Belastbarkeit</li><li>Engagement und Flexibilität bei den unterschiedlichsten Herausforderungen</li><li>Erfahrungen in der Büroorganisation und gegeben falls im Verkauf</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Arbeitszeiten: Di - Fr 10:00-19:00 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 - Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Arbeitgeber.Interesse geweckt?Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich.Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 GaimersheimBewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich!Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Bürokraft Kasse/Info (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (volle Tage) in Neumarkt

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen mittleren Schulabschluss (Realschule)? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Aichach suchen wir dich zum 01. April oder 01. September für die dreijährige Ausbildung zur*zum&nbsp;Pflegefachfrau*mann (m/w/d).
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen. 
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die dreijährige generalistische Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bietet dir eine Kombination aus den bisherigen Berufen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Phasen, in denen du die Berufsfachschule besuchst, und die praktische Ausbildung in unserem Seniorenheim. Neben den praktischen Einsätzen in der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenheim absolvierst du während deiner Ausbildung Pflichteinsätze bei Praxispartnern in den Bereichen ambulante Pflege, Akutpflege, Kinderkrankenpflege und (geronto-)psychiatrische Pflege.
Während der dreijährigen Ausbildung:
<ul>
<li>lernst du die verschiedenen Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und wendest sie aktiv an.</li>
<li>gestaltest du den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder ein Verständnis über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.&nbsp;</li>
</ul>
Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Von weiteren Fachfunktionen (z.B. gerontopsychiatrische Fachkraft) über Leitungsverantwortung (z.B. Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung) bis hin zu einem Pflegestudium ist alles möglich.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) oder ein anderer als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li>
<li>oder Mittelschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Dauer</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachelfer*in (Altenpflege, Krankenpflege, Sozialpflege)</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 2</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf,&nbsp;dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B2.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsbescheid berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!
<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in Deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim AichachOliver Langpaap Oskar-v.-Miller-Str. 16 86551 AichachTelefonnummer: 08251 8797-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/</a>

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