Teamleiter (m/w/d) Internationales Projektmanagement

Berching (zwischen Nürnberg und Ingolstadt)

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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?

Aufgaben

Fachliche Führung der Projektmanager für das Team Internationales Projektmanagement
Zuständigkeit für die Einhaltung und Ausführung der internen sowie externen Projektmeilensteine in den internationalen Projekten
Durchführung von Gruppenbesprechungen in Bezug auf Projektstatus, Umsatz, Projekt-KVP, Lessons Learned und Doxis
Erste Eskalationsstufe bei interner und externer Projektbearbeitung
Ausarbeitung und Ableitung der Ziele gemeinsam im Team sowie Verantwortung für die Umsetzung bzw. Erreichung der Ziele
Gewährleistung der quantitativen sowie qualitativen Projektbearbeitung des Teams mit Kosten-,Termin-, Qualitäts- und Ressourcen-Kontrolle
Eigenständige Projektbearbeitung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. alternativ eine vergleichbare technische Weiterbildung samt einschlägiger Berufserfahrung
Langjährige Kompetenz bezüglich Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau
Integrität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Soziale Kompetenz, Kontrollfähigkeit, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Konfliktbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Vermittlung
Verhandlungsstärke in herausfordernden Projektsituationen

Wir bieten

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag