Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

• Unterstützung des Werkstattleiters in allen Fragen der Organisation der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• Vertretung des Werkstattleiters bei dessen Abwesenheit

• Personalverantwortung für das Gruppenpersonal in Abstimmung mit der Werkstattleitung

• Umsetzung und Einhaltung des Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes

• Überwachung der Arbeitsabläufe

• Qualitätswesen

• Verantwortung für Grundstück, Gebäude und Verkehrssicherunspflicht

• Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Heizung Lüftung Sanitär, oder vergleichbar

• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert

• EDV-Kenntnisse (PPS, Excel, Word), Führerschein für PKW

• enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fachdienst

• gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Berufserfahrung in den Bereichen Qualität, Logistik, Produktion 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• ein unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

• eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

• Betriebliches Fahrradleasing

• kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine

• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst