Zur Verstärkung für unser Amt für Organisations- und Personalentwicklung suchen wir zum 01.03.2025 eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) oder
Abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.) oder im Studiengang Öffentliches Recht (LL.B.)
Das wünschen wir uns:
Zielsetzungs- und Planungskompetenz
Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu entwickeln
Erfahrungen im Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Leitung des Sachgebiets Organisation und Prozessmanagement mit aktuell 11 Beschäftigten
Beratung, Begleitung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen bzw. Veränderungsprozessen in den Ämtern und Fachdienststellen
Sicherstellen der Aufgabenwahrnehmung des Sachgebiets im Bereich Organisation der Stadtverwaltung, inkl. Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplans
Strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets, insbesondere Stärkung der Prozessorientierung
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 13.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 12.12.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Greßmann unter Tel. (0841) 3 05- 51320 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.