Zur Verstärkung für unser Rechnungsprüfungsamt suchen wir zum 01.03.2025 einen
Prüfer (m/w/d) Sachgebiet Verwaltung
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.), Bachelor of Laws vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Öffentliches Recht, Dipl. Finanzwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium
Das wünschen wir uns:
Sorgfalt
Konfliktfähigkeit
Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen
Problemlösungsfähigkeit
Gute Kenntnisse im kommunalen Gemeinde- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im öffentlichen Recht wären wünschenswert
Rechnungsprüfung nach dem jeweiligen Prüfungsplan des Rechnungsprüfungsamtes für den Bereich Verwaltung der Stadt Ingolstadt, insbesondere die Einzelpläne 4 (Soziale Sicherung) und 5 (Gesundheit, Sport und Erholung)
Mitarbeit bei der Prüfung der Jahresrechnung der Stadt
Beratung der Referate, Ämter und Dienststellen
Erledigung von Sonderaufträgen
Mitarbeit in Prüferteams
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 12.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 11.12.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Frank unter Tel. (0841) 3 05- 1132 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.