Bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) erfolgt die Vergütung zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe, jedoch zzgl. einer Zulage. Die Kosten für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme trägt der Landkreis; Informationen zu dieser Weiterbildung können Sie hier einsehen.
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 03.12.2024.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Lojak, -603.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl