Personalreferent (m/w/d) Vergütungsmanagement
Benefits
Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Personalreferent (m/w/d) Vergütungsmanagement
in der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung
Recruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke!
Karriere an der THI
Ihre Aufgaben
Erstellung von Stellenbewertungen nach TV-L
Beratung der Führungskräfte zu Eingruppierungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung tarifrechtlicher Vorgaben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Stabstelle Recht
Unterstützung bei verschiedenen Projekten wie z.B. Reporting oder Prozessoptimierungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium wahlweise in den Bereichen Verwaltung, BWL, Jura, Personalmanagement oder Linguistik
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung
Erste nachgewiesene praktische Erfahrung in den Bereichen Tarifrecht, öffentliche Verwaltung oder im Personalwesen eines tarifgebundenen Unternehmens
Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung & zentrale Lage
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2025 statt.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt für Bewerbung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10 |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Esplanade 10,
85049
Ingolstadt
|