IT-Spezialist /-in: Security Analyst/Engineer SIEM & Vulnerability Management (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) mit Bezug zur Informationssicherheit, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Digital Business, IT-Security oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Fachinformatiker /-in (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbarer IT-Ausbildungsberuf mit jeweils mehrjähriger einschlägiger beruflicher Erfahrung

Das wünschen wir uns:

• Teamfähigkeit

• Eigeninitiative

• Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit

• Konfliktfähigkeit

• Kenntnisse im Umfeld Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk Analyse, Systemen der Angriffserkennung, ITIL

• Sie entwickeln und setzten IT-Security Strategien und Konzepte -insbesondere im Bereich: Schwachstellenmanagement und SIEM - weiter um

• Dies umfasst die Konzeption und Implementierung von Sicherheitsprozessen bzw. Vorgaben zum Schutz unserer IT-Systeme in enger Abstimmung mit Ihren Kollegen und Dienstleistern

• Die Administration und der Betrieb von IT-Security Lösungen (insb. Schwachstellenscanner) liegt in Ihrer Verantwortung

• Sie etablieren das Konzept Vulnerability Management und die dazugehörigen Prozesse für das Schwachstellenmanagement

• Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich; Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities (u.a. Meldungen CVE, CERT-Bund, WID, und unserer externen Partner) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus und bewerten die Meldungen.

• Dazu bauen Sie zusammen mit Ihren Kollegen das SIEM/SOC Konzept für die Stadtverwaltung Ingolstadt auf, organisieren die weitere Umsetzung und Sie planen die dazu organisatorischen und strukturellen Maßnahmen inkl. externer Dienstleister

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 11.