Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement

Sie steuern als Bauherrnvertreter unsere Bauprojekte im Bestand und in der Modernisierung.

Sie wirken bei der Planung und Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mit.  

Sie schreiben Bauleistungen aus und verhandeln mit Ingenieurbüros sowie weiteren Bauprozessbeteiligten.

Sie pflegen und betreuen die Vergabeplattform und kümmern sich um die Submissionen.

Sie kontrollieren und verantworten die Ausführung aller Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Gewährleistungsverfolgung.

Sie bewirtschaften und verwalten einen Teilbereich unserer Liegenschaften und tragen die Budgetverantwortung.

Sie führen bis zu fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Haus- und Hofdienstes und leiten Hilfskräfte sowie technisches Personal von Fremdfirmen an.

Sie verantworten sämtliche Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Aufsperr- und Schließdienste.

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie können idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bauen und Sanieren im Bestand oder im Gebäudemanagement vorweisen.

Sie kennen sich mit den einschlägigen Regelwerken und bauvertragsrechtlichen Verfahrensabläufen aus.

Sie sind technisch versiert, besonders in Belangen der Haustechnik.

Sie verfügen über sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten.

Sie denken und handeln unternehmerisch und sind in hohem Maße einsatzbereit.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.

Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.

Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.