Zur Verstärkung für unser Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Arbeitsvermittler /-in (m/w/d)
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Beamter /-in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft (vorzugsweise mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.)), Bachelorabschluss im Bereich Arbeitsmarktmanagement, als Diplom-Sozialpädagoge /-in (m/w/d), Diplom oder ein sonstiges (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung in der Beratung und Integration von Arbeitssuchenden
Das wünschen wir uns:
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit
Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III oder Bereitschaft sich hierin kurzfristig einzuarbeiten
Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten (insbes. SGB I, V, VI, IX; XII)
Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitsuchenden
Entwicklung individueller Integrationsstrategien mit den Arbeitsuchenden unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II und SGB III
Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (inkl. Planung, Koordinationund Qualitätssicherung)
Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Persönliche/-r Ansprechpartner /-in (m/w/d) auch zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23.10.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Kertesz unter Tel. (0841) 3 05 - 45262 oder Frau Schirmer-Ritz unter Tel. (0841) 3 05 - 45271 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.