Zur Verstärkung für unser Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Integrationsmaßnahmen
mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden
Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II), Diplom-Jurist /-in (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftlicher (Fach-) Hochschulabschluss
Das wünschen wir uns:
Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Selbst- und Zeitmanagement
Fundierte Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit im SGB II und SGB III oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Bereitschaft sich Kenntnisse des Vergaberechts und Vergabeverfahrens anzueignen
Einrichtung und Beschaffung von Eingliederungsmaßnahmen
Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener und individueller Integrati-onsleistungen des SGB II
Durchführung von Sonderprogrammen im Rahmen von ESF-, Bundes- und Länderprogrammen
Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
Bewirtschaftung des Eingliederungstitels des Jobcenters
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 29.10.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Lechermann unter Tel. (0841) 3 05 - 45110 und Herr Heim unter Tel. (0841) 3 05 - 45113 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.