Arbeitsvermittler /-in (m/w/d)

• Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.);

  B.A. Arbeitsmarktmanagement, Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Diplom Betriebswirt/-in (m/w/d) oder sonstiges (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung in der Beratung und Integration von Arbeitssuchenden

Das wünschen wir uns:

• Selbstständigkeit

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit

• Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit

• Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III oder Bereitschaft sich hierin kurzfristig einzuarbeiten

• Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten (insbes. SGB I, V, VI, IX; XII)

• Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitsuchenden

• Entwicklung individueller Integrationsstrategien mit den Arbeitsuchenden unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

• Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II und SGB III

• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (inkl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung

• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

• Persönliche(r) Ansprechpartner(in) auch zu weitergehenden sozialen Frage-stellungen der Bedarfsgemeinschaft

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.