Administrator /-in (m/w/d) für Serversysteme

• Bachelor im Fach Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Fachinformatiker /-in (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbarer IT-Ausbildungsberuf mit jeweils mehrjähriger einschlägiger beruflicher Erfahrung bzw. Dipl.-Verwaltungsinformatiker/-in (m/w/d) (FH) bzw. Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) mit mehrjähriger einschlägiger beruflicher Erfahrung

Das wünschen wir uns:

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von MS Windows Server- und Cli-ent-Betriebssystemen im Netzwerkbetrieb inkl. Active Directory

• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft M365 (Entra, Exchange, Sharepoint)

• Kenntnisse in der Administration von Citrix

• Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik, Programmierung (bevorzugt MS PowerShell)

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Büroarbeits-zeiten), Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Implementierung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme, insbesondere:

  • MS Windows Server 2016/2019/2022, sowie Linux

  • Benutzer- und Rechteverwaltung (Active-Directory und M365)

  • Bereitstellung und Betreuung von diversen Diensten (u. a. DNS, DHCP, KMS,Terminaldienste (Microsoft und Citrix), Mail (MS Exchange), Druckdienste)

  • Analyse und Behebung von auftretenden Störungen im Rahmen des 1st (incl. User Helpdesk) und 2nd Level Supports

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.