Zur Verstärkung für unser Amt für Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Hausmeister /-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte
mit bis zu 39 Wochenstunden
handwerkliche Ausbildung
Führerschein Klasse B
Masernimmunität gemäß des Masernschutzgesetztes
Das wünschen wir uns:
Freude am Umgang mit Menschen
Selbständiges Arbeiten
Offenheit und Sensibilität für die Anliegen der obdachlosen Menschen und aller Beteiligten
Interkulturelle Kompetenz, Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Frustrationstoleranz, der Stelle entsprechende Belastbarkeit, Flexibilität
gute Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in MS-Office
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Durchführung von Reparatur-, Reinigungs-, Renovierungs-, Modernisierungs- sowie Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Funktions- und Wer-terhaltung der Bestandsimmobilien
Kontrolle und Funktionsüberwachung der sanitären und technischen Anlagen
Pflege der Außenbereiche (Garten- und Grünflächenpflege)
Ausstattung und Räumung von Unterkünften
Unterstützung bei der Durchführung von Neuaufnahmen
Durchführung kleinerer Umzüge/Auszüge
Überprüfung der Einhaltung der Hausordnung in den Notunterkünften
Koordinierung von vergebenen Reparatur-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
Ansprechpartner von und Kontaktpflege mit Bewohnern und Nachbarn
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 01.07.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Berle unter Tel. (0841) 3 05- 50210 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.