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<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen</li>
<li>Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. <strong>133/25e</strong> mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2155?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+49231755-198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.04.2026 für den Lehrstuhl "Medienkulturwissenschaft I" in der Abteilung der Medien- und Kulturwissenschaft<br>eine*n&nbsp;</p>
<p><strong>Studienrat/Studienrätin (m/w/d) im Hochschuldienst&nbsp;</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Selbständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (13 SWS),</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in der Medienkulturwissenschaft Betreuung,</li>
<li>Durchführung und Korrektur von Abschlussprüfungen/Klausuren,</li>
<li>Abnahmen von Studienleistungen,</li>
<li>wissenschaftliche/inhaltsbezogene Lehrplanung und daraus resultierende Studienorganisation,</li>
<li>Fachspezifische Studien- und Prüfungsberatung,</li>
<li>Beratung von Studieninteressierten,</li>
<li>Mitwirkung bei der (Re-)Akkreditierung 2028,</li>
<li>Betreuung von studentischen Projekten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Filmwissenschaft, der Medienwissenschaft oder der Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>eine herausragende Promotion im der Filmwissenschaft, der Medienwissenschaft oder der Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>eine mindestens 5,0-jährige, einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in den oben genannten fachlichen Aufgabenbereichen,</li>
<li>nachgewiesene didaktische Fähigkeiten in den Fächern der Filmwissenschaft, Medienwissenschaft oder Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>ein Schwerpunkt in der bisherigen Forschung und Lehre in der Filmwissenschaft, der Filmtheorie bzw. der Medientheorie ist wünschenswert.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li>
<li>ein anregendes Forschungsumfeld und Möglichkeiten zur Kooperation,</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf,</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. vergünstigte Versicherungstarife und die Zahlung vermögenswirksamer&nbsp;Leistungen,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder),</li>
<li>eine Mitarbeit in einer dynamischen Fakultät.</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge;</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze;</li>
<li>Flexible Arbeitszeit;</li>
<li>Homeoffice;</li>
<li>Tarifgebundene Bezahlung;</li>
<li>Teilzeit&nbsp;möglich;</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in&nbsp;Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe de Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Studienrat / Studienrätin (m/w/d) im Hochschuldienst

<p><strong>Wir suchen eine hoch motivierte Fachkraft (100 %) für unseren Reitstall ab 01.03.2026.</strong></p><p><strong>Du bist Pferdewirt*in oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Dich begeistert die Idee, eine reitpädagogische Hofanlage unter ökologischen, ökonomischen, ästhetischen und pädagogischen Aspekten für die Zukunft zu gestalten.</strong></p><p><strong>Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!</strong></p><p><br><strong>Das erwartet Dich!</strong></p><p>Unsere reit- und tierpädagogische Abteilung gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden.</p><p>Werde Teil dieses Teams und übernehme die Hauptverantwortung für die Haltung unserer Tiere sowie für die technischen und landwirtschaftlichen Anlagen.</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li><i><strong>Faire tarifliche Bezahlung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</i></li><li><i><strong>Förderung von Talenten</strong> und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</i></li><li><i><strong>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</strong> sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</i></li><li><i><strong>Die Möglichkeit, am JobRad&nbsp;</strong>teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub</i></li><li><i><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</i></li><li><i><strong>Gesundheitsmanagement</strong> sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</i></li></ul><p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><p><i><strong>Du bist verantwortlich&nbsp;</strong>für die Pflege, Fütterung und Haltung unserer Tiere</i></p><p><i><strong>Du koordinierst und führst&nbsp;</strong>die notwendigen Arbeiten im Stall und in den Weideanlagen durch</i></p><p><i><strong>Du wartest&nbsp;</strong>die dazugehörigen technischen Maschinen und Anlagen</i></p><p><i><strong>Du kooperierst&nbsp;</strong>mit landwirtschaftlichen Unternehmen in der Nachbarschaft</i></p><p><i><strong>Du unterstützt&nbsp;</strong>die tierpädagogischen Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</i></p><p><i><strong>Du entwickelst&nbsp;</strong>mit Deinem Team unseren Reitstall handwerklich weiter</i></p><p><br><strong>Das bringst Du mit!</strong></p><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</p><p>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</p><p><br><strong>Darauf kannst Du Dich freuen!</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!</strong></p><p>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</p><p>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</p><p>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</p><p>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</p><p>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</p><p>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</p><p>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>Fahrrad-Leasing: JobRad</p><p>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</p><p>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>Weihnachtsgeld</p><p>EDV–gestützte Dokumentation</p><p>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</p><p>Jobticket oder Urban Sports</p><p><br>Neugierig geworden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!</p><p>Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christine delle Fave<br>Bereichsleitung<br><br>Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp;<br><a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a><br>02133 505 979<br>&nbsp;</p>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Pferdewirt*in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.</p>
<p>Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, o. Ä.</li>
<li>Grundlegendes Wissen über Li-Ionen-Batteriezellen</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in Alterungsmechanismen von Li-Ionen-Batterien</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Thermomanagementsimulation von HV-Batterien vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in folgender Software vorteilhaft: Matlab/Simulink, GT-Suite, COMSOL</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie)</li>
<li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau von elektrochemischen und thermischen Batteriezell-Modellen für die Simulation</li>
<li>Fokus auf Alterungseffekte und daraus resultierende Lebensdauer</li>
<li>Abgleich von Lebensdauermodellen mit Messungen</li>
<li>Validierung und Beschreibung von Zelltestabläufen und Messparametern</li>
<li>Optimierung bestehender Simulationsprozesse und Entwicklung neuer Methoden im Bereich der Lebensdauer</li>
<li>Optimierung der Zell-Lebensdauer hinsichtlich Betriebsstrategien (z.B. KI-gestützt)</li>
<li>Kooperation mit Forschungspartnern und internen Fachabteilungen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle im Bereich Simulation Batterie Lebensdauer (TME 193_251100)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf insgesamt 5 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.</p>
<p>Der aktuelle Forschungsschwerpunkt im Bereich der nachhaltigen Eisen- und Stahlproduktion liegt auf der Umstellung der traditionellen Hochofen-Konverter-Route auf Direktreduktion und EAF/ESF-Schmelzen. Vorrangige Themen sind die Prozessmodellierung und Simulation des DRI-Schmelzprozesses im EAF/ESF und darauf aufbauend die Entwicklung neuer und optimierter Verfahren und Technologien. Weitere Themen sind Circular Economy-Ansätze zur Wiederverwendung von Nebenprodukten sowie die Verwendung von Wasserstoff oder Biomasse in der Elektrostahlherstellung. Neben seiner technischen Expertise zeichnet sich das IOB durch anwendungsorientierte Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus.</p>
<p>Zu unseren Partnern gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.</p>
<p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung energieintensiver Industrien anhand von anwendungsnahen Forschungsprojekten und mit engem Industriekontakt weiterentwickelt und national sowie international etabliert.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Computational Engineering Science, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das fließende Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift.</p>
<p>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eisen- und Stahlmetallurgie, Energie- und Stoffbilanzen, Wärme- und Stoffübertragung und/oder Modellierung und Optimierung. Sie verfügen über Programmierkenntnisse in Python. Wünschenswert sind darüber hinaus methodische Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen.</p>
<p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.</p>
<p>Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Transformation der Stahlindustrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an obenstehende Ansprechpartner.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:</p>
<p><em>Forschung</em> – Im Rahmen verschiedener national und von der EU geförderter Projekte beschäftigen Sie sich mit der Modellierung und Simulation der Stahlerzeugung im Elektrolichtbogenofen. Das IOB verfügt hierzu über ein Prozessmodell des Elektrostahlprozesses, das am Institut entwickelt wurde. Zu Ihren Aufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Modells, die Entwicklung und Implementierung neuer Prozessmodelle und die Anpassung bestehender Modelle auf sich ändernde industrielle Prozesse. Dadurch besteht die Möglichkeit einen direkten Beitrag zur Transformation der Stahlindustrie durch die Einführung neuer Prozesse und Prozessrouten zu leisten. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Journalen.</p>
<p><em>Industriekooperation</em> – Neben den projektbezogenen Forschungstätigkeiten stellt die Zusammenarbeit mit der Industrie ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Beratungsprojekten sind Sie daran beteiligt Prozessmodelle für unsere Partner anzupassen, Simulationen durchzuführen und mittels Prozessdaten zu validieren und bei der Implementierung zu unterstützen. Aus den Simulationen und Analysen werden Optimierungspotenziale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle Nachhaltige Elektrostahlerzeugung Modellierung und Simulation der Stahlerzeugung im Elektrolichtbogenofen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das&nbsp;<em>Manufacturing Technology Institute (MTI)</em>&nbsp;ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.</p>
<p>Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung bei Kund/innen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Allgemein</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Speziell für dieses Stellenangebot</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Regelungstechnik, idealerweise im Bereich modellprädiktiver Regler (MPC, MPR)</li>
<li>Erfahrung in der Simulation und Modellierung komplexer Systeme (z. B. MATLAB/Simulink)</li>
<li>Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen: MATLAB, Python, C/C++, LabView</li>
<li>Interesse an Machine Learning und datengetriebener Modellierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teammitglied der Gruppe Prozessüberwachung gestalten Sie mit uns innovative Prozesse und Prozessketten für die spannende Bearbeitung von Hochleistungskomponenten. Sie erfassen direkte oder indirekte Prozessdaten über externe oder maschineninterne Sensorik oder die Maschinensteuerung, führen eine Prozessdatenanalyse und anschließende physikalische oder Blackbox orientierte Modellierung durch. Auf diese Weise gelangen Sie Einblick in wichtige Prozesszustandsgrößen wie bspw. Prozesskräfte oder Temperaturen und nutzen diese Informationen um Fertigungsprozesse effizienter und ressourcenschonend zu gestalten.</p>
<p>Insbesondere im Rahmen eines von der DFG geförderten Forschungsprojekts entwickeln Sie eine modellprädiktive Aktivkraftregelung für das mehrachsige Simultanfräsen. Dabei erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung eines Simulationsmodells zur Beschreibung von Prozess- und Messkraft im Simultanfräsen</li>
<li>Integration und Anpassung modellprädiktiver Regelungsansätze (MPC/MPR) unter Berücksichtigung komplexer Maschinendynamik</li>
<li>Entwicklung und Validierung von maschinellen Lernverfahren zur Reduktion der Rechenzeit (z. B. NN, SVM)</li>
<li>Echtzeitfähige Implementierung der Regelung auf industriellen Steuerungssystemen (z. B. NI CompactRIO, LabView)</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Fräsversuchen mit variierenden Werkstoffen, Werkzeuggeometrien und Verschleißzuständen</li>
<li>Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen</li>
<li>Akquirieren, planen, bearbeiten und leiten Sie eigenverantwortlich technologische Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen.</li>
<li>Betreuen Sie Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten (Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Chance – gestalten Sie die Zukunft aktiv mit</strong></p>
<p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten, sondern gestalten auch Ihr eigenes Forschungsthema im Rahmen Ihrer Promotion maßgeblich mit. Dabei profitieren Sie von einem praxisnahen, hochinnovativen Umfeld und intensiver Betreuung.</p>
<p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen</strong></p>
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<strong>aussagekräftige Bewerbung</strong>, bestehend aus&nbsp;<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen</strong>. Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartner/innen zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Prozesse regeln, steuern und überwachen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine mit dem Arbeitgeber abgestimmte anteilige Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen steht für praxisnahe Grundlagenforschung auf dem gesamten Gebiet der Produktionstechnik.</p>
<p>Der Lehrstuhl für Werkzeugmaschinen ist integraler Bestandteil des WZLs und beschäftigt sich mit der Auslegung, Untersuchung und Optimierung von Maschinenelementen, die zu mechatronischen Systemen zusammengefasst werden. Im Fokus der Lehrstuhls stehen außerdem getriebetechnische Anwendungen, intelligente Steuerungs- und Automatisierungskonzepte, robotische Systeme sowie die Datenerfassung und -verarbeitung prozessnaher intelligenter Systeme. Durch die Verknüpfung von Prozessdaten mit Modellen lässt sich ein detailgetreues, digitales Abbild von Bauteil, Maschine und Prozess generieren.</p>
<p>Die für die hier angedachte Unterstützung und Weiterentwicklung in der Lehre adressierten Themenbereiche sind:</p>
<p>Werkzeugmaschinen, B.Sc.; Machine Tools, M.Sc.; Mechatronik und Steuerungstechnik für Produktionsanlagen, M.Sc.;Mechatronic and Control for Production Plants, M.Sc.;&nbsp;<br>NC-Programmierung von Werkzeugmaschinen, B.Sc.; Messtechnik und Strukturanalyse; Konstruktion von Fertigungsanlagen; Automatisierung von Produktionsanlagen; Getriebe- und Verzahnungstechnik; Gear and Transmission Technology; Ultra Precision Technology: Machines</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Maschinenbau oder Fertigungstechnik oder einem angrenzenden einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Bereich sowie eine wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine sehr gute oder ausgezeichnete abgeschlossene Promotion nachgewiesen wird.&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen bereits über umfassende und nachgewiesene Erfahrung in der Lehr- und Vorlesungsbetreuung und zeichnen sich durch exzellente Fachkenntnis in Bezug auf Werkzeugmaschinen und Maschinenkomponenten aus, im Idealfall an universitären Einrichtungen.&nbsp;</li>
<li>Eigenständigkeit und Motivation</li>
<li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kreativität und Freude am adressierten Technologiebereich</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, mit nationalen und internationalen Studierenden sicher zu kommunizieren</li>
<li>Sie bringen die nötige Offenheit für die Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen für unser Team eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, um unsere Arbeiten insbesondere im Bereich der Lehre und des Studiums zu koordinieren und inhaltlich zu unterstützen:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung an der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung des Lehrbetriebs</li>
<li>Im Rahmen der Stellenbesetzung muss eine persönliche Lehrverpflichtung von 4 SWS übernommen werden.</li>
<li>eigenständige Koordination der Lehrveranstaltungen, die im Kern die oben genannten Fächer beinhaltet</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Professor des Lehrstuhls und den Lehrbeauftragten bei der Weiterentwicklung von Lehrinhalten und -formaten</li>
<li>Weiterentwicklung der Lehrideen in Richtung wissenschaftlicher Arbeiten und Bearbeitung von Forschungsfragestellungen</li>
<li>Organisation und Betreuung der Prüfungen (mündlich, schriftlich) einschließlich der gesamten Prüfungsplanung und Durchführung mit den Vorgaben der RWTH, der internen Abstimmung mit den Lehrbeauftragten und entsprechende Dokumentation nach Vorgaben der RWTH bzw. der Fakultät Maschinenwesen</li>
<li>Unterstützung in Organisation und Betreuung von Projekt-, Studien- und Masterarbeiten des Lehrstuhls</li>
<li>Ansprechperson für Studierende in allen organisatorischen und zum Teil inhaltlichen Fragen zur Lehre und Prüfungsorganisation</li>
<li>Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehr- und Prüfungsprozesse</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Eine mit dem Arbeitgeber abgestimmte anteilige Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Zukunft Lehre und Studium

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Beamtin/Beamten (A 15 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für die Leitung des Interventionsteam "Digitale Tatorte"&nbsp;(w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Kriminalität/Kriminalinspektion Cybercrime/Kriminalkommissariat CC 1.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:<br></strong>Derendorfer Allee 4 in 40476 Düsseldorf</p>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>16.12.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die Interventionsteams Digitale Tatorte ermitteln bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise der Teams gefordert ist.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" an Ihrem Standort,mit folgenden Aufgaben Ihres Teams:&nbsp;
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>Entwicklung innovativer Ermittlungsmethoden im Bereich der digitalen Forensik</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
</ul>
</li>
<li>Koordinieren des Einsatzes von Mitarbeitenden und Sachmitteln verschiedener Standorte inklusive Bewerten von Handlungsoptionen vor Ort</li>
<li>Beraten von polizeilichen Entscheidungsträgern in Einsatzlagen</li>
<li>Koordinierung und Bewertung von Sachverhalten, auch außerhalb der Bürodienstzeiten</li>
<li>Kommunikation mit Geschädigten und Entscheidungsträgern vor Ort</li>
<li>Qualitätssicherung von Analyse- und Sicherungsergebnissen</li>
<li>Wahrnehmung der übergeordneten Verantwortung für eine erfolgreiche Einsatzdurchführung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" sowie Repräsentation innerhalb und außerhalb der Behörde</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</em></h3>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische Dienste) in der Laufbahngruppe 2.2 der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang aus dem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Diplom Universität oder Master) oder aus den Bereichen Sicherheits-, Risiko- oder Katastrophenschutz, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Diplom Universität, Master oder 2. Staatsexamen) <strong>und</strong></li>
<li>Sie befinden sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 oder einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 15 LBesO A NRW <strong>und</strong></li>
<li>Sie weisen mindestens eine dreijährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich IT<br>vor <strong>und</strong></li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Es wird auf § 11 SÜG NRW hingewiesen.</p>
<h3><em>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</em></h3>
<ul>
<li>Führungs- und Managementerfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in räumlicher Distanz</li>
<li>sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fach- und Methodenkompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Berufs- und Aufstiegsmotivation</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse (z. B. Fähigkeit, sich mit englischsprachiger Fachliteratur spezialisiertes Wissen aneignen zu können)</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3><em>Zwingend beizufügende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben´</li>
<li>Letzte Ernennungsurkunde</li>
<li>Nachweis, dass Sie sich in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der besonderen Fachrichtung befinden</li>
</ul>
<h3><em>Sofern vorhanden:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitszeugnisse und ggfls. für die Stelle relevante Fortbildungsnachweise</p>
</li>
<li>
<p>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</p>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich&nbsp;relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Beamtin/Beamter (A 15 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für die Leitung des Interventionsteam "Digitale Tatorte" (w/m/d)

<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<h3><strong>Projektmanagerin bzw. Projektmanager / IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></h3>
<p>(Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter)</p>
<p>des HISinONE Campus Management Systems zu besetzen. Die Stelle ist dem Dezernat 6 – Campus IT zugeordnet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Durch den Zusammenschluss der Hochschule Bochum mit der ehemaligen Hochschule für Gesundheit werden die beiden Campus Management Systeme in ein neues System fusioniert. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams und zur Mitarbeit bei der Administration der bestehenden Systeme suchen wir Sie.</p>
<h2><strong>In Ihr Aufgabengebiet fallen u.a. folgende Tätigkeiten:</strong></h2>
<ul>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer HISinONE-Module und Tools (z.B. bei der Fusion der HISinOne Campus Management Systeme)</li>
<li>Aministration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL)</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems (HISinONE)</li>
<li>Durchführung von Datenmigrationen, Analysen und Fehlerbehebungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Administration, Weiterentwicklung, Testung und Customizing des Portals</li>
<li>Beratung, Schulung und Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft oder Naturwissenschaft</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Softwareprojekten</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen (wünschenswert: PostgreSQL)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Programmiersprache SQL</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien sowie des MS Office Pakets</li>
<li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge und in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>Campus Management System (speziell: HISinONE)</li>
<li>Versionsverwaltungssystemen (speziell: GIT)</li>
<li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (speziell: Ubuntu)</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.12.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsporta</strong>l. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, E-Mail: <a href="mailto:frank.dorgathen@hs-bochum.de" target="_blank">frank.dorgathen@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492343210036" target="_blank">0234/3210036</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a></p>

Projektmanager / IT-Systemadministrator HISinONE (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension for 2 years is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the <strong>Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME)</strong> and the <strong>Center for Mobile Propulsion (CMP)</strong> under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- University degree (Master or equivalent) in mechanical or electrical engineering with concentration on control technology or comparable disciplines is preferred<br>- Pronounced basic knowledge at the above-mentioned working priorities<br>- Proficient computer and software skills (MS Office, Matlab/Simulink, INCA etc.)<br>- Good English knowledge (written &amp; spoken)<br>- High degree of initiative, discipline and organizational skills<br>- Ability to work scientifically and independently<br>- Creativity, flexibility, team ability</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mechanical or electrical engineer with the main focus on systems &amp; control technology.<br><br>- Set-up of simulation models for subsystems and the entire hybrid powertrain<br>- Set-up and testing of controls and control algorithms on research carriers inclusively V2V and V2X infrastructure<br>- Development of smart vehicle operation strategies with minimized energy demand<br>- Supervision of component test benches<br>- Supervision of engine test benches<br>- X-in-the-loop activities (i.e. HiL, MiL, SiL)<br>- Collaboration in the field of vehicle calibration <br><br></p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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