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<p>Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).</p><p>Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.</p><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.</p><p>C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.</p><p>Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordern</p><p>lassen können.</p><ul><li><p>Hoch- und Niedrigseilelemente</p></li><li><p>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</p></li><li><p>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</p></li><li><p>Großgeländeaktivitäten</p></li><li><p>Naturerfahrungseinheiten</p></li><li><p>Sinnesparcour</p></li><li><p>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</p></li><li><p>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</p></li><li><p>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten....<br><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><p>Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Die         Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung  als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Erste  Berufserfahrung  im Bereich der Neurologie wünschenswert
Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Bereitschaft zum Schichtdienst
Fähigkeit zur  kooperativen  und  bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie die  Pflege, Überwachung  und  Begleitung  der Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen nach den fachlich richtigen und allgemeinen Pflegerichtlinien und übernehmen die damit zusammenhängende  Dokumentation .
Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von  diagnostischen Maßnahmen  sowie der fachgerechten  Lagerung  und dem  Transport  von Patient:innen.
Sie arbeiten  ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst  und  kooperativ  in einem therapeutischen Team, mit anderen Abteilungen sowie Vorgesetzen zusammen.
Der versierte  Umgang  mit  Medizingeräten  rundet Ihr Aufgabenprofil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können
Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team
Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.:
​Faire Vergütung gemäß  TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Zuschläge etc.
Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber
Urlaub  inkl. Zusatzurlaub
Fortbildungsangebote
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass
Möglichkeit zum  Fahrradleasing</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Fernwirktechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung und Steuerungstechnik
IT-Grundkenntnisse (MS Office) sowie idealerweise auch Programmerfahrung mit dem TIA-Portal oder EPLAN
Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen
Besitz des Führerscheins der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Ausführung von elektrischen, steuerungstechnischen und fernwirktechnischen Neuinstallationen in den Anlagen aller Sparten
Betreuung und Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen steuerungs-, fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen bis 400 V
Erstellung von Schaltplänen und Pflege der Dokumentation der Anlagen
Unterstützung bei der Umsetzung der Smart-Meter Rollouts
Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistung</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Elektroniker Betriebs- und Fernwirktechnik

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnik-, Elektronik-, Mechatronik- oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, z. B. im Automotive-Bereich </li> <li> Praxis im analogen und digitalen Schaltungsdesign und mit gängiger Laborausrüstung (digitale Oszilloskope, Impedanz-Messgeräte, Spektrum-Analysatoren etc.) </li> <li> Routine mit Schaltplaneditoren, analogen Simulatoren und gerne Know-how in der EMV-Optimierung von Baugruppen bzw. über Mikrocontroller und Busse (z. B. CAN oder LIN) </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Schaltungen für ATEX wären eine gute Ergänzung </li> <li> Eine analytisch vorgehende Teamplayer-Persönlichkeit, die gut auf Deutsch und Englisch kommuniziert und zielorientiert ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du entwickelst die Elektronik für intelligente Sensoren zur Messung von z. B. Füllstand und Temperatur in Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben und Batterien für landwirtschaftliche Maschinen sowie Baumaschinen, Bahn- und Marineanwendungen sowie für den </li> <li> Von der Vorentwicklung bis Serieneinführung: Du betreust »Dein« Produkt während des gesamten Produktionszyklus. </li> <li> Dafür implementierst Du u.a. robuste Sensorbaugruppen mittels Mikrocontroller-gestützter Messverfahren, entwickelst Hardware-Konzepte und arbeitest erfolgreich mit unserer Vorentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion und dem Layout zusammen. </li> <li> Ob digital oder analog:  Deine Schaltpläne gewährleisten einwandfrei funktionierende Schaltungen, die Du durch Simulation und Messung testest. </li> <li> Du beharrst nicht auf dem Status quo. Du denkst weiter und optimierst die Produkte zuverlässig hinsichtlich aktueller EMV-, Umwelt- und Lebensdaueranforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardwareingenieur (gn) der Elektronik für Sensoren und Schalter

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich </li> <li> Abgeschlossene Fachkunde II (FK II) im Bereich ZSVA/AEMP oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung Managementlehrgang »Leitung AEMP/ZSVA« (DGSV) </li> <li> Abgeschlossener Validierungslehrgang (z. B. Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung </li> <li> Wünschenswert: Praxisanleitung AEMP </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der ZSVA/AEMP, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen, normativen und hygienischen Vorgaben zur Medizinprodukteaufbereitung </li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung im interdisziplinären Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentations- und Rückverfolgungssystemen </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA/AEMP) </li> <li> Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA/AEMP gemäß MPDG, MPBetreibV, MDR, RKI-/KRINKO-Empfehlungen sowie relevanten Normen (u. a. DIN EN ISO 17665, DIN EN ISO 15883) </li> <li> Organisation, Steuerung und Überwachung aller Arbeits- und Prozessabläufe in der ZSVA/AEMP </li> <li> Sicherstellung der Dokumentation, Chargenverfolgung und Rückverfolgbarkeit aufbereiteter Medizinprodukte </li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden der ZSVA/AEMP inkl. Dienstplanung, fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit OP, Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Medizintechnik und Qualitätsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Begehungen und Prüfungen </li> <li> Verantwortung für den QM-Bereich der ZSVA/AEMP </li> <li> Organisation und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Leistungsqualifikationen und Prüfungen der AEMP-Maschinen </li> <li> Material-, Sieb- und Lagerbestandsmanagement sowie Reparaturmanagement von Medizinprodukten </li> <li> Koordination von Transport und Logistik der Medizinprodukte zwischen den Standorten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Leitung ZSVA / AEMP (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2204.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Als Hersteller von ergonomischen Bürositzmöbeln suchen wir zur Verstärkung eine(-n)
Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Positives Denken, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit - Spaß an technisch erklärungsbedürftigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team </li> <li> Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> </ul><br><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH
Thundorfer Straße 11
92342 Freystadt / Rettelloh
Z.Hd. Frau Else Tschauner
Tel: +49 (0) 9179 - 9655-30
Mail:  <a href="mailto:else.tschauner@original-steifensand.de" target="_blank">else.tschauner@original-steifensand.de</a>
Web:  <a href="http://www.original-steifensand.de" target="_blank">www.original-steifensand.de</a><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH

LKW-Fahrer/-in (m/d/w) bis 7,5 T Gesamtgewicht mit Modulen und Fahrerkarte

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen  in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte* r Erzieher* in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
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Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind.  3.295,30   EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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