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BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Dich!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026:AUSZUBILDENDEN FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m|w|d)für unseren Standort&nbsp;WolfratshausenDu liebst Autos und findest den Automobilmarkt spannend? Du interessierst Dich für alles, was in einem Autohaus passiert? Deine Aufgaben: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du dafür verantwortlich, dass immer das richtige Teil zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Außerdem bedienst Du unsere Kunden im Teiledienst fachgerecht und termingenau. Dein Profil: &nbsp;Mindestens&nbsp;sehr&nbsp;guter&nbsp;Haupt-&nbsp;oder&nbsp;RealschulabschlussBegeisterung für automobile TechnikInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und für das Arbeiten am ComputerFreude am ZupackenDu hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark Wir bieten: &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine attraktive Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute ErreichbarkeitZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt!Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGz. Hd. PersonalabteilungMünchener Str. 283052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 080614977795 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Ausbildung 2026 - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe in einem Unternehmen?Du arbeitest gerne am Computer bist aber auch gerne im Kontakt mit anderen Menschen?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026:Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Deine Aufgaben &nbsp;Während Deiner Ausbildung lernst Du alle kaufmännischen Tätigkeiten in der Buchhaltung und im Servicebereich&nbsp;des Autohauses kennen. Du übernimmst Aufgaben bei der Kundenbetreuung und gibst unserem&nbsp;Autohaus schon während der Ausbildung „Stimme und Gesicht“. Dein Profil &nbsp;Mindestens sehr guter Haupt- oder RealschulabschlussDu bist verantwortungsbewusst, engagiert und kannst durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise überzeugenDer Umgang mit Menschen macht Dir SpaßDu hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark Wir bieten &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine attraktive Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt!Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGz. Hd. PersonalabteilungMünchener Str. 283052 Bruckmühl-Heufeld &nbsp;

Ausbildung 2026 - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS -FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee geht uns nie die Arbeit aus.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig unterstützen.Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi - nutze die einzigartigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden IT-Systemhäuser im Bereich Hospitality. MIT DIESEN AUFGABEN BLEIBT ES SPANNEND • Du bringst Dinge gerne zu Ende• Du unterstützt uns aktiv bei der Teamentwicklung • Dank Dir kommt jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort an • Manage unseren Fuhrpark • Plane unsere Events von der Vorbereitung bis zur Durchführung • Hand in Hand mit unserem Office-Management-Team schaffst du Wohlfühlatmosphäre DEINE STÄRKEN SIND • Du bist selbstsicher, durchsetzungsstark und auf dich ist immer Verlass?• Dein Organisationstalent sowie deine Struktur sind einfach der Burner!• Und du bist technikinteressiert?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! DAS MACHT UNS EINZIGARTIG • Ein junges, dynamisches, kreatives Team• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit• Überstunden extra, sowie Urlaub der nicht verfällt• Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Devices• Happyness: Getränkeflatrate, frisches Obst, Snack-Bär, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen• Regelmäßige Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Einkaufsmöglichkeiten• Dein Traumbike als Jobrad zu attraktiven Konditionen• Mit der einzigartigen aobis-Aktienrente mit zahlreichen Zuschüssen ist fürs Alter gut gesorgt• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, der Tegernsee in Laufnähe• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen BEWIRB DICH JETZT! E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Str. 42 | 83700 Kreuth-Weißach&nbsp;

aobis GmbH

AUSBILDUNG ALS KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/div

Wir als mittelständiges Unternehmen haben uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Autohäusern in der Region Augsburg mit drei Standorten entwickelt.Unsere beiden Marken Mazda wie Peugeot stehen durch wegweisender Technologie und Zuverlässigkeit für stabiles Wachstum.Wir bilden unser Team aus jungen wie auch erfahrenen Mitarbeiten ständig weiter.Werde Teil dieses Teams.Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Schaffung überzeugender Markenerlebnisse</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden.</li><li>Souveräne&nbsp;und gleichzeitig sympatische Telefonie</li><li>Sicherstellung der Mazda Servicekernprozesse</li><li>Gestaltung der Kundenbeziehung mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit und Loyalität</li><li>Zeitgemäßer Umgang mit modernen Medien und aktuellen PC Programmen</li><li>Kassenführung</li><li>Korrespondenz mit Versicherungen </li><li>Bearbeitung von Fahrzeugunterlagen für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>u.v.m</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) idealerweise im Kfz Bereich</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins</li><li>Organsisationsfähigkeit</li><li>Begeisterung für moderne Medien</li><li>Kundenorientierung und positive Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Coaching</li><li>strukturierte Weiterbildung</li><li>Einarbeitsunterstützung</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Autohausgruppe</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Auto Frey GmbH

Automobilkaufmann (m/w/d)

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!<h2>Das zeichnet den Job aus</h2><ul><li>Personalbetreuung im Tagesgeschäft (Ansprechpartner für die Mitarbeiter)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, etc.</li><li>Pflege der Personalakten und Stammdaten</li><li>Recruiting inkl. Bewerbermanagement</li><li>Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding, sowie die Überwachung der Ausbildung</li><li>Arbeitsrechtliche Standardfälle bearbeiten</li><li>Erstellen des Monatsabschlusses</li><li>Überprüfung der Arbeitszeit- und Jahresurlaubskonten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen/Hotellerie/Betriebswirtschaft</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Human Ressource oder einer vergleichbaren Position</li><li>Eine Ausbildereignung, AEVO (von Vorteil)</li><li>Branchenerfahrung aus der Hotellerie</li><li>Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Sport-Studios</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen Mittenwalder Straße 59 82467Garmisch-Partenkirchen+49 (0)8821 - 706 516 +49 (0)8821 - 706 618 (Fax)

Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

Personalreferent (m/w/d)

Für&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Temperature&nbsp;+ System Products suchen wir am Standort Nesselwang im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Mitglied unseres Geschäftsleitungssekretariates. Als&nbsp;Product&nbsp;Center entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind.&nbsp;Worum geht es in dieser Rolle?&nbsp;Als Teil&nbsp;unseres&nbsp;Geschäftsleitungssekretariates&nbsp;sind Sie als Management Assistenz für den&nbsp;Director&nbsp;Controlling/HR sowie den&nbsp;Director&nbsp;Operations&nbsp;zuständig und&nbsp;stimmen sich&nbsp;in allen Aktivitäten eng mit&nbsp;ihren&nbsp;Kolleginnen ab.&nbsp;Unser Sekretariat besteht aus insgesamt drei Personen und unterstützt die aus fünf Mitgliedern bestehende Geschäftsleitung.&nbsp;In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;und&nbsp;nach&nbsp;außen. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Welche Aufgaben übernehmen Sie?&nbsp;<ul><li>Koordinieren und Verwalten der internen und externen Termine in enger Abstimmung mit&nbsp;den Geschäftsleitungsmitgliedern; Unterstützung bei Terminvor- und&nbsp;-nachbereitung.&nbsp;</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate) in deutscher und englischer Sprache,&nbsp;Vorbereitung und Koordination von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und repräsentativen Texten inklusive Recherchetätigkeiten&nbsp;</li><li>Durchgängiges Planen und Organisieren von Geschäftsreisen im In- und Ausland&nbsp;sowie&nbsp;aller anfallenden Besuche und Veranstaltungen (am Standort und&nbsp;auch international) im Geschäftsleitungsumfeld.&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Initiativen der Geschäftsleitung.&nbsp;Gelegentlich auch eigene&nbsp;Leitung von oder Mitarbeit in Projekten.&nbsp;</li><li>Fortlaufendes systematisches und effizientes Gestalten und Optimieren der Arbeitsabläufe im relevanten Arbeitsumfeld&nbsp;inklusive der&nbsp;Einarbeitung in neue digitale Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Nutzung im Managementbereich.&nbsp;</li><li>Gegenseitige Vertretung innerhalb der Geschäftsleitungsassistenz bei Abwesenheit.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;eine Ausbildung als&nbsp;Fremdsprachenkorrespondent bzw.&nbsp;einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Abschluss.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als Assistenzkraft&nbsp;auf Managementebene im internationalen Umfeld oder in vergleichbarer Position.&nbsp;</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;sehr gutes&nbsp;Selbstmanagement&nbsp;und&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Eine klare Teamplayer-Haltung, ausgezeichnete&nbsp;Organisationsfähigkeit&nbsp;und Erfahrung im&nbsp;Management von Veranstaltungen und Projekten.&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit und hohe Affinität&nbsp;zu zeitgemäßen Digitalisierungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle&nbsp;und diskrete&nbsp;Persönlichkeit sowie hohe Loyalität.&nbsp;</li><li>Selbstbewusstes und freundliches&nbsp;Auftreten sowie Kommunikationsstärke.&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?&nbsp;<ul><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;hohem Engagement für unsere Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Wissensaustausch und&nbsp; E-Learning.&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Wie bewerben Sie sich?&nbsp;Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser&nbsp;<a href="https://www.endress.com/de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>&nbsp;hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Nachwuchskräfte (m/w/d) für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Dreijähriges duales Studium bestehend aus einem theoretischen Teil an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof) und einem praktischen Teil in den verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Bürgerzentrum, Personalamt oder Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr)</li><li>Wechsel zwischen den mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof mit mehrmonatigen Abschnitten in der Stadtverwaltung Regensburg</li><li>Erlernen der Studieninhalte, insbesondere:<ul><li>Spezielle Rechtskenntnisse (wie z. B. Baurecht, Sozialhilferecht, Personalwesen, Privatrecht)</li><li>Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungslehre</li><li>Sozialwissenschaften</li><li>Informatik</li></ul></li><li>Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Umsetzung der rechtlichen Regelungen</li><li>Weitere Informationen für dieses duale Studium findest Du auf der Homepage der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern unter: <a href="http://www.aiv.hfoed.de/de/studium/gvd.html" target="_blank">www.aiv.hfoed.de/de/studium/gvd.html</a></li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>LPA-Zeugnis über die erfolgreiche Teilnahme am Auswahltest des Bayerischen Landespersonalausschusses am 06.10.2025 oder ein LPA-Zeugnis aus den drei vorhergehenden Einstellungsjahren</li><li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz</li><li>Bis zum Ausbildungsbeginn mindestens<ul><li>die unbeschränkte Fachhochschulreife</li><li>die fachgebundene Hochschulreife</li><li>die allgemeine Hochschulreife</li><li>einen <a href="http://www.km.bayern.de/schueler/abschluesse/hochschulreife.html" target="_blank">vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</a> oder</li><li>den allgemeinen Hochschulzugang über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst oder an einer bayerischen Hochschule</li></ul></li><li>Nichtvollendung des 45. Lebensjahres bis zum Einstellungszeitpunkt</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am ergänzenden Auswahlverfahren der Stadt Regensburg (voraussichtlich im Januar 2026). Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste des Landespersonalausschusses.</li><li>Gutes Verständnis für die rechtlichen Grundlagen einer Kommunalverwaltung</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften bei ihren Anliegen weiterzuhelfen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg (kein Versetzungsrisiko)</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Dualem Studiums bei entsprechender Eignung in ein Beamtenverhältnis auf Probe</li><li>Anwärtergrundbetrag derzeit monatlich 1.563,85 Euro (brutto)</li><li>Bereitstellung von Wohnheimplätzen in Hof</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Einblicke in verschiedene Ausbildungsämter innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg während der praktischen Abschnitte</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-19:3570 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

DUALES STUDIUM 2026: Nachwuchskräfte (m/w/d) für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 „Leistung“ ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II). Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen, indem Sie Anträge auf Bürgergeld prüfen und individuelle Beratungen durchführen. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Sozialleistungsträgern bzw. Behörden zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, finanzielle Notlagen zu überwinden und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in unserem Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li><li>Antragsbearbeitung von Darlehen und einmaligen Beihilfen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen&nbsp;</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS)) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts-, Steuer- bzw. Notarfachdienst verfügen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:&nbsp;<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 28.12.2025, online über unser Bewerberportal.&nbsp;Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 43(„Schulpersonal“)<h3>einen&nbsp;Beamten&nbsp;(m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3>oder<h3>einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Tarifbeschäftigten&nbsp;(m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine staatliche Behörde mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wirken Sie aktiv bei der Gestaltung der Schullandschaft im Regierungsbezirk Schwaben mit!<ul><li>Sie tragen dazu bei, dass ausreichend qualifizierte Lehrkräfte für den Unterricht unserer Kinder und Jugendlichen zur Verfügung stehen.&nbsp;</li><li>Sie kümmern sich um die Personalangelegenheiten der Lehrkräfte und Fachlehrkräfte an den staatlichen Grund- und Mittelschulen sowie Förderschulen und beruflichen Schulen.&nbsp;</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Schulen und Schulämtern im Regierungsbezirk Schwaben.</li><li>Perspektivisch ist die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>erfolgreicher&nbsp;Abschluss&nbsp;des Beschäftigtenlehrgangs&nbsp;II oder</li><li>2. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten bei vielseitigen Kontakten nach außen</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Übernahme von Beamten (m/w/d) der Besoldungsgruppen A9 bis A11 möglich.&nbsp;Allerdings können sich auch Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppen A12 und A13 bewerben. Bei ihnen wäre dann eine Einzelprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.&nbsp;Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerbende (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Waßner, Telefon 0821/327-2560 zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Königer, Telefon 0821/327-2237.Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 7. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?103&amp;id=1386235" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal)

<h2>Arbeitszeit: &nbsp;(Samstag 8:00 - 12:00 Uhr)</h2> „Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für Patient*innen in administrativen Angelegenheiten</li><li>Annahme und Bearbeitung der Telefongespräche</li><li>Verkauf von Büchern, Therapiezubehör, Briefmarken, etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>attraktive Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes, hervorragendes Personalessen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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