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Teamassistenz (m/w/d)
Service Recruiting und Personalentwicklung
Recruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke!
https://www.thi.de/karriere/karriere/
Unterstützung im Finanzcontrolling und Datenmanagement
Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Website) und Personalmarketing
Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsprofessuren
Erstberatung von Bewerbern (per Telefon/E-Mail)
Betreuung und Pflege des THI Matchingpools (Talentpool)
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich
Wünschenswert wären Erfahrungen in der Buchhaltung und/oder im Marketing
Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung & zentrale Lage
Gut zu wissen
Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Die Stelle kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mit je 20 Wochenstunden) besetzt werden.