Systemadministrator (m/w/d) Netzleittechnik Operational Technology (OT)

Technische Betreuung des Netzleitsystems (NLT) Spectrum Power 5

Anwendungsbetreuung im NLT System

Domänen- Benutzeradministration in der NLT 

Administration der Backup Systeme im Netzwerk

Administration und Monitoring des Netzwerks

Patch- und Updatemanagement NLT (Spectrum 5 Power), der Windows-Server und der Netzwerkkomponenten

Verwaltung und Konfiguration von Systemgeräten (Assets)

Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im NLT Umfeld 

Technologische Weiterentwicklung im Fachbereich

Sicherstellung der Verfügbarkeit (störungsfreier Betrieb)

Erstellen, Aktualisierung von Anweisungen und Regelwerken im Aufgabengebiet

Mitarbeit bei interdisziplinären Teams

Weiterentwicklung der Informationssicherheit im Aufgabengebiet 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Weiterbildung zum IT Systemtechniker oder ähnliches wäre von Vorteil

Tiefgreifende Kenntnisse zu Netzwerktechnik, Netzwerkstrukturen und Systemvisualisierungssystemen, z. B. Spectrum Power 5

Kenntnisse in der Betreuung von Netzen im Bereich Operational Technology (OT) oder Information Technology (IT) von Vorteil

Hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Attraktive Bezahlung: Weihnachts­geld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tank­karten-Gut­haben und zusätz­lich maxi­mal 175 € Tank­karten-Gut­haben pro Quartal bei Er­reichung unserer Sicher­heits­ziele

Sozialleistungen: betrieb­liche Alters­versor­gung, private Zusatz­kranken­ver­sicherung, betrieb­liche Vorsorge­ver­sicherung und Gruppen­unfall­ver­sicherung

Work-Life-Balance: Langzeit­konten für Sabbatical oder ähn­liche Frei­stellungs­modelle, Gleit­zeit und mobiles Arbeiten

Freundliches Arbeitsklima: Betriebs­sport­gemein­schaft mit Ange­boten für Wander­touren, Tauch- und Ski­aus­flüge sowie der Möglich­keit, eine eigene Berg­hütte zu mieten

Regelmäßige Weiter­bildungs­möglich­keiten (intern und extern)

Sehr gute Kommunikations­politik: Infor­mations­veran­staltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Platt­form mit ent­sprechen­den Auf­zeich­nungen sowie Betriebs­versammlungen