Zur Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie suchen wir zum 01.03.2025 einen
Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren
mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden
Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss
Das wünschen wir uns:
Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
Beratung und Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden gemäß SGB VIII und JGG sowie deren Familien
Begleitung der Jugendlichen und Heranwachsenden während des gesamten Strafverfahrens
Klärung des Jugendhilfebedarfs
Teilnahme an den Hauptverhandlungen sowie Einbringung einer pädagogisch qualifizierten Stellungnahme
Enge Kooperation mit dem Jugendgericht, Staatsanwaltschaft, Bewährungshilfe, freien Trägern der Jugendhilfe sowie anderen Fachbereichen des Amts für Jugend und Familie
Netzwerkarbeit
Bearbeitung von Mitteilungen strafunmündiger Kinder sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 19.01.2025.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Liebich unter Tel. (0841) 3 05- 45930 gerne zur Verfügung.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |