Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Sachbearbeiter (m/w/d) Tarifeinstufungen
in der Abteilung Personal/Organisation
Personalorganisation? Personalverwaltung? Die Abteilung Personal & Organisation (P/O) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten. Des Weiteren verantwortet die Abteilung, die Poststelle und die Materialausgabe.
Erstellung von Stellenbewertungen gemäß den Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L)
Beratung der Führungskräfte zu Eingruppierungs- möglichkeiten unter Berücksichtigung tarifrechtlicher Vorgaben des TV-L
Gestaltung von Strukturen und Prozessen einschließlich der Erstellung von Richtlinien, Formularen und Handlungsleitfäden
Mitarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
Beamter (m/w/d) mit der Qualifikation für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation (AL II) oder Tarifbeschäftigte mit einem Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Stellenbewertung im öffentlichen Dienst
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere Eingruppierungs-, Befristungs-, Arbeitszeit- und Personalvertretungsrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der digitalen Verwaltung bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Motivation, sich mit neuen und ungewöhnlichen Fallkonstellationen zu befassen, Diskretion und eine schnelle Auffassungsgabe
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung & zentrale Lage
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Insgesamt sind zwei Stellen zu besetzen: Eine Stelle ist ab sofort unbefristet und mit Option auf Verbeamtung zu besetzen. Die zweite Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.