Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie bearbeiten insbesondere Fälle schwer straffälliger Ausländer mit dem Ziel der Aufenthaltsbeendigung im Sachgebiet Task Force Straftäter.

Sie stimmen ausländerrechtliche und polizeiliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde, der Polizei, den Justizbehörden und weiteren internen und externen Stellen ab.

Sie bereiten Fallkonferenzen vor und führen diese durch.

Sie übernehmen die Vorbereitung von Vermerken und Sachverhaltsdarstellungen für übergeordnete Behörden.

Sie beraten und unterstützen die Zentralen Ausländerbehörden und die Ausländerbehörden der Landratsämter und der kreisfreien Städte im Umgang mit straffälligen Ausländern.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt  (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder

• einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II)

Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie Vorerfahrungen im Bereich der Aufenthaltsbeendigung sind wünschenswert.

Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Koordinierungsvermögen sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und hohem Arbeitsaufkommen, mit.

Sie verfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.

Sie zeichnen sich aus durch Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.

Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Sie sind bereit zum Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind von Vorteil.

Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11.

Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übernahme entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.

Eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).

interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten

eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften

einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten

flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)

bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten

potenzialorientierte Personalentwicklung

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis

behördliche Gesundheitsförderung

attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad