Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalakquise und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinderbetreuung

• Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II), Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.) oder vergleichbarer Studiengang

Das wünschen wir uns:

• Digitale Affinität

• Sehr gute Kenntnisse in moderner Kommunikationstechnik

• Sichere Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, BayKiBiG, SGB VIII, etc.) oder Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

• Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert

• Eigeninitiative

• Kooperationsfähigkeit

• Entscheidungsstärke

• Strukturierte Arbeitsorganisation

• Dienstleistungsorientierung

• Umsetzung und Weiterentwicklung einer Personalakquise-Strategie für Fachpersonal im Kitabereich

• Standards für den Bereich Einarbeitung/ Onboarding im Kitabereich entwickeln und deren Umsetzung sichern

• Pflege und Fortentwicklung des Internetauftritts des Amtes für Kinderbetreuung und -bildung (Landingpage und Social Media)

• Personalakquise auf verschiedenen Fachmessen für den Bereich der Kinderbetreuung

• Erarbeiten einer Weiterqualifizierungsstrategie, Beratung von Interessenten

• Erstellen von Stellenausschreibungen für den Kitabereich

• Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Sachgebietsleitung

• Zusammenarbeit mit dem Personalamt, Presseamt und Rechtsamt

• Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie

• Anpassung verschiedener Themenfelder an neue gesetzliche Regelungen (z.B. Datenschutzgrundverordnung, Betreuungsvertrag, Newsletter StMAS)

• Koordination übergreifender Projekte

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10. 6,5 Wochenstunden sind zunächst befristet bis 30.04.2026.