Sachbearbeiter für die Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)

·         Betreuung von Bürgeranfragen am Schalter

·         Bearbeitung von Anträgen der verschiedenen Fahrerlaubnisklassen

·         Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen

·         Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis

·         Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen, Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung sowie Fahrerqualifizierungsnachweisen

·         Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz

·         Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs

·         Maßnahmen bei Führerschein auf Probe

·         Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem

· Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I

(vormals AL I) in der Inneren Verwaltung

· Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte,

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau oder Bankkauffrau (m/w/d)

· Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche

Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

· Veränderungskompetenz und Flexibilität

· Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

· Team- und Organisationsfähigkeit

· Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit

·  für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Informationen finden

Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

·  selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.

·  Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.

· attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.

. einen krisensicheren Arbeitsplatz.