Pädagogische Fachkraft bzw. pädagogische Ergänzungskraft

• Pädagogische Ausbildung (z.B. Kinderpfleger /-in (m/w/d), Erzieher /-in (m/w/d)), ggf. in der Erziehung erfahrene Kraft (m/w/d)

• Nachweis zum Masernschutz

Das wünschen wir uns:

• Fähigkeiten im kreativen, musischen und/oder sportlichen Bereich

• Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes (evtl. Einsatz an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet)

• Teamfähigkeit und Kollegialität

• Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Schülern, Eltern und dem Schulpersonal

• Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen

• Freude an der Arbeit mit Schulkindern
  
  Bei Fachkräften zusätzlich:

• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Organisationsfähigkeit

• Kooperationsbereitschaft

Spielerische, freizeitorientierte Betreuung von Kindern der Jahrgangsstufen 1 bis 4 sowie bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation die Durchführung einer qualitätvollen Hausaufgabenbetreuung.

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 2, S 3, S 8a TVöD SuE TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.