Mitarbeiter /-in (m/w/d) Ermittlungsdienst

• Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I) oder vergleichbare Ausbildung

Das wünschen wir uns:

• Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit

• Konfliktfähigkeit

• Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Besondere Einsatzbereitschaft, Überprüfungen auch außerhalb der Bürozeiten durchzuführen

• Gesprächsgeschick beim Umgang mit besonders problematischen Klientel

• Führerschein Klasse "B" und eigener PKW

• Gutes Urteils- und Einschätzungsvermögen, Selbstbewusstes Auftreten

• Durchführung von Hausbesuchen und Ermittlungen im Rahmen des SGB II

• Die Ermittlungen betreffen insbesondere die häuslichen Verhältnisse allgemein, Abgrenzung Bedarfsgemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft, Bedarfsermittlung (z.B. Brennstoffe, Erstaustattung Wohnung etc.)

• Erstellen von Hausbesuchsberichten

• Postzustellung in dringenden Fällen zur Fristwahrung

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 5.