Kommunikationsmanager (m/w/d)

• betriebswirtschaftiches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Hochschulstudium im Bereich der Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Politikwissenschaft oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt oder Erfahrung im Bereich Kommunikation bzw.Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (BL II) (m/w/d)

Das wünschen wir uns:

• Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen

• Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit

• Lernbereitschaft

• hervorragende mündliche und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten

• hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen

• Steuerung und Koordiantion sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen und -prozesse innerhalb von Organisations- und Digitalisierungsprojekten und innerhalb des Themenkomplexes "Kulturwandel Digitale Transformation"

• Erstellung von Kommunikationsmaterial zu verschiedenen - meist digitalisierungsbezogenen - Projekten und Themen

• Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unterschiedliche Dialogformate und die verschiedenen Zielgruppen

• Beratung von Projektleitungen und weiteren verantwortlichen Stellen (Strategin, Portfoliomanager, etc.) zur Kommunikation

• enge Zusammenarbeit mit dem städtischen Change Management

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebsrente

• Fahrtkostenzuschuss

• Fahrradleasing

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

• Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

• Modernes Führungsverständnis

• Interner Stellenmarkt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 12.