IT Compliance Engineer (m/w/d)

• Design, Einführung und Pflege von Maßnahmen, Prozessen und Dokumentationssystemen zur Behandlung von Informationssicherheitsrisiken auf Grundlage der Norm ISO/ITEC 27001 im Bereich des zentralen IT-Service

• Unterstützung der jeweils verantwortlichen Administratoren bei der Identifikation und Umsetzung erforderlicher IT Sicherheits-Controls in deren Zuständigkeitsbereich

• Management von Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufplänen im Rahmen des Business Continuity Managements

• Überprüfung IT-Sicherheits-relevanter Aspekte bei Einführung neuer Produkte und Services

• Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden IT-Sicherheits- und Datenschutzmanagement der Hochschule bei der Behandlung von datenschutz- und sicherheitsrelevanten Vorfällen.

• Vorbereitung einer Zertifizierung des Informationssicherheitsmanagements für die IT Services in Zusammenarbeit mit externen Consultants und Auditoren für Informationssicherheit

• Einschlägiges Masterstudium z.B. in der Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder alternativ einschlägiges Bachelorstudium sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Erfahrung im Bereich (IT-)Compliance, IT-Audit oder IT-Security mit einschlägigen Security Management Verfahren

• Kenntnisse zu ISO/IEC 27001, Information Risk Management Methoden, COBIT und/oder zum BSI-Grundschutz sowie Business Continuity Management nach ISO 22301

• Erfahrungen in einschlägigen Risk Management Werkzeugen von Vorteil

• Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse, vorhandener Aufenthaltstitel und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie ein PKW-Führerschein

• flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice & mobiles Arbeiten

• max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage

• flache Hierarchien

• viele Fort- & Weiterbildungsoptionen

• Mensa & Restaurant

• sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat

• innovatives Arbeitsumfeld

• familienfreundlich

• Gute Anbindung & zentrale Lage

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).