Aufgaben

  • Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins in Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltungs- und Bereichsleitungen
  • Verantwortung für die Personalführung
  • Übernahme von Bereichsleitungstätigkeiten
  • Vertretung des Vereins nach außen inkl. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Profil

  • Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation im Managementbereich wünschenswert
  • Berufs- und Leitungserfahrung im Sozial- und Personalbereich
  • Führungsstärke, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Einen auf Wertschätzung basierenden Führungsstil
  • Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit

Wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung (AVR)
  • Attraktive Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Beihilfe, etc.)
  • Möglichkeit zur Errichtung eines Zeitwertkontos
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung/Supervision
  • Corporate Benefits
  • Mobile Arbeit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ingolstadt

Mehr zum Job

Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Ingolstadt