Ihre Aufgaben bei uns
- Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und ortsfester Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
- Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Durchführen von weiteren Prüfungen gem. BetrSichV inkl. Dokumentation – wir schulen Sie zur befähigten Person
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Beheben von Störungen, Reparaturen und Austausch defekter Bauteile
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort
Manching.
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag zwischen
07:00 und 15:30 Uhr.
Tätigkeiten finden z.T. in militärischen Sicherheitsbereichen unter Aufsicht statt.
Dafür bieten wir Ihnen
- Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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30 Tage Urlaub und regelmäßige Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
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Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
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Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
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Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
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Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
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Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
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Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den
„Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.