Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d)

• Landkreisbetriebe
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)
• Bewerbungsfrist: 02.06.2025
• 2025_07_LKB
• befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

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Ihre Aufgaben

• Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf An-, Um- und Abmeldungen von Abfallgefäßen, Eigentümerwechsel von Grundstücken, Entgegennahme von SEPA-Lastschriftmandaten
• Eingabekontrolle der Vorgänge und anschließende Erstellung von Gebührenbescheiden
• Beratung von Bürgern bzgl. Abfallgefäßen, Abfallgebühren und Tonnentausch
• Beschwerdemanagement, insbesondere die Abwicklung der Abfuhrbeschwerden
• Erstellung und Bearbeitung von Auftragstouren
• Auswertung von Leerungsdaten und Erstellung von Anschreiben sowie allg. Datenpflege
• Anschreiben zum Satzungsvollzug
• Vorbereitung Jahreswechsel und Gebührenfälligkeiten
  

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I
  bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)
• Serviceorientierung und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Programme
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung

• Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

• Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse; Nachweis Führerschein) bis spätestens 02.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Tanja Riechert, 08431 612-120.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230

E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de