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<a href="https://betterheads.io/auto/906667-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85290&nbsp;Geisenfeld&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;906667Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserem REWE Markt&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;906667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter /Teamleitung (m/w/d) Bürgerservice und Poststelle 
</h1>

<ul>
	<li> Personal- und Organisationsmanagement</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_01_SG 10</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 20.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1>Allgemeiner Aufgabenbereich (für beide Stellen)<ul><li>Vollumfängliche Bearbeitung aller anfallenden Postangelegenheiten (u.a. Sortierung und Verteilung der Eingangspost, Bearbeitung der Ausgangspost unter Beachtung der Postgebühren, Annahme von Lieferungen, Postaustausch zwischen den Landkreisgemeinden über das Landratsamt, Postfahrten und Botengänge)</li><li>Verwaltung der zentralen E-Mailpostfächer sowie der besonderen Behördenpostfächer</li><li>Erster Ansprechpartner an der Bürgerservicestelle (z.B. Erteilung von Auskünften, Klärung von sachlichen Zuständigkeiten, Weiterleitung und Vermittlung von Telefonaten, Eingangskontrollen)&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung unseres Postprozesses</li></ul> Bei entsprechender Eignung soll zusätzlich die Teamleitung mit folgenden Aufgaben übertragen werden<ul><li>Teamleitung Bürgerservice / Poststelle</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung, Förderung und Einarbeitung der Mitarbeitenden</li><li>Koordination des Ausbildungsablaufs im Zuständigkeitsbereich als Ausbildungsbeauftragter</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I, oder Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung bevorzugt zum Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann oder zum Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten;&nbsp;im Falle einer Stellenbesetzung als Teamleitung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Verwaltungsfachkraft </a>(BL I) verpflichtend</li><li>Ein serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Anwendungen (z.B. besonderes Behördenpostfach)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Poststelle und/oder im direkten Bürgerkontakt sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;20.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Mauerberger 08431 57-477.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Zukunft mit uns

Mitarbeiter /Teamleitung (m/w/d) Bürgerservice und Poststelle

<h1>Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Landkreisbetriebe</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li>
	<li> 2025_08_LKB</li>
	<li> Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. zwei Jahre) ; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>


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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Geschäftsbereichsübergreifende Bearbeitung der Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch mit allen Sachkonten, Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditoren)&nbsp;</li><li>Mitarbeit / Erstellung&nbsp;der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und BayEBV</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärungen (Umsatz-, Körperschaftssteuer)</li><li>Mitarbeit bei&nbsp;der Erstellung des Wirtschaftsplanes&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen sowie der&nbsp;Kostenstellen-/Kostenartenrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li><li>Koordination Zahlungsverkehr&nbsp;und Finanzmanagement</li><li>Fortführung der Digitalisierung&nbsp;</li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) 
	oder eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;bzw. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im rechtlich/kaufmännischen&nbsp;Bereich&nbsp;(z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann,&nbsp;Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter) mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mit finanzieller Beteiligung durch die Landkreisbetriebe</li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen und Affinität zu unterstützenden Programmen, insbesondere in der Anwendung von Excel&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Interesse an steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse; Nachweis Führerschein) bis spätestens&nbsp;&nbsp;16.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Monika Kraus, 08431 612-110.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230




E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Finanz-/Bilanzbuchhalter  (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Unsere LKW Flotte umfasst 70 Sattelzüge, die im Auftrag unserer Kunden sowohl national als auch international unterwegs sind. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Verstärkung unserer Abrechnungsabteilung im INTERPARK (Großmehring) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter/in für die Frachtabrechnung Sie arbeiten in unserer Abrechnungsabteilung in einem eigenen Bereich und übernehmen Aufgaben wie <ul><li>Nacherfassung von abrechnungsrelevanten Transportdaten</li><li>Elektronische Abrechnung von Transporten</li><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsgutschriften</li><li>diverse administrative Tätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>gründliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Interessante Tätigkeit</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Christine Kollmannsberger Dieselstr. 6 85098 Großmehring <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Christine Kollmannsberger Dieselstr. 6 85098 Großmehring <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a>

KOLLMANNSBERGER KG TRANSPORT & LOGISTIK

Mitarbeiter  in der Frachtabrechnung (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Landkreisbetriebe</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 02.06.2025</li>
	<li> 2025_07_LKB</li>
	<li> befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li>
</ul>


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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf An-, Um- und Abmeldungen von Abfallgefäßen, Eigentümerwechsel von Grundstücken, Entgegennahme von SEPA-Lastschriftmandaten</li><li>Eingabekontrolle der Vorgänge und anschließende Erstellung von Gebührenbescheiden</li><li>Beratung von Bürgern bzgl. Abfallgefäßen, Abfallgebühren und Tonnentausch</li><li>Beschwerdemanagement, insbesondere die Abwicklung der Abfuhrbeschwerden</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Auftragstouren</li><li>Auswertung von Leerungsdaten und Erstellung von Anschreiben sowie allg. Datenpflege</li><li>Anschreiben zum Satzungsvollzug</li><li>Vorbereitung Jahreswechsel und Gebührenfälligkeiten 
	&nbsp;</li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I&nbsp; 
	bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)</li><li>Serviceorientierung und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Programme</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse; Nachweis Führerschein) bis spätestens&nbsp;&nbsp;02.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Tanja Riechert, 08431 612-120.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230




E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d)

<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) 
für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</h1>

<ul>
	<li> Verkehrswesen</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_05_SG 22</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets</li><li>Wahrnehmung&nbsp;der Personal- und Haushaltsverantwortung&nbsp;</li><li>Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr,&nbsp;BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung&nbsp;</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und&nbsp;eine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li><li>Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht</li><li>Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;13.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Huber, -333.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg. Wir betreiben 25 Filialen in Bayern und Baden Württemberg. Seit 1928 sind wir mit Leib und Seele für unsere Kunden&nbsp;da – serviceorientiert, transparent, verlässlich und fair.Für unsere Niederlassung in Neuburg&nbsp;suchen wir&nbsp; Innendienstverkäufer (m/w/d) für Reifen, Felgen und Kfz-Service Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Beratung/Betreuung der Kunden</li><li>Verkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Reifen-/Kfz-Service-Dienstleistungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Terminverwaltung der Kundentermine</li><li>Koordination zwischen Verkauf und Werkstatt</li><li>Erledigung weiterer anfallender Aufgaben laut Anweisung des Filialleiters</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul> Voraussetzungen: Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß-und Außenhandel, Bürokaufmann, Automobilkaufmann (m/w/d)</li><li>Praktische Berufserfahrung (Verkauf) im Bereich Reifenhandel oder Kfz-Handel</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verkäuferisches Geschick</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>Mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Siebitte Ihre Bewerbungen an uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Müller Nördliche Grünauer Str. 9 86633 Neuburg <a href="mailto:f06@rieger-ludwi.de" target="_blank">f06@rieger-ludwi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Müller Nördliche Grünauer Str. 9 86633 Neuburg <a href="mailto:f06@rieger-ludwi.de" target="_blank">f06@rieger-ludwi.de</a>

Rieger+Ludwig

Verkäufer - Innendienst (m/w/d) Reifen Felgen

Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm zum 01.09.2025eine/-nSachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgabenbereich ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung von Bürgeranfragen am Schalter·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Anträgen der verschiedenen Fahrerlaubnisklassen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen, Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung sowie Fahrerqualifizierungsnachweisen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen bei Führerschein auf Probe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem Fachliche und soziale Kompetenz ·&nbsp;Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung·&nbsp;Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau oder Bankkauffrau (m/w/d)·&nbsp;Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)Darüber hinaus wünschen wir uns:·&nbsp;Veränderungskompetenz und Flexibilität·&nbsp;Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit·&nbsp;Team- und Organisationsfähigkeit·&nbsp;Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit Wir bieten … ·&nbsp;&nbsp;für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>·&nbsp;&nbsp;selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.·&nbsp;&nbsp;Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.· attraktive Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.. einen krisensicheren Arbeitsplatz. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.06.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich das <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1302496" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> an die Regierung von Oberbayern uns.Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Reisner als zuständige Bereichsleiterin, Tel.: +49 8441 27-5090; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Müller , Tel.: +49 8441 27-269.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter von der Regierung von Oberbayern unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Müller Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen <a href="mailto:monika.mueller@landratsamt-paf.de" target="_blank">monika.mueller@landratsamt-paf.de</a> 08441 27269 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Müller Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen <a href="mailto:monika.mueller@landratsamt-paf.de" target="_blank">monika.mueller@landratsamt-paf.de</a> 08441 27269

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter für die Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieStabstelle Hochwasserschutzeinen Beschäftigten (m/w/d) beziehungsweise Beamten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stabstelle ist direkt beim ersten Bürgermeister angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Leitung der verwaltungsinternen Projektgruppe Hochwasserschutz</li><li>Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege mit allen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Untersuchungen</li><li>Aufstellung und Fortschreibung eines Hochwasserschutzkonzeptes für das Stadtgebiet Schrobenhausen</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation rund um das Vorhaben des Hochwasser- und Starkregenschutzes mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung von Bürgern hinsichtlich Hochwasser- und Starkregenschutz</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gefahrenabwehr</li><li>Konzipierung einer verwaltungsinternen Hochwasserfrühwarnung</li><li>fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen für den Hochwasserschutz zuständigen Behörden bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der Bürger zum Thema Hochwasserschutz in Schrobenhausen</li><li>Vorbereitung und Präsentation in städtischen Gremien und der ARGE Hochwasserschutz</li><li>verwaltungsinterne Koordination externer Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Gewässerbezug beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz oder Wasserwirtschaft und Kenntnisse in aktuellen Regelwerken der Wasserwirtschaft sind von Vorteil</li><li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Planungs- und Organisationsverhalten</li><li>hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der genannten Gremien</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen beziehungsweise des BayBesG</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Sind Sie interessiert? Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum 8. Juni 2025 über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Brandstetter Personalverwaltung Lenbachplatz 18 86529 Schrobenhausen <a href="mailto:eva.brandstetter@schrobenhausen.de" target="_blank">eva.brandstetter@schrobenhausen.de</a> 08252/90-2121 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Brandstetter Personalverwaltung Lenbachplatz 18 86529 Schrobenhausen <a href="mailto:eva.brandstetter@schrobenhausen.de" target="_blank">eva.brandstetter@schrobenhausen.de</a> 08252/90-2121

Stadt Schrobenhausen

Stabstelle Hochwasserschutz

Haben Sie schon mal in einem Unternehmen gearbeitet, das in 86 Länder exportiert? Hatten Sie schon mal das Qualitätssiegel „Made in Germany“ bei einem Ihrem Arbeitgeber? Das ist genau DAS, was die Arbeit bei MAWA ausmacht: Ein Arbeitgeber Made in Germany, dessen internationales Netzwerk so breitgefächert ist, dass einem nie langweilig wird!&nbsp;Am Standort Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir für den Bereich Einkauf ab sofort oder nach Vereinbarung:Bereichsleitung Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Gesamteinkaufsleitung für Produktionsmittel und -materialien</li><li>Sicherstellung der zeitnahen, pünktlichen und qualitativen Versorgung der Produktion mit Waren und Dienstleistungen durch Lieferanten und Partner im Beschaffungsmarkt</li><li>Mengen- und termingerechte Disposition zur Sicherstellung einer störungsfreien Versorgung</li><li>Kaufmännische Betreuung von existierenden und etablierten Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Bestellabwicklung einschließlich Abstimmung von Terminen und Konditionen</li><li>Einholen von Auftragsbestätigungen sowie deren Überprüfung und Pflege</li><li>Terminverfolgung bei laufenden Bestellvorgängen</li><li>Anfertigung und Analyse von Einkaufskennzahlen &nbsp;</li><li>Ausschreibungen, Verhandlungen sowie Vergaben mit Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei der Einlaufsteuerung von Neuteilen</li><li>Gesamtheitliche Kapazitäts- und Ressourcenplanung bei Lieferanten und Partnern</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Aus- und gegebenenfalls Weiterbildung mit einschlägiger Erfahrung im Einkauf &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Navision, sowie mit gängigen Office Programmen</li><li>Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus &nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertag</li><li>Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist</li><li>Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt&nbsp;</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Homeoffice: Möglichkeit zur Home-Office-Tätigkeit (1x pro Woche)</li><li>Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke</li><li>Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li><li>Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li></ul> Jetzt per Klick hier bewerben: Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Wenhardt Personalwesen Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm&nbsp; <a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a> 08441/800-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Wenhardt Personalwesen Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm&nbsp; <a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a> 08441/800-0 &nbsp;

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