Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Stabsstelle Recht

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Stabsstelle RechtANR 1950

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein.

Kurz & knapp

Vertrag

40 Std./Woche

Laufzeit

unbefristet

Bezahlung

je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 13
26.03.2026

Gut zu wissen

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Hochschulrecht? Prüfungsrecht? Vertragsrecht? Die Stabsstelle Recht (StR) berät die Hochschule in diesen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten. Sorgen Sie mit uns für einen reibungslosen Ablauf des Hochschulbetriebs.

Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung und Beratung der Hochschulangehörigen im Datenschutz, insbesondere bei der Erstellung von Datenschutzkonzepten und Datenschutzfolgeabschätzung wie bei der Bereitstellung von Informationspflichten
• Fortlaufende Entwicklung und Betrieb eines systemgestützten Datenschutzmanagementsystems
• Führung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
• Abwicklung von Betroffenenanfragen
• Entwicklung von Awarenessmaßnahmen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsmanagement

Ihr Profil

• Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
• Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz und Datenschutzrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT sowie Management und Organisation sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ihre Vorteile an der THI

Flexible Arbeitszeiten Homeoffice & Mobiles Arbeiten Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage Flache Hierarchien Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote Mensa & Restaurant Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Innovatives Arbeitsumfeld Familienfreundlich Gute Anbindung &
zentrale Lage

Standort

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

Online-Bewerbung

https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-recht/

Fragen gerne an:
Lorena Peter

Bewerbung über Online-Portal

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).