field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d) Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern 
</h1>

<ul>
	<li> Sozialwesen</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> zunächst befristet bis 31.03.2026; eine Verlängerung wird angestrebt</li>
	<li> 2025_03_SG 42</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Einrichtung der Unterkünfte (Möbel und Elektrogeräte)</li><li>Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kontrolle und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten für Bewohner (Reinigung von Außen- und Verkehrsflächen, Küchen und sanitärer Anlagen)</li><li>Kontrolle von elektronischen Haushaltsgeräten (ggf. Prüfung der Elektrosicherheit gem. DGUV) und der Haustechnik (Rauchmelder, Feuerlöscher, Strom, Wasser, Abwasser usw.)</li><li>Beauftragung und Überwachung der Müllentsorgung und Sperrmüllbeseitigung</li><li>Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Handwerkern usw.</li><li>Beratung der Bewohner (Ansprechpartner / Hilfestellung)</li><li>Schlichtung von Streitigkeiten unter den Bewohnern 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf</li><li>Handwerkliches und technisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit fremder Herkunft</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (auch abends und an den Wochenenden)</li><li>Berufserfahrung im erlernten Beruf oder als Hausmeister sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B; die Klasse BE wäre wünschenswert&nbsp;</li><li>Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Sprachen</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Mitarbeiterevents</li>Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.&nbsp;​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Stöveken, 08431 57-224.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Zukunft mit uns

Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d) Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet „Soziale Sicherung und Integration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFlüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)Die Stelle kann mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) besetzt werden. Der Dienstort ist Lenting. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Zielgruppenspezifische und bedarfsorientierte Einzelfallberatung von Menschen mit Flucht- bzw. Migrationserfahrung</li><li>Schaffung von Unterstützungsangeboten die zur Eigenverantwortlichkeit, zur Alltagsbewältigung und zur Orientierung in Deutschland beitragen.</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Bereich Asyl und Migration</li><li>Die Mitarbeit in amtsinternen Projektgruppen und externen Gremien</li></ul> Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung (Kenntnisse AufenthG, SBG II und III).</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und eigener PKW sowie die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul> Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen: <ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9b/S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025 über das Online-Portal! Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041, E-Mail &nbsp;<a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lechermann, der Sachgebietsleiterin des Sachgebiets „Soziale Sicherung und Integration“, Telefon 08421 70 4510, E-Mail &nbsp;<a href="mailto:b.lechermann@lra-ei.bayern.de" target="_blank">b.lechermann@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Bench Personalverwaltung Residenzplatz 1 85072 Eichstätt <a href="mailto:katrin.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">katrin.bench@lra-ei.bayern.de</a> 08421 70 10 41 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Bench Personalverwaltung Residenzplatz 1 85072 Eichstätt <a href="mailto:katrin.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">katrin.bench@lra-ei.bayern.de</a> 08421 70 10 41

Landratsamt Eichstätt

Flüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)

Im Zuge unseres&nbsp;Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Finanzteams in unserem Headquarter in Ingolstadt bundesweit eine:n Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du sorgst für die korrekte Buchung aller Zahlungseingänge,&nbsp;Bearbeitung sowie Verbuchung von Rücklastschriften und Sicherstellung der korrekten Abstimmung der Bank- und Debitorenkonten</li>
<li>Durchführung des Debitorischen Zahllaufs und Versand der entsprechenden Informationen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Mahnläufen</li>
<li>Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen (Telefoninkasso) sowie Abwicklung und Übergabe schwieriger Inkassofälle an externe Dienstleister</li>
<li>Durchführung von Bonitätsprüfungen in Zusammenarbeit mit unserer Warenkreditversicherung</li>
<li>Verwaltung von Tickets zwecks Rechnungskorrekturen in Abstimmung mit Kundenservice und Abrechnung</li>
<li>Bearbeitung von Insolvenzfällen, Kommunikation mit externen Rechtsanwälten sowie Aufsetzen und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li>
<li>Verwaltung des Posteingangs, inklusive E-Mails, Faxe und Briefe, Durchführung von Saldenbestätigungen mit unseren Kunden, Erstellung von Auswertungen und Berichten über offene Posten und Analysen</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Forderungsmanagement oder Rechnungswesen ist wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Du verfügst über eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse in ERP-Systems, Microsoft Dynamics, NAVs sind von Vorteil</li>
</ul>

Wir bieten Dir
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit innerhalb Deutschlands mobil zu arbeiten</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
<li>moderne und ansprechende Infrastruktur</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Dich!
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 wenden.

meistro Energie GmbH

Mike Frank zur Neupositionierung der meistro Energie GmbH

Nachhaltigkeit bei meistro

Starte jetzt deine Ausbildung bei meistro!

Arbeiten bei meistro ENERGIE

Mitarbeiter:in im Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Sparkasse Ingolstadt Eichstätt gehört mit einer Bilanzsumme von 7 Mrd. EUR zu den TOP-Sparkassen in Bayern. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Zur Verstärkung unseres Firmenkundencenters suchen wir Sie als engagierten Payment-Berater / Girofachberater in Teilzeit oder Vollzeit Ihre spannenden Aufgaben: <ul><li>Sie beraten unsere Unternehmens- und Firmenkunden zum Thema Payment (Banking, E-Commerce, Zahlungsverkehrslösungen, …)</li><li>Beratung, Betreuung und Service von Paymentlösungen beim Kunden vor Ort gehört zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Sie betreuen unsere Kunden bei Fragen zum elektronischen Zahlungsverkehr telefonisch</li></ul> Damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie sind Bankkaufmann /-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung</li><li>Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu neuen Informationstechnologien und -techniken</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich</li><li>Sie kommunizieren sicher am Telefon</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch interne Schulungen und Coachings am Arbeitsplatz sowie umfangreiche Förderungen von Weiterbildungen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren</li><li>Eine zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit attraktiven internen Karriere- und Aufstiegschancen</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine kostenlose Kontoführung, Zuschuss zum INVG-JobTicket, Fahrradleasing und weitere attraktive Konditionen</li><li>Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung sowie selbstständiges Arbeiten bei einer sehr erfolgreichen Sparkasse</li></ul> Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Rottler Personalmanagement Leiterin Ausbildung und Entwicklung Rathausplatz 7 85049 Ingolstadt 0841 304 1666 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Rottler Personalmanagement Leiterin Ausbildung und Entwicklung Rathausplatz 7 85049 Ingolstadt 0841 304 1666

Sparkasse Ingolstadt Eichstätt

Hier ist unser Azubibild 2022!

Einstellungsjahr 2021

Azubi-Movie

Payment-Berater / Girofachberater (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit

<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) 
für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</h1>

<ul>
	<li> Verkehrswesen</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_05_SG 22</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets</li><li>Wahrnehmung&nbsp;der Personal- und Haushaltsverantwortung&nbsp;</li><li>Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr,&nbsp;BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung&nbsp;</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und&nbsp;eine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li><li>Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht</li><li>Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;13.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Huber, -333.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Projektkoordinator (m/w/d) internationale Hochschulmobilität</h2>International OfficeInternationale Studierende? Auslandsstudium? DAAD-Förderprogramme? Das International Office (IO) unterstützt Studierende und Forscher während Ihres Auslandssemesters an unserer Hochschule und auf dem Weg ins Ausland.<a href="http://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/international-office/" target="_blank">www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/international-off…</a> Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und Durchführung von Bewerbungsprozessen und Reporting für Kurzzeitmobilitäten im Projekt ACE2EU</li><li>Informationsaufbereitung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit in der Arbeitsgruppe "Mobilitäten und EU-Werte" der Europäischen Hochschulallianz</li><li>Administrative Abwicklung von Blended Intensive Programmes und weiteren Formaten</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen im Projekt ACE2EU</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu den Tätigkeiten</li><li>Internationale Erfahrungen wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der ERASMUS KA 131-Programme sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung von EU-Projekten sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Auslandsreisen und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;KontaktANR 1787 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lorena Peter Esplanade 10&nbsp; <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> 0841 93485113

Technische Hochschule Ingolstadt

THI - Dein Arbeitgeber

Projektkoordinator (m/w/d) internationale Hochschulmobilität

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieStabstelle Hochwasserschutzeinen Beschäftigten (m/w/d) beziehungsweise Beamten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stabstelle ist direkt beim ersten Bürgermeister angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Leitung der verwaltungsinternen Projektgruppe Hochwasserschutz</li><li>Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege mit allen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Untersuchungen</li><li>Aufstellung und Fortschreibung eines Hochwasserschutzkonzeptes für das Stadtgebiet Schrobenhausen</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation rund um das Vorhaben des Hochwasser- und Starkregenschutzes mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung von Bürgern hinsichtlich Hochwasser- und Starkregenschutz</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gefahrenabwehr</li><li>Konzipierung einer verwaltungsinternen Hochwasserfrühwarnung</li><li>fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen für den Hochwasserschutz zuständigen Behörden bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der Bürger zum Thema Hochwasserschutz in Schrobenhausen</li><li>Vorbereitung und Präsentation in städtischen Gremien und der ARGE Hochwasserschutz</li><li>verwaltungsinterne Koordination externer Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Gewässerbezug beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz oder Wasserwirtschaft und Kenntnisse in aktuellen Regelwerken der Wasserwirtschaft sind von Vorteil</li><li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Planungs- und Organisationsverhalten</li><li>hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der genannten Gremien</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen beziehungsweise des BayBesG</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Sind Sie interessiert? Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum 8. Juni 2025 über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Brandstetter Personalverwaltung Lenbachplatz 18 86529 Schrobenhausen <a href="mailto:eva.brandstetter@schrobenhausen.de" target="_blank">eva.brandstetter@schrobenhausen.de</a> 08252/90-2121 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Brandstetter Personalverwaltung Lenbachplatz 18 86529 Schrobenhausen <a href="mailto:eva.brandstetter@schrobenhausen.de" target="_blank">eva.brandstetter@schrobenhausen.de</a> 08252/90-2121

Stadt Schrobenhausen

Stabstelle Hochwasserschutz

Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

MAYRBAU hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz von MAYRBAU schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut. Ihre Aufgaben: <ul><li>Personalverantwortung der zugeordneten Mitarbeiter insb. Einteilung der Arbeit sowie Unterstützung und Überprüfung bei den operativen Tätigkeiten</li><li>Leitung der lfd. Kreditoren und Debitorenbuchhaltung von operativen tätigen und vermögensverwaltenden Gesellschaften der MAYRBAU-Gruppe</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung und dem Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen zur Vorbereitung auf Finanzierungsgespräche</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Aufbau und Implementierung von Digitalisierungsprozessen </li><li>Selbständige Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung z.B. als Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Leitungskompetenzen, arbeiten selbstständig und eigeninitiativ, sind aber gleichzeitig teamfähig</li></ul> Wir bieten -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres Betriebsklima in einem erfolgreichen Betrieb-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Rössler <a href="mailto:michael.roessler@mayrbau.de" target="_blank">michael.roessler@mayrbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Rössler <a href="mailto:michael.roessler@mayrbau.de" target="_blank">michael.roessler@mayrbau.de</a>

Hans Mayr Hochbau GmbH

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Verkehrswesen einenSachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Jobsharing an drei Tagen pro Woche. Aufgabenbereich <ul><li>Schaltertätigkeit</li><li>Antragsbearbeitung für Fahrerlaubnisklassen</li><li>Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen</li><li>Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Bearbeitung und Ausstellung Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung</li><li>Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen</li><li>Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs</li><li>Maßnahmen bei Führerschein auf Probe</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem</li><li>Bearbeiten des Posteinlaufs</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) zusammen mit einer einschlägigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen mit dem Parteiverkehr</li><li>Hohes Maß an bürger- und serviceorientiertem Verhalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in der Außenstelle Vohburg</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation in der Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Für Quereinsteiger ohne Verwaltungslehrgang: Bereitschaft zur Weiterbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule zur Erfüllung der nach TVöD vorgeschriebenen Ausbildungs- und Prüfungspflicht ist Voraussetzung; die Kosten sowie die Freistellung zum Besuch der Weiterbildung werden vom Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm als Arbeitgeber übernommen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Sachbereichsleitung Frau Reisner unter Tel. 08441 27-5090 oder zu personalrechtlichen Fragen die Sachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782

21 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs