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Über uns in Lauf an der Pegnitz
         
            <p>Bei der <strong>Tadano Faun GmbH</strong> am Standort in <strong>Lauf an der Pegnitz</strong> bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.</p>
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            Ihre Aufgaben
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            <ul><li>Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten nach Vorgaben, inkl. Karosserie- und Dünnblecharbeiten (Kanten, Richten, Trennen, Schleifen, Fügen) – intern und beim Kunden vor Ort</li><li>Reinigung, Vorbereitung und Prüfung von Fahrzeugen und Bauteilen zur Reparatur (z. B. Entlacken, Entfetten, Kontrolle auf Vollständigkeit)</li><li>Austausch und Handhabung sämtlicher Füllstoffe, inkl. Gefahrstoffe (z. B. Hydrauliköl, Diesel, Bremsflüssigkeit)</li><li>Erkennung, Reparatur und ggf. Ersatz schadhafter Bauteile sowie Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Planung und Organisation von Dienstreisen inkl. Material- und Ausrüstungsbedarf, Rückführung von Teilen sowie Dokumentation</li><li>Erstellung von Reparaturberichten, Nachweisen und Bilddokumentationen nach internen Richtlinien</li><li>Gelegentliche Unterstützung anderer Fachabteilungen (z. B. bei Prototypenarbeiten, Versuchen oder Verbesserungsmaßnahmen) sowie Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul>
         <h3>
            Ihr Profil
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            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer - und Metallverarbeitungsbereich</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Inbetriebnahme von Mobilkranen wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>
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            Was wir bieten
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            <ul><li>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk</li><li><strong>Unbefristete&nbsp;</strong>Anstellung &amp;&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell</li><li>Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance</li><li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen</li><li>Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken</li><li>Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen&nbsp;</li><li>Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über unsere Vorteilsplattform</li></ul>
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            Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
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            false
            <p><strong>Job ID:&nbsp;1910</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:</strong></p>
         
            <p><strong>Larissa Theis</strong><br>Junior Personalreferent/-in<br><a href="tel:+496332831069" target="_blank">+49 6332 83 2381</a></p>

Reparaturschweißer (m/w/d)

<p>Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p>
<p><strong>Servicetechniker für Container Anlagen (m/w/d)</strong></p>
<ul><li>Eitting bei München</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul>
<p>Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Jede Anlage wird individuell an die Bedürfnisse des Kunden angepasst. Werden Sie Teil unseres Teams in Eitting bei München.&nbsp;</p>
<p><strong>Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</strong></p>
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis hat</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzt</li><li>zuverlässig und aufgeschlossen ist, gerne im Team arbeitet, belastbar ist und die Kundenzufriedenheit sicherstellt</li></ul>
<p><strong>Ihre neue Herausforderung:</strong></p>
<ul><li>Tausch von Containertüren, -fenstern und -wänden vor Ort beim Kunden</li><li>Anbringen von Sicherungseinrichtungen (Türsicherungen, Fenstergitter etc.)</li><li>Tausch oder Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaeinbauten</li><li>Instandhaltung von aufgebauten Containeranlagen inkl. Prüfung und Dokumentation</li><li>Montage und Demontage von Anlagen</li></ul>
<p><strong>Das macht uns besonders:</strong></p>
<ul><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;<br></li><li><strong>Bikeleasing</strong>: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.&nbsp;<br></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten gewerblich</strong>: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.</li><li><strong>Kundendienstwagen</strong>: Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.</li><li><strong>Hochwertige Arbeitskleidung</strong>: Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.&nbsp;<br></li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.&nbsp;<br></li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.</li></ul>
<p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><strong>Ihre Kontaktperson</strong></p>
<p><strong>Sandra&nbsp;Schnellbögl</strong><br>Personalreferentin<br>Tel: 0851/70006186</p>
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<p>     </p>

Servicetechniker für Container Anlagen (m/w/d) [Eitting bei München]

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Unterstützung im Active Sourcing </li> <li> Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR </li> <li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!
Für unser Team im Bereich des kommunalen Tiefbaus suchen wir einen  Projektleiter (m/w/d)  für unsere Standorte in Pfaffenhofen an der Ilm, Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn) oder München-West (Planegg).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich des Tiefbaus oder der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie planen spannende und vielseitige Tiefbau-, Infrastruktur- und Erschließungsprojekte (Neubau und Bestand) </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung? Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten betreuen Sie die Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 und behalten Qualitätsstandards, Kosten und Termine stets im Blick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Projektleiter (m/w/d) im Bereich kommunaler Tiefbau

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben </li> <li> Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe </li> <li> Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose </li> <li> Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen </li> <li> Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung </li> <li> Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber </li> <li> Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen </li> <li> Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung </li> <li> Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung </li> <li> Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Für unser Team im kaufmännischen Bereich suchen wir einen  Teamleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Projektabwicklung oder der Baubranche </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenständiges, vorausschauendes und wirtschaftliches Denken gepaart mit Planungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen mit Leidenschaft? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich der kaufmännischen Projektabwicklung </li> <li> Behalten Sie den Überblick! Sie begleiten die Monatsabschlüsse sowie die Umsatzplanung und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei </li> <li> Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
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WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Leiter (m/w/d) der kaufmännischen Projektabwicklung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen </li> <li> Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) </li> <li> Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure </li> <li> Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile </li> <li> Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden </li> <li> Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) </li> <li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, </li> <li> Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Assistenz Abwicklung / Baustellenassistenz (m/w/d) Voll- / Teilzeit (30 Std.)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb </li> <li> Koordination der Planung (intern/extern) </li> <li> Eigenständige Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag </li> <li> Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
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12 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region Ingolstadt