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Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung (m/w/d) SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst in Raststätte Köschinger Forst , 85120 Hepberg, Deutschland. Die Anstellung kann in Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit erfolgen.Diese Stelle ist perfekt für “Mamis” zum Wiedereinstieg geeignet.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verwaltung und Organisation von Büroabläufen</li><li>Buchhaltung und Finanzverwaltung mit SAP und Datev</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Erstellen der Tagesabrechnung und Monatsmeldung</li><li>Warenwirtschaft</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in Buchhaltung und Verwaltung, Kenntnisse in SAP und Datev</li><li>Optionale Fähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Raststätte Köschinger Forst , 85120 Hepberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Serways Raststätten Köschinger Forst und Greding

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung  (m/w/d)  SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst

Die Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG ist ein renommierter Hersteller für Holzverpackungen aller Arten. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen produzieren wir mit ca. 50 Beschäftigten und modernster Technik, hochwertige Verpackungen für den weltweiten Versand.&nbsp;&nbsp;Wir fertigen Holzverpackungen in Serie sowie individuelle Sonderverpackungen nach Kundenwunsch in unserer Industrieschreinerei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Be- und Entladen von Lastkraftwagen und anderen Transportfahrzeugen</li><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Verpackung und Versand der Waren</li><li>Innerbetrieblicher Warentransport</li><li>Kontrolle der Lagerbestände</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertig</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bedienung von Flurförderfahrzeugen / Stapler</li><li>Sie haben PC – Kenntnisse (MS-Office, Lagerwirtschaftsprogrammen)</li><li>Sie sind flexibel in den Arbeitszeiten</li><li>Sie sind organisiert und strukturiert</li><li>Sie sind verlässlich, teamfähig, belastbar und zielstrebig</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen</li><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit attraktivem Vergütungsmodell angelehnt an die tariflich vereinbarten Branchenzuschlägen, so wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung&nbsp;über die&nbsp;IngolstadtJOBS.de oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a>&nbsp;Per Post an:Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Försterstraße 15&nbsp;85110 KipfenbergFür Ihre Rückfragen steht Ihnen Julian&nbsp;Ostermeier&nbsp;gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ostermeier Försterstr. 15 85110 Kipfenberg <a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a> 08465941322

Winter & Freis GmbH & Co. KG

Wir sind Winter & Freis

Lagerist (m/w/d) Vollzeit

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.&nbsp;Vielseitige, strukturierte Nachhaltigkeitsgestalter:innen gesucht als&nbsp;Umweltmanager:in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit im Bereich SHEQ an unserem Standort in Aichach&nbsp;Du bist bei uns richtig, wenn du die Verantwortung für ein modernes Umweltmanagement in einem der führenden Rekonditionierungsunternehmen Europas übernehmen möchtest und damit einen spürbaren Beitrag zur Nachhaltigkeit des Unternehmens leisten willst.Unser Versprechen&nbsp;<ul><li>Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet – hier ist kein Tag wie der andere</li><li>Große Eigenverantwortung und viel Handlungsspielraum</li><li>Einfluss auf das Nachhaltigkeitssystem der Bayern-Fass-Gruppe</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen</li><li>Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben (Umwelt, Energie, Abfall, Notifizierung, EFB)&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energie-Managementsystems innerhalb der Bayern-Fass Gruppe</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten</li><li>Sicherstellen, dass die externen und internen Anforderungen im Umweltmanagement (Umwelt, Abfall, Energie) erfüllt werden</li><li>Organisation und Durchführung von internen und Begleitung von externen Audits</li><li>Koordination, Beantragen und Verwalten von Betriebsgenehmigungen nach BImSchG, Baurecht, etc.</li><li>Konzeption, Planung und Pflege von Auswertungen und Reports</li><li>Auswertung der Energiedaten und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Leitung des Energiemanagementteams der Bayern-Fass Gruppe</li><li>Organisatorische Unterstützung bei der Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb</li><li>Betriebsbeauftragte:r für Abfall</li><li>Organisation von Notifizierungen</li><li>Immissionsschutz-Beauftragte:r</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Bachelor oder Master im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik – alternativ technischer Hochschul- oder Techniker-Abschluss mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umweltmanagement und Energiemanagement</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, sowie Kompetenzen bzgl. Planung und Steuerung von Projekten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Verwertung und Entsorgung, sowie chemische Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrungen / Kenntnisse mit Genehmigungsverfahren nach BImSchG</li><li>Fähigkeit Reports zu erstellen, zu interpretieren und Maßnahmen daraus abzuleiten</li><li>Kommunikationsstark mit unterschiedlichsten Partnern</li><li>Sichere, ruhige Art knifflige Situationen zu lösen und gute Entscheidungen zu treffen</li><li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen in die deutschen Standorte</li><li>IT-Kompetenz: Microsoft Office, ERP-Systeme (ideal Sage), Energie-Daten-Systeme (ideal Energy Manager Pro)</li><li>Deutsch verhandlungssicher - gute Englischkenntnisse gewünscht</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern auch direkt über unsere Karriereseite

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Umweltmanager:in (m/w/d)

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp;Bauzeichner (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erarbeitung erster Machbarkeitsstudien &amp; Planungskonzepte</li><li>Gebäudeplanung - insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI</li><li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von Entwurfszeichnungen</li><li>Einhaltung und Prüfung der Einhaltung entsprechender rechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Bauanträgen &amp; Abstimmung mit Behörden</li><li>Bauvorbereitung sowie Erstellung von Vertragsplänen</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker o.ä.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software (z.B. Allplan, Lumion)</li><li>Gute Kenntnisse in Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Teamkultur</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unser Team!&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>.

Hans Mayr Hochbau GmbH

Bauzeichner (m/w/d)

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Team suchen wir Sie alsTechnischer Objektbetreuer (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische Betreuung des Immobilienbestands im Bereich Wohnen und Gewerbe unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. BetrSichV, VDI, DIN-Normen etc.)</li><li>Koordination und Kontrolle von planmäßigen Maßnahmen (z.B. Wartungen, Instandhaltungen, Prüfungen) sowie von außerplanmäßigen Maßnahmen (z. B. technische Störungen, Reparaturen, Instandsetzungen) unter Beauftragung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Bauleitung kleinerer Umbauten und Ausbauten bei Mieterwechsel</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung, Mängelerkennung und Dokumentation</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Immobilienverwaltung bei operativen Tätigkeiten (z. B. bei Übergaben, Abnahmen, Mängelmanagement)</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Studium im Bereich Property Management, Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Teamkultur</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>.

Technischer Objektbetreuer (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die AWO Interdisziplinäre Frühförderung ist die Frühförderstelle für den Landkreis&nbsp; Neuburg-Schrobenhausen und der Stadt Eichstätt. Wir versorgen seit über 40 Jahren Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit heilpädagogischen, psychologischen und medizinischen Förderungen. Familien bekommen bei uns ein individuelles Gesamtpaket.
Um unsere Außenstelle in der AWO Interdisziplinäre Frühförderung Schrobenhausen zu verstärken, suchen wir bis zu Vollzeit (38,50 Wochenstunden) baldmöglichst eine*n
Heilpädagaoge*in, oder Kindheitspädagogen*in oder Sozialpädagogen*in
<ul>
<li>Heilpädagogische Versorgung von Kindern von 0-6 Jahren</li>
<li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten</li>
<li>Ressourcenorientiertes, wertschätzendes Therapiesetting</li>
<li>Integrationsförderung und Beratung in Kindertagesstätten</li>
<li>Vernetzung mit Kinderärzten*innen und Sozialpädiatrischen Zentren</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilpädagogen*in oder
einen Studienabschluss (BA) im pädagogischen Bereich
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten&nbsp; 
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern
&nbsp;<h1>Wir bieten Ihnen</h1>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Leistungsgerechte Bezahlung nach TV AWO Bayern (an TVÖD angelehnt)&nbsp;
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 + 2 Urlaubstage (24.12 u. 31.12)&nbsp; 
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersversorgung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krankengeldzuschuss
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiwillige, zusätzliche Leistungen (z. B. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Jobbike)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgPeter Kopischke Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: +4984317084

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle alsSachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung im Rahmen von Vergabeverfahren</li>
<li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge</li>
<li>zentrale Mittelbewirtschaftung</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in bzw. Bankbetriebswirt*in) oder</li>
<li>eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation (auf Bachelor-Niveau), die eine Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>analytische Fähigkeiten</li>
<li>digitale Kompetenz z.B. erworben durch Erfahrung im Umgang mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>Optional den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 118“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (<a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gerne zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Ann-Kathrin Kleine (<a href="mailto:ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de" target="_blank">ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-274).

Sachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushalt

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation</li>
</ul>Wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit</li>
<li>kulturelle Sensibilität</li>
<li>Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‑L.Darüber hinaus:<ul>
<li>abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>variables Arbeitszeitsystem</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen.Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an.Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an:<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 NeumünsterBei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos.Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.Ansprechpartner:Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04321 974‑181Fachlich: Nadine Schier – <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04393 96710‑229

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“

<h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> 
 <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen&nbsp;</li> 
 <li>Ein attraktives Fixgehalt von 2.700 € brutto monatlich&nbsp;</li> 
 <li>Eine lukrative monatliche Erfolgsprämie (ca. 200 € bis 400+ € zusätzlich pro Monat &nbsp; &nbsp; &nbsp; abhängig von Deiner Leistung)</li> 
 <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr im Büro/Office, keine Wochenenden, keine Nachtschichten</li> 
 <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zu Produkten, Systemen und Gesprächsführung </li> 
 <li>Eine eigene Kantine mit leckerem Essen zum vergünstigten Preis</li> 
 <li>Ein firmeneigenes Fitnessstudio</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> 
 <li>Teamevents sowie weitere Mitarbeiteraktionen</li> 
</ul><h3>Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> 
 <li>Im Outbound Team bist Du für die individuelle, empathische und fachkompetente Beratung unserer Kunden sowie den Vertrieb unserer Produkte per Telefon verantwortlich</li> 
 <li> Du kontaktierst bestehende und zukünftige Kunden und berätst sie zu unseren verschiedenen Produktgruppen im Hilfsmittel- und Inkontinenzbereich </li> 
 <li>Du informierst Deine Kunden über die Möglichkeit, durch Zuzahlungen höherwertige Produkte zu erhalten und nutzt aktiv Upselling-Potenziale</li> 
 <li>Du zeigst Deinen Kunden weitere Produktansprüche auf, deren Kosten direkt von den Krankenkassen übernommen werden können</li> 
 <li>Du wirkst an Vertriebskampagnen mit, setzt diese telefonisch um und arbeitest gemeinsam mit dem Team an spannenden Cross-Selling-Projekten</li> 
 <li>Du dokumentierst Deine Gespräche sorgfältig in unseren Systemen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Servicequalität bei</li> 
</ul><h3>Das ist dein Vorsprung:</h3><ul> 
 <li>Du bist ein Mensch mit einem hohen Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für Telefonie</li> 
 <li> Vorerfahrungen im Bereich Outbound-Telefonie / Vertrieb sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich –Quereinsteiger mit Kommunikationstalent sind herzlich willkommen </li> 
 <li> Du hast Freude an den oben genannten Aufgaben und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene und kontaktfreudige Art </li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li> 
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Erfolgsteams!</h3>Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@unizell.de" target="_blank">bewerbung@unizell.de</a> Unizell Medicare GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="http://www.unizell.de" target="_blank">www.unizell.de</a>

Call Center Agent/ Kundenberater Outbound (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende For­schung. 
 Einrichtung: Universitätsverwaltung – Infrastruktureller Gebäudebetrieb Vergütung: TV-L E5 Umfang: Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2026 

<h3>Das sind wir:</h3>
 
 Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stamm­gelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verant­wortlich für die Haus­verwaltung, Hörsaal­vergabe für Lehr- und Sonder­veran­staltungen sowie das Post­wesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahr­dienste runden unser Port­folio ab. Einige dieser Dienst­leistungen werden durch Fremd­firmen erbracht. Dazu zählen ins­besondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außen­anlagen. 

 
 
 Wir suchen Sie: 
 
 
 <h1>Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d) am Standort München </h1> 
 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie erledigen alle anfallenden hausmeister­lichen Arbeiten, auch schwere Trans­porte sowie Instand­haltungen und Reparaturen, z.&nbsp;B. an Schlössern und Türen.</li> 
 <li>Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließ­anlage.</li> 
 <li>Sie pflegen und reinigen unsere Außen­anlagen regel­mäßig.</li> 
 <li>Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winter­dienst verant­wortlich.</li> 
 <li>Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraft­betätigten Anlagen und dokumentieren dies ent­sprechend.</li> 
 <li>Sie tauschen Leuchtmittel aus.</li> 
 <li>Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV.</li> 
 <li>Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegen­schaften der LMU.</li> 
 <li>Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veran­staltung beim&nbsp;Auf- und Abbau.</li> 
 </ul> 
<h3>Das sind Sie:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. im Bereich Metall­bau, Gas- und Wasser­installation oder Elektro­installation, abge­schlossen.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen.</li> 
 <li>Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feier­tagen zu arbeiten (Winter­dienst).</li> 
 <li>Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark – mündlich wie schriftlich.</li> 
 <li>Sie sind flexibel, teamfähig sowie&nbsp;kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten.</li> 
 <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> 
 </ul> 
<h3>Das ist unser Angebot:</h3> 
 Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen ist. Die Ein­gruppierung erfolgt nach <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292850/2388088/cl/8f295fb4f8ad8624c0d034a3a3a41bfc4d884cff/L4956706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudGRsLW9ubGluZS5kZS9maWxlYWRtaW4vZG93bmxvYWRzL1RWLUwvVFYtTF9BbmxhZ2VuL1RWLUxfQW5sYWdlX0JfZyVDMyVCQ2x0aWdfYWJfMDEuMDIuMjAyNS5wZGYiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#50cd511a869543638960db91854dce11hDnKVvglLh" target="_blank">TV-L</a>, entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung bis Entgelt­gruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheits­förderung und Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Job­tickets, Lade­stationen für E-Autos und vergünstigten Mitglied­schaften beim Car­sharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrück­lich begrüßt. 
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
 Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Quali­fikation bevorzugt. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Haus­meister_IV.4“ an <a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> (ein PDF, max. 5 MB) bis zum 18.02.2026. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon +49 89 2180-6736. 

 
 <h3> Wo Wissenschaft alles ist.</h3> 
 An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292850/2388088/cl/766c1989db317197907a85d1584684d55e0bb8ac/L4956707/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubG11LmRlL2RlL2RpZS1sbXUvYXJiZWl0ZW4tYW4tZGVyLWxtdS9pbmRleC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#50cd511a869543638960db91854dce11hDnKVvglLh" target="_blank">Werden Sie Teil der LMU München!</a>

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