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<h4>Der Markt Kösching bietet zum nächsten Ausbildungsjahr 2026 einen Ausbildungsplatz an zum / zur</h4><h2>Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für die Wasserversorgung (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Umwelttechnologen und -technologinnen für Wasserversorgung überwachen und steuern in Wasserwerken und anderen Einrichtungen der Wasserversorgung automatisierte Anlagen zur Förderung und Aufbereitung von Rohwasser. Dabei sind sie in Leitzentralen tätig, aber auch an Filteranlagen, Reaktionsbecken, Rohrleitungen, in Hochbehältern zur Speicherung und Einspeisung von Trinkwasser ins Leitungsnetz oder im Freien, z.B. beim Verlegen oder der Reparatur von Leitungen. Zur Sicherung der Wasserqualität nehmen sie Proben, untersuchen sie und greifen bei Abweichungen von den gesetzlich vorgeschriebenen Werten regulierend in die Abläufe ein. Sie inspizieren, reinigen und warten Anlagen, Einrichtungen und Leitungsnetze. Als sogenannte "elektrotechnisch befähigte Personen" installieren und reparieren sie auch die elektrischen Einrichtungen in ihrem Zuständigkeitsbereich.Umwelttechnologen und -technologinnen für Wasserversorgung arbeiten in erster Linie<ul><li>in Leitzentralen, Betriebsanlagen und Labors</li><li>im Freien (Freigelände, Baustellen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z.B. beim Einbau von Bauteilen und Armaturen für Trinkwasserhausanlagen)</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Analyse von Roh- und Trinkwasserproben)</li><li>Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. für das schnelle Eingreifen bei Störungen)</li><li>Umsicht, Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit (z.B. bei Arbeit in Schächten, Brunnenanlagen oder auf Wassertürmen)</li><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (M-Zug oder Realschule)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst für einen anerkannten, dreijährigen Ausbildungsberuf.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Markt Kösching

Ausbildung Umwelttechnologe für die Wasserversorgung

Kunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 160 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949, der Umweltnorm ISO 14001 und ist Mitglied im Umweltpakt Bayern.Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 einen&nbsp;Materialbereitsteller (w/m/d) im 3-Schicht-Betrieb.Ihre Aufgaben:<ul><li>Lagerhaltung der Vorware</li><li>Materialbuchungen mit Handscanner</li><li>Versorgung der Spritzgussanlagen mit Rohmaterial und Zubehörteilen</li><li>Aufbereitung des Materials und Versorgung der Trocknungsanlagen</li><li>Befüllen der Trockner und Trichter; Materialvorbereitung für Musterungen</li><li>Reinigung und Wartung der Anlagen</li><li>Entsorgung von Anfahrteilen</li><li>Innerbetriebliche Logistik</li><li>Überwachung der Ordnung und Sauberkeit in den Materialbereichen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, einem Handwerksberuf o.ä</li><li>Kenntnisse in Logistik-Abläufen</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, zielorientierte, engagierte und motivierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>38 Stundenwoche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Schichtzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Regelarbeitszeit von Montag - Freitag</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:karriere@wiesmayer.de" target="_blank">karriere@wiesmayer.de</a> oder per Post zu.Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0<a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a> #we.are.family

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Materialbereitsteller (m/w/d)

Für unser Haus in Gaimersheim suchen wir ab sofortTelefonischer Kundenbetreuer&nbsp; (m/w/d) in Teilzeit.Zur Verstärkung unseres Innendienstes, suchen wir ab sofort einen&nbsp;Kundenbetreuer/-in &nbsp;der die Qualitätssicherung am Telefon übernimmt.&nbsp;Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen sind sehr willkommen. Keine Kaltakquise!&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;telefonische Nachbearbeitung zu Kundenaufträgen und offen AnfragenWeitergabe der Kundeninformation an die entsprechende StelleAufbereitung der Daten für einen ordentlichen Organisatorischen AblaufBereitstellung der Daten an den Hausleiter. Ihr Profil: &nbsp;Sprachliche und rhetorische Sicherheit am TelefonOrganisationstalent und Interesse für unsere Kunden und InteressentenAusgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftKenntnisse im Umgang mit MS Office ProgrammenHohes Maß an Diskretion Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Langfristige PerspektivenEine umfangreiche EinarbeitungEin tolles TeamLeistungsorientierte BezahlungBetriebliche AltersversorgungParkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie auch Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837 &nbsp;

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Telefonischer Kundenbetreuer  (m/w/d) in Gaimersheim

Zukunft mit Abwechslung – da steckt mehr dahinter!Wir bieten zum 1. September 2026 einenAusbildungsplatz zum Straßenwärter (m/w/d)Straßen und Parkplätze sowie die dazugehörigen Grünflächen und Straßenbauwerke wie z.B. Brücken müssen regelmäßig kontrolliert, gewartet und instandgehalten werden, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Du stellst z.B. Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder fest. Beschädigte oder abgenutzte Stellen setzt du instand. Du säuberst verschmutzte Fahrbahnen, Leitpfosten oder Verkehrsschilder. Außerdem reinigst und wartest du Entwässerungseinrichtungen, stellst Verkehrszeichen auf, besserst Fahrbahnmarkierungen aus, schneidest Bäume und Sträucher zurück und mähst Grünstreifen. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Absichern von Baustellen und Unfallstellen. Im Winter führst du Räum- und Streudienste durch.Ausbildungsdauer:Während der dreijährigen Ausbildungszeit werden die Auszubildenden mit allen im Rahmen des Straßen- und Grünflächenunterhalts anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht. Die praktische Ausbildung am Kreisbauhof in Pfaffenhofen wird ergänzt durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule.&nbsp;Du hast…<ul><li>einen Hauptschulabschluss bzw. einen mittleren Schulabschluss</li><li>die gesundheitliche Eignung (Feststellung durch den Betriebsarzt)</li><li>zum Ausbildungsbeginn das 16. Lebensjahr vollendet</li><li>Interesse an Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Umsicht und Aufmerksamkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten…<ul><li>die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Fortbildungen zum Erweitern des bestehenden Wissens</li><li>Arbeiten im Freien</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zum/zur Vorarbeiter/in</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Betriebsrente</li><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Herr Wenhardt (Ausbilder im Kreisbauhof Pfaffenhofen), Tel. 08441 27-411Herr Krimm (Sachgebietsleiter SG 12 – Kreiseigener Tiefbau), Tel. 08441 27-410Traust du dir diese spannende Ausbildung mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Ausbildungsplatz zum Straßenwärter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess-und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma-und Nahrungsmittelindustrie. Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.&nbsp;
Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!
Stellenbeschreibung
<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unser Portfolio der Gießanlagen und sorgst gemeinsam mit den angrenzenden Systemen wie Puderkonditionierung und Produktnachbehandlung für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, bewertest auftretende Marktchancen und ziehst daraus fundierte Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen.</li><li>Du führst regelmäßig Kundenbesuche durch, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden besser zu verstehen, deckst dabei Stärken, Schwachstellen und Entwicklungspotenziale unserer Anlagen auf und bringst dieses Wissen direkt in die Optimierung ein.</li><li>Du führst eigenständig Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Impulse für unser Angebot ab.</li><li>Du richtest Deine Arbeit konsequent an Markt- und Kundenanforderungen aus und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Portfolios sicher.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Produkt-Businesspläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.</li><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preiskalkulationstools verantwortlich.</li><li>Du bereitest unsere Messeauftritte mit vor und unterstützt die Organisation der Veranstaltungen.</li><li>Du stellst Vertriebsunterlagen bereit und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam optimal ausgestattet ist.</li></ul>
Qualifikationen
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – vorzugsweise im B2B-Umfeld – und kannst diese gekonnt einbringen.</li><li>Dein umfangreiches Wissen und tiefes Verständnis für den relevanten Markt rund um Produktionstechnologien zeichnen Dich aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Messe- und Produktauftritten sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bist kommunikativ, kreativ sowie flexibel und bringst eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten mit.</li><li>Deine „Hands-on“-Mentalität und Dein hohes Verantwortungsbewusstsein machen Dich zur geschätzten Schnittstellenperson.</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise – auch im internationalen Kontext – runden Dein Profil ab.</li><li>Und last but not least: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und überzeugend, in Wort und Schrift und bringst fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li></ul>
Zusätzliche Informationen
<ul><li>Faire Vergütung &amp; Extras:&nbsp;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.</li><li>Moderne Einarbeitung:&nbsp;Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.</li></ul>
Du hast Fragen zur Stelle? Sandra Link (Fachabteilung) +49(2689)9434-27
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Anne Abera (Personalabteilung) +49(2689)9434-932
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Produktmanager (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine
Heimleitung
Sozialpädagoge*in, Psychologe*in 
in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)&nbsp;
Das AWO Sozialzentrum Neuburg&nbsp;ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit. 
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.
To-Do‘s
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufnahme- und Belegungsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetverantwortung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums<h1>Sie bringen mit</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den AWO Werten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierungsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten<h1>Wir bieten Ihnen</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung <h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Heimleiter*in (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1373036.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriereiniger (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 371812 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Industriereinigung und Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen
</li>
<li>
Boden- und Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden
</li>
<li>
Unterstützung bei Wartungsarbeiten: Durchführen einfacher Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
Dokumentation und Kontrolle: Sorgfältiges Ausfüllen von Wartungs- und Reinigungsprotokollen&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Einsatzort: Sie unterstützen unser Reinigungsteam in einem Industriebetrieb in Ingolstadt.
Arbeitszeit: 
regelmäßig Montag - Freitag zwischen 7:00 Uhr - 15:30 Uhr 
unregelmäßig aber im Team fair geplant und abwechselnd: Arbeiten an Samstagen und in Spätschichten<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder im Umgang mit Reinigungsmaschinen – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
Sicherheit &amp; Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

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Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

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Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Industriereiniger (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriereiniger (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 371836 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Industriereinigung und Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen
</li>
<li>
Boden- und Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden
</li>
<li>
Unterstützung bei Wartungsarbeiten: Durchführen einfacher Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
Dokumentation und Kontrolle: Sorgfältiges Ausfüllen von Wartungs- und Reinigungsprotokollen
</li>
<li>
Ihr Einsatzort: Sie unterstützen unser mobiles Reinigungsteam für Industriebetriebe&nbsp;
</li>
<li>
Arbeitszeit: Regelmäßig Montag - Freitag zwischen 7:00 Uhr - 15:30 Uhr
unregelmäßig aber im Team fair geplant und abwechselnd: Arbeiten an Samstagen und in Spätschichten</li>
</ul><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung: Industriereinigung und der Umgang mit Reinigungsmaschinen
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Elektroniker (m/w/d) DGUV-Prüfungen</h1> 
Kennziffer: 376079 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und ortsfester Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Durchführen von weiteren Prüfungen gem. BetrSichV inkl. Dokumentation – wir schulen Sie zur befähigten Person</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li>
<li>Beheben von Störungen, Reparaturen und Austausch defekter Bauteile</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Schrobenhausen.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 15:30 Uhr. (Ohne Bereitschaft | Ohne Schicht)

Tätigkeiten finden z.T. in militärischen Sicherheitsbereichen unter Aufsicht statt. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik | Industrieelektriker | Elektroinstallateur | Energieanlagenelektroniker | Mechatroniker | Elektriker o. Ä. Elektrofachkraft</li>
<li>Bereitschaft für Weiterbildungen und Schulungen insbesondere im Themengebiet des Prüfservice</li>
<li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Selbstständige, Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und regelmäßige Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit | keine Montagetätigkeiten | keine Bereitschaft)
</li>
<li>
Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
</li>
<li>
Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
</li>
<li>
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

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