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<p>Für unser Haus in Gaimersheim suchen wir ab sofort</p><p><strong>Sachbearbeiter Küchen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- flexible Arbeitszeiten</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Küchenplanung mit moderner 3-D-Planungstechnik</p></li><li><p>Beratung von Küchen und Zubehör</p></li><li><p>Auftragserfassung/-bearbeitung und Kontrolle</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Freude und Erfahrung im Verkauf&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Engagiert und zuverlässig&nbsp;</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Service- und Dienstleistungsorientiert&nbsp;</p></li><li><p>Grundlegende PC-Kenntnisse</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen<br><ul><li><p>Ein tolles Team&nbsp;</p></li><li><p>Eine umfangreiche Einarbeitung&nbsp;</p></li><li><p>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</p></li><li><p>Gute Karrierechancen&nbsp;</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven&nbsp;</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung</p></li></ul><p>Arbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr</p><br>Interesse geweckt?<br><p>Auch als Quereinsteiger geben wir Ihnen gerne eine Chance!</p><p>Wenn Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams werden möchten, &nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>.<br><br>Wohnorama Möbel Kuch GmbH<br>Siemensstr. 1<br>85080 Gaimersheim</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Agnes Herrmann<br><br><br>Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <br><a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a><br>08458/327837<br>

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Küchenverkäufer (m/w/x) in Voll- Teilzeit

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort :  <a href="http://www.nephrocare-schrobenhausen.de/" target="_blank">http://www.nephrocare-schrobenhausen.de/</a>
Bei Fragen wende dich gerne an:  Susanne Schneider (Pflegedienstleitung),  08252 88149-20 oder  <a href="mailto:info-schrobenhausen@nephrocare.com" target="_blank">info-schrobenhausen@nephrocare.com</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Schrobenhausen GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Organisation des gesamten Empfangsbereiches </li> <li> Terminkoordination und Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops </li> <li> Unterstützung und Vertretung anderer Abteilungssekretariate </li> <li> Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Bedienung der Telefonzentrale </li> <li> Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung </li> <li> Hotelbuchungen </li> <li> Fuhrpark </li> <li> Sendungen per Kurierdienste beauftragen und versenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen.
Von Deutschland über die Niederlande nach Belgien bis hin nach Luxemburg und in die Schweiz - das ist das Verantwortungsgebiet der CLAAS Vertriebsgesellschaft mit unserem Campus in Herzebrock. Wir stehen für den erfolgreichen Vertrieb der CLAAS Produkte und Serviceangebote. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen für optimale Ernten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-) Informatik, vergleichbarer Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie haben bereits relevante Berufserfahrung im Landtechnikvertrieb, Agrarsoftware Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Sie verstehen den Sinn und die Arbeitsweise eines CRM-Systems. </li> <li> Ein ordentlicher Arbeitsstil, Organisationstalent und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gepaart mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Durchsetzungsvermögen und repräsentatives Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihr Wohnsitz befindet sich in Baden-Württemberg oder Bayern. </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen und eine hohe Mobilität runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Regionalbeauftragter (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie unsere Vertriebspartner in der Region Baden-Württemberg und Bayern hinsichtlich digitaler Produkte und Services. </li> <li> Sie übernehmen die Unterstützung bei der Beratung von Kunden und bei Verkaufsgesprächen. </li> <li> Sie sind zentraler CLAAS Ansprechpartner der Händler in Ihrer Region für Konnektivität, Precision Farming, Agrarsoftware und Dienstleistungen. </li> <li> Sie realisieren regionale Marketingveranstaltungen. </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Schulungen unserer Vertriebspartner bzw. Verkäufer. </li> <li> Darüber hinaus bauen Sie Kontakte zu Vertriebspartnern, Kunden, Meinungsbildnern und Beratern auf und pflegen diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Beate Kral
CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH
(+49) 5247 12-3021<br><br>Claas Vertriebsgesellschaft mbH

Regionalbeauftragter Digitale Produkte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Wesen mit Bezug zu den Tätigkeiten </li> <li> Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Verfassen und Erstellen von Bescheiden </li> <li> Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office </li> <li> Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfungsrechtliche Betreuung von zugeordneten Studiengängen </li> <li> Bearbeiten referatsübergreifender prüfungsrechtlicher Themen im Rahmen des Prüfungsvollzugs sowie von Praktikanten- und Absolventenangelegenheiten </li> <li> Beratung der (internationalen) Studieninteressenten und Studierenden in deutscher und in englischer Sprache </li> <li> Mitarbeit bei der Koordination und Bearbeitung Campus Neuburg spezifischer Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:  Service Center Studienangelegenheiten (thi.de)
Fragen gerne an:
Milena Porsch
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
+49 841 9348-5057
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung über Online-Portal<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Sachbearbeiter (m/w/d) am Campus Neuburg a.d.D.

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung als HLSK-Monteur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li> Erfahrung:  Berufserfahrung im technischen Facility Management von Vorteil </li> <li> Kenntnisse:  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Einsatz:  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Zusatzqualifikation:  Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben anpacken:  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Für Technik begeistern:  Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) </li> <li> Analytisch vorgehen:  Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen als auch selbstständige Abarbeitung der Störtickets mit Hilfe eines innovativen CAFM-Systems </li> <li> Verantwortung übernehmen:  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten </li> <li> Kommunikation sicherstellen:  Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern sowie die Koordination und Begleitung externer Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit </li> <li> Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus </li> <li> Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" </li> </ul><br><br><br><br><br>Leadec BV &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker Sanitär-/ Heizungs-/ Klimatechnik / HKLS (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Unterstützung im Active Sourcing </li> <li> Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR </li> <li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Die  BAUER Aktiengesellschaft  ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Ausbildung zum Internationalen Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li> Praktische Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Beteiligungscontrolling oder als Assistent in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gewünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit einer Konsolidierungssoftware wie z.B. IDL Konsis von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft </li> <li> Teamorientierte und zuverlässige, aber auch selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der Konzernmonats-, -quartals- und -jahresabschlüsse nach IFRS </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernanhangs und -lageberichts </li> <li> Kontinuierliche Mitwirkung bei der Umsetzung der konzerneinheitlichen Datenandienung und Harmonisierung </li> <li> Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen nach IFRS sowie deren Würdigung </li> <li> Selbstständige Weiterentwicklung und Mitarbeit im internen und externen Reporting </li> <li> Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer sowie für Tochtergesellschaften, Beteiligungscontrolling der Segmente, Geschäftsführung und Vorstand </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Abwechslungsreiches Essen in unserer Kantine, Obstkorb, sowie Kaffee und Wasser kostenlos. </li> </ul><br><br><br>Heike Milleder, +49(8252)97-1904<br><br>BAUER Aktiengesellschaft

Referent Group Accounting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Controlling und Berichtswesen </li> <li> Einschlägige Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind gewünscht </li> <li> Sicherer Umgang in SAP und MS Office </li> <li> Erste Führungserfahrungen und eine damit verbunden Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig sowie Freude an der Korrespondenz auf Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung und Organisation des Referats Controlling </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Finanzberichtswesens an der Hochschule </li> <li> Erstellung von Reports und Analysen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Weiterentwicklung der Buchungsstruktur </li> <li> Optimierung der internen Leistungsverrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br><br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
+49 841 9348-5057
Wir freuen uns auf Sie!<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Controlling

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> 3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe) </li> <li> Methodenzertifizierung (ITIL Foundation) </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme </li> <li> Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS </li> <li> Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen </li> <li> Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen </li> <li> Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware </li> <li> Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate </li> <li> Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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