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<p>Die Jura-Guss GmbH ist eine inhabergeführte Aluminiumgießerei mit eigenem Modell- und Werkzeugbau sowie einer eigenen mechanischen Bearbeitung. Unser Kapazitätsspektrum des Aluminiumgusses reicht dabei vom Prototypenbau bis zur Klein-, Mittel- und Großserie.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p><strong>Ausbildung Gießereimechaniker, Handformguss (m/w/d)<br></strong></p><p>Als Gießereimechaniker/in, Fachrichtung Handformguss, erlernst Du einen interessanten und vielseitigen Beruf, in dem Du kreativ sein kannst und der Dir beste Chancen für Deine berufliche Zukunft mit guten Verdienstmöglichkeiten.</p><p>Während Deiner Ausbildung lernst Du den gesamten Herstellungsprozess eines Gussstückes kennen. Von der Konstruktionszeichnung, der Produktion von Kernen und Formen, dem Schmelzen von Metallen bis hin zur Qualitätskontrolle der fertigen Gussstücke wirst Du schrittweise an alle wichtigen Aufgaben herangeführt. Dein technisches Know-how nimmt stetig zu. <br></p><p><br></p><p>Die Berufsschule vermittelt Dir das notwendige theoretische Wissen. Du bist mit dabei, wenn Einzelteile bis zu mehreren hundert Kilo gefertigt werden. Keine Windkraftanlage, kein Wasserkraftwerk, kein Schiff, keine Lokomotive und kein LKW würde ohne die Gussstücke funktionieren, die Du mitproduziert hast! <br></p><p><br></p><p>Wir wünschen uns Deine Mitarbeit, Dein kreatives Engagement und Deinen Innovationsgeist für die Sicherung und den Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Gießerei-Industrie.</p><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Was Du mitbringst:   </strong></p><p>Haupt- oder Realschulabschluss   </p><p><strong>Du schließt ab als:</strong></p><p>staatlich anerkannter Gießereimechaniker, Fachrichtung Handformguss</p><p><strong>Deine Ausbildung dauert:</strong> </p><p>3,5 Jahre</p><p>Blockunterricht in der Berufsschule   </p><p><strong>Deine Perspektiven sind:</strong>  </p><p>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister -Techniker</p><p><br></p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>  </p><ul><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Attraktive Vergütung sowie      vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles, hilfsbereites und      professionelles Team</li><li>Spannende und      verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Seminare und Schulungen, um Dein Wissen immer wieder zu erweitern</li><li>Interessante und      abwechslungsreiche Ausbildungsthemen in einem innovativen      Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tankkarten</li><li>Azubiausflüge </li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt?  </p><p>Dann stelle jetzt die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei der&nbsp;<strong>Jura-Guss GmbH </strong>schaffst du Dir gute Perspektiven. <br></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<strong>.</strong><br></p><p><br></p><p>Hinweis:<br></p><p>Die von Dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Deiner Bewerbung genutzt und sind durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen.<br></p><br>Was wir bieten:<br><ul><li><p>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</p></li><li><p>Wertgutscheine</p></li><li><p>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>ARBEITSZEIT</p><p>Jugendliche: 37,5 Std.</p><p>Volljährige: 38,75 Std.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Einer der größten Arbeitgeber in Beilngries (ca. 360 Mitarbeiter, ca. 25 Azubis)</p></li><li><p>Umfangreiche Betreuung durch unser Ausbilderteam in eigenen Lehrwerkstätten</p></li><li><p>Umfangreiche Prüfungsvorbereitung</p></li><li><p>Wir garantieren eine Übernahme, nach Deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung</p></li><li><p>Azubi Team-Events, Azubi Chill-Out Areas</p></li></ul><br>Bewirb dich jetzt!<br><p>Dann stelle jetzt die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei der&nbsp;<strong>Jura-Guss GmbH </strong>schaffst du Dir gute Perspektiven.</p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<strong>.<br></strong></p><p>Hinweis:</p><p>Die von Dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Deiner Bewerbung genutzt und sind durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Rudolf Paintner<br>Personalabteilung<br>Personalleiter<br>Industriestrasse 5 92339 Beilngries <br><a href="mailto:bewerbung@jura-guss.de" target="_blank">bewerbung@jura-guss.de</a><br><br>

JURA-GUSS GmbH

Ausbildung Gießereimechaniker (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau / Verfahrenstechnik) oder technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik </li> <li> Langjährige Erfahrung als Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau inklusive Schulungsnachweisen </li> <li> Know-how im Umgang mit relevanten Programmen, Systemen und Prozessen </li> <li> Verhandlungssicherheit in komplexen Projektsituationen </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie soziale Kompetenz </li> <li> Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und organisatorisches Geschick </li> <li> Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und eine flexible Arbeitsweise </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Montageabläufe inklusive Terminplanung sowie Abstimmung mit ausführenden Firmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Arbeits- und Gewerbevorschriften auf der Baustelle </li> <li> Verantwortung für das eingesetzte Montagepersonal sowie Subunternehmer und Lieferanten </li> <li> Überwachung der Bau- bzw. Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Quantität und Vertragskonformität </li> <li> Organisation der Baustelleninfrastruktur samt Materialverfügbarkeit </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts (Baustellenberichte, Tagesprotokolle, Fehlerkontrollberichte) </li> <li> Leitung täglicher Abstimmungsbesprechungen vor Ort </li> <li> Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Nachforderungen (Claims) </li> <li> Übergabe an die Inbetriebnahme, Erstellung des Montage-Endberichts und Organisation der Baustellenschließung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte zum  Schutz der Umwelt  - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld </li> <li> #WeAreHUBER  - Platz in einem  motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist </li> <li> Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit  Patensystem  und  Willkommensveranstaltung </li> <li> Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> #HUBERSpirit  - kollegiales  Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest </li> <li> Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit  Verpflegungszuschuss </li> <li> Mitarbeiter- Shoppingkarte  (Edenred Card),  Geschenke  zu besonderen Anlässen und  Vergünstigungen  bei regionalen Geschäften </li> <li> Fit@HUBER  - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops </li> <li> HUBERAcademy  - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote </li> <li> Einen  krisensicheren  Arbeitsplatz mit  unbefristetem Arbeitsvertrag </li> </ul><br><br><br>Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Pöppel  (Tel.: +49 8462 201-156)  gerne zur Verfügung.
HUBER SE
Frau Pöppel
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-156
<a href="mailto:Personal@huber.de" target="_blank">Personal@huber.de</a>
Https://karriere.huber.de/<br><br>HUBER SE

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä., idealerweise Weiterbildung zum  Meister ,  Techniker  oder  Fachwirt Facility-Management </li> <li> Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Erfahrungen im Bereich Implementierung von FM Projekten </li> <li> Erfahrungen in der Kalkulation/Konzeption von Projekten von Vorteil </li> <li> Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit </li> <li> Von Vorteil  aber nicht </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf gesammelt? Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihrem Objekt inkl. Einsatzplanung </li> <li> Überwachen  aller technischen Abläufe im Objekt einschl. Qualitätssicherung </li> <li> Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des Objektes </li> <li> Neu- und Bestandskundenbetreuung  vor Ort im Objekt </li> <li> Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten Ihres Budgets </li> <li> Erfüllen und Weiterentwicklung  bestehender Vertragsverhältnisse </li> <li> Schnittstelle zu Behörden </li> <li> Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Frei verhandelbares Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li> Firmenfahrzeug  inklusive Privatnutzung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmens </li> <li> Eine langfristige Perspektive in unserem  familiengeführten Unternehmen  mit  Konzerngröße , das sich seiner  sozialen Verantwortung  bewusst ist </li> <li> Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Technischer Projektleiter (m/w/d) Facility Management und Industrieservice

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fortbildung bzw. technische / gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Technik oder Facilitymanagement erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung. </li> <li> Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen. </li> <li> Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung. </li> <li> Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern. </li> <li> Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv. </li> <li> Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf. </li> <li> Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> <li> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzuschätzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich. </li> <li> Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Personalressourcen. </li> <li> Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besichtigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfsfeststellung für Sanierungen, Unterhalt und Investitionen. </li> <li> Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnittstellen und übernehmen die interne Kommunikation sowie Beratung. </li> <li> Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und strategischen Abstimmungen auf Standortebene. </li> <li> Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwicklung und Definition von gebäudespezifischen Kennzahlen (CAFM) mit. </li> <li> Sie sind für alle Belange des Gebäudebetriebs in kaufmännischer, technischer, baulicher und infrastruktureller Hinsicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verantwortlich. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und überwachen Sie die Delegationsempfänger (m/w/d) sowie die Bedarfsermittlungen in Ihren Objekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus </li> <li> Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards </li> <li> Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte </li> <li> Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse </li> <li> Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten </li> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Einkäufer (m/w/d) kaufmännischer Einkauf

Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Nürnberg GmbH

BAULEITER (m/w/d) HLSK

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb </li> <li> Koordination der Planung (intern/extern) </li> <li> Eigenständige Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag </li> <li> Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

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