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Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit.Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.Praktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d):Standort:&nbsp;Neustadt an der DonauDauer: 3 bis 6 MonateArbeitszeit: 37,5 Stunden / Woche Ihre Aufgaben. <ul><li>Organisation von internen Schulungsmaßnahmen u. a. Anfragen von Referenten und Teilnehmern, Terminfindung, Buchung von Schulungsräumen, Organisation der Bewirtung, Schulungsunterlagen vor- und nachbereiten</li><li>Einholen von Angeboten sowie Anmeldung für externe Schulungen</li><li>Pflege und Abgleich von Schulungen auf dem Laufwerk sowie in der Datenbank</li><li>Anfordern und Ablage von Seminarbeurteilungen sowie Zertifikate</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung für Weiterbildungen</li><li>Erstellung von Wirksamkeitsprüfungen</li></ul> Anforderungen. <ul><li>Studium Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Das bieten wir. <ul><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen</li><li>attraktive Vergütung angelehnt am Chemie Tarifvertrag</li><li>Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Studienabschluss</li></ul> So lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://www.smp-automotive.com/de/Karriere/praktikant-mwd-personalentwicklung" target="_blank">Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung :: SMP.</a>Bei Rückfragen steht Ihnen Anna Franziska Stanglmair unter +49 8402 77 4345 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Stanglmair Umbertshausenerweg 7 93333 Neustadt a.D. / Schwaig <a href="mailto:anna.stanglmair@motherson.com" target="_blank">anna.stanglmair@motherson.com</a> 08402 77 4345 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Stanglmair Umbertshausenerweg 7 93333 Neustadt a.D. / Schwaig <a href="mailto:anna.stanglmair@motherson.com" target="_blank">anna.stanglmair@motherson.com</a> 08402 77 4345

SMP Deutschland GmbH

Motherson - Azubi 06.23_rev

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Die inlingua Kindersprachenschule Ingolstadt bietet allen Kindern ab dem zweiten Lebensjahr kreativen Fremdsprachenunterricht vorwiegend in Englisch und Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache, aber auch in romanischen Sprachen an. Die Kurse finden von Montag – Freitag ab 13:00 Uhr in der Kindersprachenschule vor Ort statt; bei Bedarf (z.B. während der Coronazeit) finden die Kurse flexibel im Live-Online-Unterricht oder als Videokurs statt. Die inlingua Kindersprachenschule ist ein fester Bestandteil der inlingua Sprachenschule Ingolstadt. Diese ist mit der Nebenstelle inlingua Abensberg eines der größten Bildungsunternehmen für fremdsprachliche Aus- und Weiterbildung in der Region. Das Bildungsangebot bietet Sprachkurse für private Kunden, Firmenkunden und geförderte Kunden: der Unterricht wird von optimal geschulten (überwiegend muttersprachlichen) Trainern in allen Sprachen an den Standorten, Inhouse oder online durchgeführt.Die inlingua Sprachenschule Ingolstadt ist seit ihrer Gründung ein inhabergeführtes Bildungsunternehmen und lebt so von ihrer persönlichen Atmosphäre und der Begeisterung für das Erlernen von Fremdsprachen. Sie ist außerdem nach ISO/AZAV zertifiziert und garantiert auf diese Weise Kunden wie Mitarbeitern die hohe Qualität, die man von den weltweit agierenden inlingua Sprachenschulen kennt. Bei uns arbeiten Menschen mit Herz und Methode! In der Region Ingolstadt und Abensberg weiß man: „Sprachen sind inlingua“. Leidenschaft für kindgerechtes Sprachenlernen / Kreativität gefragt Die inlingua Sprachenschule sucht für den Einsatz am Standort Ingolstadt Lehrkräfte (m/w/d) zur Durchführung von Kindersprachenkursen in der Fremd- bzw. Zweitsprache Deutsch, Englisch und Spanisch. Die Kinderkurse finden in der Regel nachmittags zwischen 13:00 und 18:00 Uhr für jeweils 60 Minuten statt. Der Sprachunterricht wird nach einer speziellen inlingua Lehrmethode von überwiegend muttersprachlichen Sprachtrainern durchgeführt: Du unterrichtest Kleinkinder, Vorschüler und Grundschüler in kleinen Gruppen oder im Einzelunterricht ausschließlich in der Zielsprache. Dein Unterricht bietet Raum für positives, intuitives Lernen in einer kreativen und kindgerechten Lernumgebung. Die Fremd-/Zweitsprache wird lebendig gestaltet durch Lieder, altersgerechte Aktivitäten und Bewegungen. Auf eine spielerische, zielgerichtete Art werden die Kinder mit der neuen Sprache vertraut und überwinden sprachliche Hemmungen. Freude an Kommunikation mit Kindern, Erfahrung im kindgerechten Spracherwerb, ein gewissenhafter Austausch mit unserem pädagogischen Team und Kreativität sind bei all deinen Aufgaben unbedingt erforderlich. Wir suchen Dich Einen Fan rund um die moderne fremdsprachliche Förderung von Kindern<ul><li>Interesse und Erfahrung mit dem Erlernen von Fremdsprachen sind ein Muss</li><li>Eine Ausbildung / Hochschulstudium im relevanten Sprachbereich oder eine Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Erziehung ist ein wichtiges Plus</li><li>Erfahrung im Bereich Betreuung bzw. Unterricht von Kindern</li><li>Du bist idealerweise Muttersprachler/in oder sprichst die Zielsprache fließend</li></ul>Einen Digital-Freund für die Gestaltung von kindergerechtem Online-Unterricht<ul><li>Erfahrung im Online-Unterricht von Vorteil</li><li>Interesse für digitalen Unterricht und E-Learning-Anwendungen</li><li>Lust auf kreative Gestaltung von YouTube-Videos</li></ul>Einen Menschen mit Liebe zum Detail und Lust auf Kreativität<ul><li>Freude am Umgang mit vielen Eltern und Kindern</li><li>Freude am kreativen Spracherwerb</li><li>Du hast Freude am Unterrichten von Kindern und Jugendlichen und führst deine Teilnehmer leidenschaftlich gerne zum Ziel.</li></ul>Einen Kollegen mit Teamspirit und Verantwortungsgefühl<ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark.</li><li>Du tauschst dich gerne und intensiv mit deinen Kollegen zur Lernförderung aus.</li><li>Du hast ein sympathisches und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen.</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Ein internationales, engagiertes inlingua Team</li><li>Ein tolles Lehrerkollegium</li><li>Viele, wissbegierige Kunden und Kinder</li><li>Viele, schöne Schulungsräume im Herzen der Ingolstädter Innenstadt</li><li>State-of-the-art E-Learning / Online-Learning-Tools</li><li>Tolle Firmenfeste</li><li>Sehr viel Platz für die Umsetzung Deiner eigenen Ideen</li><li>Eine schöne Sonnenterrasse mit Hochbeeten zum „Garteln“ mit Deinen Kollegen</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte Deine Bewerbung an die Barbara Schlierf (<a href="mailto:jobs@inlingua-ingolstadt.de" target="_blank">jobs@inlingua-ingolstadt.de</a>) zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cathy Delvoir Director of Studies Ludwigstr. 18 85049 Ingolstadt <a href="mailto:jobs@inlingua-ingolstadt.de" target="_blank">jobs@inlingua-ingolstadt.de</a> +49 (0)841 88 51 85-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cathy Delvoir Director of Studies Ludwigstr. 18 85049 Ingolstadt <a href="mailto:jobs@inlingua-ingolstadt.de" target="_blank">jobs@inlingua-ingolstadt.de</a> +49 (0)841 88 51 85-0

inlingua Sprachenschule Ingolstadt & Abensberg

Lehrkraft (m/w/d) für die Durchführung von Sprachkursen für Kinder

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-402
Internet: <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a> Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

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Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -

ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung.

Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen.

ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen:

 VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie, und im Handwerk.
 AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. 

Beispiele:

 VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc.
 AR-Anwendungen in der Ausbildung<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vertriebskompetenz: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick </li> <li> Technisches Verständnis: Kenntnisse in VR/AR-Technologie </li> <li> Pädagogisches Grundverständnis: Verständnis für Lernprozesse und Bildungsbedarfe </li> <li> Projektmanagement-Fähigkeiten für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lösungen mit VR/AR an Unternehmen oder Bildungsträger verkaufen </li> <li> Schulungskonzepte mit Technologieanbietern gemeinsam entwickeln </li> <li> Den Markt analysieren: Wo gibt es Bedarf für immersive Ausbildungslösungen? </li> <li> Kunden beraten, welche Technologie sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten es gibt </li> <li> Planung und Einrichtung von AR/VR Laboren </li> <li> Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Verantwortung für die Einreichung der Umsatzziele </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit </li> <li> Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen </li> <li> Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung </li> </ul> ETS DIDACTIC GMBH
Im Hüttental 11
85125 Kinding
Tel.: 08467 / 84 04 49
E-Mail: <a href="mailto:job@ets-didactic.de" target="_blank">job@ets-didactic.de</a>
Www.ets-didactic.de
Www.vrtalents.de/
Jetzt bewerben ETS DIDACTIC GMBH

Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb im Bereich VR/AR der beruflichen Bildung

Die globale Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Gebäudesektor zu. Mit dem Technologie Transferzentrum der Technischen Hochschule Deggendorf in Mainburg entsteht ein Kompetenzzentrum für nachhaltige Gebäudeenergietechnik im Herzen Bayerns. Der Technologietransfer durch die enge Zusammenarbeit von Forschung, Industrie und Wirtschaft sorgen für eine praxisnahe Forschung am Zeitgeist mit hohem Potenzial für Unternehmensgründungen. Die Forschungsschwerpunkte des Technologiezentrums liegen dabei u.a. in den Bereichen Systemlösungen in der nachhaltigen Gebäudeenergietechnik sowie Lösungen der Energieversorgung im Globalen Süden. Die kreative Weiterentwicklung dieser und weiterer Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich gewünscht.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unserer Hochschule beiträgt. Ein Hintergrund in der angewandten Forschung in dem Bereich nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende mit soliden Kenntnissen in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Das Profil wird ergänzt durch interdisziplinäre Kenntnisse und internationale Erfahrungen im Bereich intelligenter dezentraler Gebäudeenergietechnik, dezentraler Energiesysteme und Smart Communities mit Schwerpunkten in Europa und dem globalen Süden. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung im nationalen wie internationalen Kontext, im Management von FuE-Projekten sowie beim Aufbau internationaler Kooperationen mit Universitäten, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres englischsprachigen Campus ist die Unterrichtssprache Englisch. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern wären ebenfalls von Vorteil sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interaktiver und virtueller Lehre. Die Stelle ist zudem ausdrücklich auch für Bewerber und Bewerberinnen aus dem globalen Süden geeignet und die Bewerbungen sind explizit erwünscht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Professor oder Professorin sind Sie für den Aufbau der Forschung am Technologiezentrum mit dem Schwerpunkt nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende zuständig. Gleichzeitig bietet diese Professur die Möglichkeit, die nächste Generation von jungen Ingenieuren und Ingenieurinnen an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) auszubilden und zu fördern. Unser Campus ist eine interdisziplinäre Fakultät und internationaler Mikrokosmos mit 1600 Studierenden aus über 100 Ländern. Mit der Vision »One World in one Campus« orientiert sich die Ausbildung an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen mit Schwerpunkten auch auf bezahlbaren und sauberen Energien, nachhaltigen Städten und Gemeinden, Gesundheit und Wohlergehen oder internationalen Partnerschaften. </li> <li> In der Lehre liegt Ihr Schwerpunkt in den Bereichen Energy Systems Engineering, Industrial Engineering und Building Products and Processes mit Blick auf Energiesysteme, Bauwesen, nachhaltige Entwicklung sowie neue Märkte der globalen Energiewende. Hierzu zählen u. a. Erneuerbare Energien, Energieversorgung im globalen Süden, Energy and Ressource Efficiency, International Energy Markets and Policy Project Work and Simulation sowie Scientific Work. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehört neben der Lehre auch die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Campus, der Studiengänge und der damit verbundenen Aktivitäten sowie die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209
0991/3615-5579
Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 <a href="mailto:jasmin.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">jasmin.eiblmeier@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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