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Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht für ihre fünf gemeindlichen Kindertagesstätten ab 01.09.2025 Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikanten)Gratulation. Du hast einen der wichtigsten Berufe für dich entdeckt:Kindern exzellente Startchancen in eine aufregende und herausfordernde Welt zu geben.Möchtest du unser aufgeschlossenes Team dabei unterstützen? Dann freuen wir uns, dich bei einer unserer fünf gemeindlichen Einrichtungen im Markt Manching begrüßen zu dürfen. Um das Anerkennungsjahr absolvieren zu dürfen, muss die Theorie-Prüfung mit einem Mindest-Notenschnitt bestanden werden. Auch auf das Anerkennungsjahr hin folgt dann nochmal eine Prüfung, bevor der Titel „staatlich anerkannte/r Erzieher/in“ tatsächlich getragen werden darf. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bestehender pädagogischer Prozesse</li><li>Recherche und Aufbereitung pädagogischer Konzept- und Praxisthemen</li></ul>außerdem wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Begeisterung für Kinder</li><li>Interesse an frühkindlicher Bildung</li><li>Spaß am Organisieren, Konzipieren, Evaluieren, Optimieren und Standardisieren</li><li>hohe Anforderungen an eigenverantwortliche Arbeit und Ergebnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> das kannst Du von uns erwarten: <ul><li>attraktives, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld</li></ul>Das Praktikantenverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVPöD bzw. Praktikanten-Richtlinien der VKA). Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine aussagekräftige Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!Bewerbungsende: 15.08.2025 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Markt Manching

Erzieher (m/w/d) im Annerkennungsjahr / Berufspraktikant

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht für ihre fünf gemeindlichen Kindertagesstätten ab 01.09.2025&nbsp; Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführung (SEJ)Gratulation. Du hast einen der wichtigsten Berufe für dich entdeckt:Kindern exzellente Startchancen in eine aufregende und herausfordernde Welt zu geben.Möchtest du unser aufgeschlossenes Team dabei unterstützen? Dann freuen wir uns, dich bei einer unserer fünf gemeindlichen Einrichtungen im Markt Manching begrüßen zu dürfen.Das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) gliedert sich in den theoretischen Unterricht und den praktischen Teil in einer Kindertagesstätte. Für diese praktische Tätigkeit erhältst du eine Ausbildungsvergütung. Voraussetzungen für das SEJ: <ul><li>mittlerer Schulabschluss sowie die verbindliche Studienplatzzusage an einer Fachakademie für Sozialpädagogik deiner Wahl</li><li>Hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe B2)</li><li>Immunität gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz</li></ul> Deine Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bestehender pädagogischer Prozesse</li><li>Recherche und Aufbereitung pädagogischer Konzept- und Praxisthemen</li></ul>&nbsp;außerdem wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Begeisterung für Kinder</li><li>Interesse an frühkindlicher Bildung</li><li>Spaß am Organisieren, Konzipieren, Evaluieren, Optimieren und Standardisieren</li><li>hohe Anforderungen an eigenverantwortliche Arbeit und Ergebnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> das kannst Du von uns erwarten: <ul><li>attraktives, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld</li></ul>Das Praktikantenverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVPöD bzw. Praktikanten-Richtlinien der VKA). Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine aussagekräftige Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!Bewerbungsende: 15.08.2025 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Praktikant (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr / SEJ

Zur Verstärkung für unser Amt für Kinderbetreuung und -bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Erzieher /-in, Kindheits- /Heilpädagoge /-in B.A., pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger /-in, Heilerziehungspfleger /-in, pädagogische Ergänzungskräfte und Assistenzkräfte (jeweils m/w/d)</h2>Die Einstellung erfolgt sowohl unbefristet als auch befristet.Alle Stellen sind in Voll- und Teilzeit mit unterschiedlichen Zeitmodellen möglich.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder</li></ul>Zusätzlich suchen wir Küchenkräfte (m/w/d).<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Pädagogische Ausbildung</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Dem Aufgabengebiet ensprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Kindern, Eltern und dem Einrichtungspersonal</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 2, S 3, S 8a TVöD SuE bzw. EG 3TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine befristete individuelle Arbeitsmarktzulage.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich gerne an unser Fachpersonal unter Tel. (0841) 305-45602.

Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "IN my City"

Standort Ingolstadt - Ausgabe 06/2017

500 Jahre Bayerisches Reinheitsgebot für Bier

Kultur IN Ingolstadt

Ingolstadt -  "I´m IN love"

"INs Grüne" - Natur und Erholung in Ingolstadt

"Gemeinsam für Sie da!" - Bürgerkonzern Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "FlyINg"

Das Trainee-Programm der Stadt Ingolstadt

Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)

Wir blicken auf über 20 jährige Erfahrung in der Region zurück und arbeiten systemisch, klientenzentriert und ressourcenorientiert. Wir bieten hohe Qualitätsstandards durch intensive Einarbeitung sowie interne und externe Fort-und Weiterbildungen.Wir suchen einen psychologischen Fachdienst für 8-10 Wochenstunden für unsere 5 Tage Gruppe in Geisenfeld. Bei Bedarf ist es auch möglich die Stunden aufzustocken mit weiteren Aufgaben in weiteren Einrichtungen in der Region. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Psychologische Begleitung und Unterstützung von Kindern in der 5 Tage Gruppe.</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li><li>Erstellung von Entwicklungsdiagnosen und Förderplänen</li><li>Beratung der Eltern und Erziehungsberechtigten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im interdisziplinären Team</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation von einer Hochschule, duales Studium oder Berufsakademie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im sozialen oder therapeutischen Bereich</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie und Pädagogik</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interprofessionellen Team</li><li>Intervision und Supervision, Möglichkeit zum fachlichen Austausch und Reflexion.</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne online über das Portal oder an:Praxis für Systemische Therapie und Ambulante HilfenWolfgangstraße 285098 Großmehring<a href="mailto:praxis@roelznet.de" target="_blank">praxis@roelznet.de</a>Bei weiteren Fragen sind wir auch telefonisch für Sie da unter 08407-939308. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Rölz Diplom Psychologe Wolfgangstraße 2 85098 Großmehring <a href="mailto:praxis@roelznet.de" target="_blank">praxis@roelznet.de</a> 08407 939308

Praxis für Systemische Therapie und Ambulante Hilfen

psychologischer Fachdienst für Heilpädagogische Tagesstätte

Für unser Wohnprojekt für unbegleitete minderjährige und junge volljährige Geflüchtete (15-21) in Kinding suchen wir ab soforteine Fachkraft (Sozialpädagoge / Erzieher o.ä.) in Vollzeit oder in Teilzeit ab ca. 20 Stunden pro WocheWir blicken auf über 20 jährige Erfahrung in der Region zurück und arbeiten systemisch, klientenzentriert und ressourcenorientiert. Wir bieten hohe Qualitätsstandards durch intensive Einarbeitung sowie interne und externe Fort-und Weiterbildungen. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten im Alltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Freizeitaktivitäten</li> <li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vormündern, Behörden und anderen Institutionen</li> <li>Krisenintervention und Konfliktmanagement bei Bedarf</li> <li>Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen und Verfassen von Berichten</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte in der Betreuung von Geflüchteten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Heilpädagogen/in</li><li>Erfahrung in der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik und interkulturelle Kompetenz wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Rufbereitschaft im Bedarfsfall</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interprofessionellen Team</li><li>Intervision und Supervision, Möglichkeit zum fachlichen Austausch und Reflexion.</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung, von 20 Stunden Teilzeit bis Vollzeit mit 39 Stunden Bezahlung angelehnt an TVöD</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne online über das Portal oder an:Praxis für Systemische Therapie und Ambulante HilfenWolfgangstraße 285098 Großmehring<a href="mailto:praxis@roelznet.de" target="_blank">praxis@roelznet.de</a>Bei weiteren Fragen sind wir auch telefonisch für Sie da unter 08407-939308. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rahel Rölz <a href="mailto:praxis@roelznet.de" target="_blank">praxis@roelznet.de</a> 08407 939308

Sozialpädagoge, Erzieher (m,w,d)  Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten

Die inlingua Kindersprachenschule Ingolstadt bietet allen Kindern ab dem zweiten Lebensjahr kreativen Fremdsprachenunterricht vorwiegend in Englisch und Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache, aber auch in romanischen Sprachen an. Die Kurse finden von Montag – Freitag ab 13:00 Uhr in der Kindersprachenschule vor Ort statt; bei Bedarf (z.B. während der Coronazeit) finden die Kurse flexibel im Live-Online-Unterricht oder als Videokurs statt. Die inlingua Kindersprachenschule ist ein fester Bestandteil der inlingua Sprachenschule Ingolstadt. Diese ist mit der Nebenstelle inlingua Abensberg eines der größten Bildungsunternehmen für fremdsprachliche Aus- und Weiterbildung in der Region. Das Bildungsangebot bietet Sprachkurse für private Kunden, Firmenkunden und geförderte Kunden: der Unterricht wird von optimal geschulten (überwiegend muttersprachlichen) Trainern in allen Sprachen an den Standorten, Inhouse oder online durchgeführt.Die inlingua Sprachenschule Ingolstadt ist seit ihrer Gründung ein inhabergeführtes Bildungsunternehmen und lebt so von ihrer persönlichen Atmosphäre und der Begeisterung für das Erlernen von Fremdsprachen. Sie ist außerdem nach ISO/AZAV zertifiziert und garantiert auf diese Weise Kunden wie Mitarbeitern die hohe Qualität, die man von den weltweit agierenden inlingua Sprachenschulen kennt. Bei uns arbeiten Menschen mit Herz und Methode! In der Region Ingolstadt und Abensberg weiß man: „Sprachen sind inlingua“. Leidenschaft für kindgerechtes Sprachenlernen / Kreativität gefragt Die inlingua Sprachenschule sucht für den Einsatz am Standort Ingolstadt Lehrkräfte (m/w/d) zur Durchführung von Kindersprachenkursen in der Fremd- bzw. Zweitsprache Deutsch, Englisch und Spanisch. Die Kinderkurse finden in der Regel nachmittags zwischen 13:00 und 18:00 Uhr für jeweils 60 Minuten statt. Der Sprachunterricht wird nach einer speziellen inlingua Lehrmethode von überwiegend muttersprachlichen Sprachtrainern durchgeführt: Du unterrichtest Kleinkinder, Vorschüler und Grundschüler in kleinen Gruppen oder im Einzelunterricht ausschließlich in der Zielsprache. Dein Unterricht bietet Raum für positives, intuitives Lernen in einer kreativen und kindgerechten Lernumgebung. Die Fremd-/Zweitsprache wird lebendig gestaltet durch Lieder, altersgerechte Aktivitäten und Bewegungen. Auf eine spielerische, zielgerichtete Art werden die Kinder mit der neuen Sprache vertraut und überwinden sprachliche Hemmungen. Freude an Kommunikation mit Kindern, Erfahrung im kindgerechten Spracherwerb, ein gewissenhafter Austausch mit unserem pädagogischen Team und Kreativität sind bei all deinen Aufgaben unbedingt erforderlich. Wir suchen Dich Einen Fan rund um die moderne fremdsprachliche Förderung von Kindern<ul><li>Interesse und Erfahrung mit dem Erlernen von Fremdsprachen sind ein Muss</li><li>Eine Ausbildung / Hochschulstudium im relevanten Sprachbereich oder eine Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Erziehung ist ein wichtiges Plus</li><li>Erfahrung im Bereich Betreuung bzw. Unterricht von Kindern</li><li>Du bist idealerweise Muttersprachler/in oder sprichst die Zielsprache fließend</li></ul>Einen Digital-Freund für die Gestaltung von kindergerechtem Online-Unterricht<ul><li>Erfahrung im Online-Unterricht von Vorteil</li><li>Interesse für digitalen Unterricht und E-Learning-Anwendungen</li><li>Lust auf kreative Gestaltung von YouTube-Videos</li></ul>Einen Menschen mit Liebe zum Detail und Lust auf Kreativität<ul><li>Freude am Umgang mit vielen Eltern und Kindern</li><li>Freude am kreativen Spracherwerb</li><li>Du hast Freude am Unterrichten von Kindern und Jugendlichen und führst deine Teilnehmer leidenschaftlich gerne zum Ziel.</li></ul>Einen Kollegen mit Teamspirit und Verantwortungsgefühl<ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark.</li><li>Du tauschst dich gerne und intensiv mit deinen Kollegen zur Lernförderung aus.</li><li>Du hast ein sympathisches und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen.</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Ein internationales, engagiertes inlingua Team</li><li>Ein tolles Lehrerkollegium</li><li>Viele, wissbegierige Kunden und Kinder</li><li>Viele, schöne Schulungsräume im Herzen der Ingolstädter Innenstadt</li><li>State-of-the-art E-Learning / Online-Learning-Tools</li><li>Tolle Firmenfeste</li><li>Sehr viel Platz für die Umsetzung Deiner eigenen Ideen</li><li>Eine schöne Sonnenterrasse mit Hochbeeten zum „Garteln“ mit Deinen Kollegen</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte Deine Bewerbung an die Barbara Schlierf (<a href="mailto:jobs@inlingua-ingolstadt.de" target="_blank">jobs@inlingua-ingolstadt.de</a>) zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cathy Delvoir Director of Studies Ludwigstr. 18 85049 Ingolstadt <a href="mailto:jobs@inlingua-ingolstadt.de" target="_blank">jobs@inlingua-ingolstadt.de</a> +49 (0)841 88 51 85-0

inlingua Sprachenschule Ingolstadt & Abensberg

Lehrkraft (m/w/d) für die Durchführung von Sprachkursen für Kinder

Die globale Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Gebäudesektor zu. Mit dem Technologie Transferzentrum der Technischen Hochschule Deggendorf in Mainburg entsteht ein Kompetenzzentrum für nachhaltige Gebäudeenergietechnik im Herzen Bayerns. Der Technologietransfer durch die enge Zusammenarbeit von Forschung, Industrie und Wirtschaft sorgen für eine praxisnahe Forschung am Zeitgeist mit hohem Potenzial für Unternehmensgründungen. Die Forschungsschwerpunkte des Technologiezentrums liegen dabei u.a. in den Bereichen Systemlösungen in der nachhaltigen Gebäudeenergietechnik sowie Lösungen der Energieversorgung im Globalen Süden. Die kreative Weiterentwicklung dieser und weiterer Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich gewünscht.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unserer Hochschule beiträgt. Ein Hintergrund in der angewandten Forschung in dem Bereich nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende mit soliden Kenntnissen in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Das Profil wird ergänzt durch interdisziplinäre Kenntnisse und internationale Erfahrungen im Bereich intelligenter dezentraler Gebäudeenergietechnik, dezentraler Energiesysteme und Smart Communities mit Schwerpunkten in Europa und dem globalen Süden. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung im nationalen wie internationalen Kontext, im Management von FuE-Projekten sowie beim Aufbau internationaler Kooperationen mit Universitäten, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres englischsprachigen Campus ist die Unterrichtssprache Englisch. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern wären ebenfalls von Vorteil sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interaktiver und virtueller Lehre. Die Stelle ist zudem ausdrücklich auch für Bewerber und Bewerberinnen aus dem globalen Süden geeignet und die Bewerbungen sind explizit erwünscht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Professor oder Professorin sind Sie für die Leitung und den Aufbau der Forschung am Technologie Transferzentrum in Mainburg mit dem Schwerpunkt nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende zuständig. Gleichzeitig bietet diese Professur die Möglichkeit, die nächste Generation von jungen Ingenieuren und Ingenieurinnen an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) auszubilden und zu fördern. Unser Campus ist eine interdisziplinäre Fakultät und internationaler Mikrokosmos mit 1600 Studierenden aus über 100 Ländern. Mit der Vision »One World in one Campus« orientiert sich die Ausbildung an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen mit Schwerpunkten auch auf bezahlbaren und sauberen Energien, nachhaltigen Städten und Gemeinden, Gesundheit und Wohlergehen oder internationalen Partnerschaften. </li> <li> In der Lehre liegt Ihr Schwerpunkt in den Bereichen Energy Systems Engineering, Industrial Engineering und Building Products and Processes mit Blick auf Energiesysteme, Bauwesen, nachhaltige Entwicklung sowie neue Märkte der globalen Energiewende. Hierzu zählen u. a. Erneuerbare Energien, Energieversorgung im globalen Süden, Energy and Ressource Efficiency, International Energy Markets and Policy Project Work and Simulation sowie Scientific Work. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehört neben der Lehre auch die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Campus, der Studiengänge und der damit verbundenen Aktivitäten sowie die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209
0991/3615-5579
Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 <a href="mailto:jasmin.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">jasmin.eiblmeier@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Professor / Professorin (m/w/d) entsprechend der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende"

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1323954. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
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