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Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familien-
unternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Hand-
arbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Als unser Teamleiter (m/w/d) Account Management brennst 
du für den Vertrieb und hast nachweisliche Erfahrung in der 
erfolgreichen Teamführung. Das sind deine Aufgaben:

• Du führst ein Inhouse-Team von nationalen und 
internationalen Account Managern

• Du bist ein begeistertes Vertriebstalent und hochmotiviert, 
zusammen mit deinem Team, den besten Service für 
unsere Kunden zu bieten 

• Du übernimmst einen eigenen Kundenkreis und bist im 
Tagesgeschäft aktiv und unterstützend

• Du hast stets einen sehr guten Überblick über die 
vertrieblichen Aktivitäten und ein Gespür für deren 
Entwicklung

• Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig 
zur Identifi kation neuer Trends und Entwicklungen

• Du sicherst die reibungslose und gute Zusammenarbeit 
mit anderen Schnitt stellen wie beispielsweise dem 
Außendienst oder der Marketing-Abteilung

• Du führst dein Team positiv und ergebnisorientiert
für den optimalen Vertriebs-Erfolg und für ein starkes 
abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

• Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung 
deiner Teammitglieder, erkennst individuelle Stärken
und Potenziale und unterstützt sie dabei, diese gezielt 
auszubauen

• Du berichtest regelmäßig und aktiv an die
Geschäft sleitung über die Ergebnisse und erstellst 
Reportings und Kundenanalysen

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns

• ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine
respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe

• eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene
Parkplätze

• die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Einstellung, Begeisterung für dein

Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang

• ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder 
eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen
Weiterbildungen

• für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung

• eine strategische Denkweise und ausgeprägte
Umsetzungsstärke

• nachweisliche Erfahrung einer erfolgreichen Teamführung
und spürbare Freude daran

• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und
Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse

• Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im
Konï¿½ iktmanagement

• Bereitschaï¿½ zur gelegentlichen Reisetätigkeit

• eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit
sowie Hands-on-Mentalität

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schriï¿½ 

• Französischkenntnisse sind ein Plus

• sichere PC-Kenntnisse in MS Oï¿½ ce, insbesondere Excel

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und 
Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>
Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Gründl

Arbeiten bei Gründl: Werde auch du Teil unseres Teams

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2509031&amp;mpid=1466961&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1480a2de00914709968313374204642c?pid=2509031&amp;mpid=1466961&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Steglitz

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping-Systemen und / oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topografie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin</li><li>Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping-Systemen und / oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich (z. B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie mit den entsprechenden Auswertungssystemen</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506979&amp;mpid=1466269&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;

 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2506979&amp;mpid=1466269&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in (w/m/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für das Sachgebiet Soziales, Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für Pflege- und Behinderteneinrichtungen –&nbsp;Qualitätsabwicklung und Aufsicht (FQA) in Teilzeit mit 50 %.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Planungen für neue Einrichtungen, neuer Wohn- und Betreuungsangebote</li><li>Entwicklungsplanung für bestehende Einrichtungen und Wohnformen</li><li>Auswertung von Personalmeldungen der Einrichtungen – Tätigkeitsbericht nach dem PfleWoqG</li><li>Überwachung der Anzeigepflichten, Verbescheidung von Ausnahmegenehmigungen</li><li>Organisation von Begehungen und Prüfung der Einrichtungen / Wohnformen mit Protokollierung</li><li>Gemeinsam Prüfungen mit dem MDK</li><li>Wiederkehrende Prüfung nach Mängelfeststellung</li><li>Beratung über Verbesserungspotentiale und Abstellung eventueller Mängel sowie Beantwortung von Fachfragen</li><li>Prüfung und Auswertung eingehender Stellungnahmen der Heimträger und des MDK zu den einzelnen Teilziffern im Prüfungsbericht</li><li>Rechtliche Durchsetzung der Mängelbeseitigung durch Anordnung von Ordnungswidrigkeiten, Zwangsgeld, Klageverfahren und weiteren Besuchen vor Ort</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung&nbsp;</li><li>Wissen der gesetzlichen Grundlagen und Fähigkeit zur Anwendung</li><li>Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verständnis für soziale Angelegenheiten</li><li>Fähigkeit zur Pflege eines sensiblen und vertrauensvollen Umgangs mit allen Mitmenschen in ihren persönlichen Notlagen</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität bei der Lösung von komplexen Problemlagen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG&nbsp;</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Herrler als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441/27-3400. Für personalrechtliche Fragen und Fragen zur Eingruppierung steht Ihnen Frau Müller von der Personalstelle gerne unter 08441/27-269 zur Verfügung.&nbsp;Interessiert?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik) sowie Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen&nbsp;</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen sowie Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Erforderlich: Führerschein Klasse CE&nbsp;</li><li>Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen sowie der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/fe387b3ba2014a7fb3b3068f7af13c20?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h3><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:<h3>Ihr Entgelt:</h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
<h2>Was uns ausmacht:</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <h3>Ansprechpartner/in:</h3>Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner <a href="tel:+492519370696" target="_blank">+49&nbsp;251&nbsp;9370&nbsp;696</a> Tsui Shan Li Recruiterin <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;61700&nbsp;673</a> <h2>Planen Sie mit uns?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bf7526b5-43036-506-27b25b.html" target="_blank">Onlinebewerbungsportal</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unsere Teamleitung Graï¿½ k und Content liegt dir Kreativität 
im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgrei-
chen Teamführung. 
 • Du führst das Graï¿½ k- und Content-Team positiv lösungs-

orientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein
starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

 • Du koordinierst alle Graï¿½ k- und Content-Projekte
eï¿½ zient, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit
allen Schniï¿½ stellen

 • Du stellst sicher, dass unser Content markengerecht,
konsistent und zielgruppenorientiert ist

 • Du sorgst für einen einheitlichen Markenauï¿½ riï¿½ und
achtest auf höchste gestalterische und technische
Qualität in allen Designs

 • Du entwickelst kreative Designkonzepte für Print- und
Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, 
Verpackungen und mehr

 • Du behältst aktuelle Design- und Content-Trends im Blick,
entwickelst kreative Ansätze zur Ansprache unserer 
Zielgruppe und integrierst die Trends in unseren Content

 • Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere
Messestände von Planung bis Aufbau

 • Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere
externe Dienstleister

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aft er-Work-Treff en 
 • kostenlose Soft drinks, leckeren Kaff ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Benefi ts für Rabatt e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns
 • fl ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und fi rmeneigene

Parkplätze
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • nachweisliche Erfahrung in einer erfolgreichen 

Teamführung und spürbare Freude daran
 • eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und 

Details sowie eine erfrischende Ideenkraft 
 • ein Studium im Bereich Grafi kdesign oder Social Media 

Management – eine vergleichbare Qualifi kation oder 
Ausbildung ist möglich

 • nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafi k-Design 
und Content Creation

 • Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien 
und zielgruppengerechte Kommunikation

 • Interesse an Trends in Design, Kommunikation und Social 
Media – mit dem Wunsch diese aktiv mitzugestalten

 • ein absolut sicherer Umgang mit den Design- und 
Bildbearbeitungsprogrammen InDesign und Photoshop 
(Adobe CC)

 • Erfahrung in der Pfl ege von Webshops und Content-
Management-Systemen sind ein Plus

 • routinierte MS Offi ce- und macOS-Kenntnisse
 • selbstständige, strukturierte, aber fl exible Arbeitsweise 

inklusive Hands-on-Mentalität
 • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , gute 

Englischkenntnisse sind von Vorteil
 • und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, 

positive Energie und einen natürlichen Tatendrang!

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, 
Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> 

Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
Nadine Sigl 
HR Managerin 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleitung Graï¿½ k und Content (m/w/d)

Teamleiter Grafik & Content (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den 
Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive 
Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht. 
 • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen 

und internationalen Key-Account-Kunden und gestaltest 
mit deinem vertrieblichen Gespür eine langfristige, 
erfolgreiche Zusammenarbeit 

 • Du entwickelst unsere Beziehungen zu Schlüsselkunden 
gezielt weiter, führst eigenständig Verhandlungen und 
setzt wirkungsvolle Vertriebsstrategien zur Umsatzsteige-
rung im Listungs- und Promotionsgeschäï¿½ um – sowohl bei 
Vor-Ort-Terminen als auch auf Fachmessen 

 • Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte im Vertrieb 
und arbeitest dabei eng mit unseren internen Schniï¿½ stellen 
zusammen – von der Produktï¿½ ndung bis zur ï¿½ nalen Auswahl 

 • Du erkennst Marktchancen, gehst proaktiv auf potenzielle 
Neukunden zu und gewinnst diese für eine Partnerschaï¿½ 
mit Gründl 

 • Du erstellst aussagekräï¿½ ige Reportings und Kunden-
analysen, um Potenziale für Umsatzsteigerung und 
Proï¿½ tabilität gezielt zu identiï¿½ zieren 

 • Du hast den Markt stets im Blick, beobachtest Trends und 
Entwicklungen aufmerksam und leitest daraus wertvolle 
Impulse für unseren Vertrieb ab 

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das 

Herbstfest 
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst 
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote 
 • Eurorad Fahrradleasing 
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops 
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge 
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln 
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns 
 • ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine 

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe 
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene 

Parkplätze 
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen 

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Grundeinstellung, Begeisterung für dein 

Aufgabengebiet und einen natürlichen Antrieb, Dinge 
voranzubringen 

 • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Betriebswirtschaï¿½ oder eine vergleichbare Ausbildung – 
ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen 

 • fundierte Berufserfahrung im Vertrieb einer 
Konsumgütermarke, idealerweise im Key Account 
Management 

 • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie ein 
lösungsorientierter Umgang mit deren Anliegen und 
Bedürfnissen 

 • ein feines Gespür für Kundenwünsche und ein souveräner 
Umgang mit herausfordernden Situationen – auch wenn es 
mal kniï¿½ ig wird 

 • hohe Reisebereitschaï¿½ und Spaß daran, unterwegs zu sein 
– mehrtägige Dienstreisen sind ein fester und regelmäßiger 
Teil deiner Tätigkeit 

 • eine strukturierte, gewissenhaï¿½ e Arbeitsweise, absolute 
Verlässlichkeit und eine echte Hands-on-Mentalität 

 • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und 
Schriï¿½ 

 • einen sicheren Umgang mit MS Oï¿½ ce, insbesondere mit 
Excel 

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Biï¿½ e verrate uns im Anschreiben deinen frühesten 
Eintriï¿½ stermin und deine jährliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o.

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="https://www.brb.de/" target="_blank">https://www.brb.de/</a>

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