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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Sophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche</li>
<li>Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle</li>
<li>Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets</li>
<li>Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten</li>
<li>Optimierung von Geschäftsabläufen</li>
<li>Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams</li>
<li>Fortführung Digitalisierung</li>
</ul>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li>
<li>Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil</li>
<li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
<li>Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine
Leitung&nbsp;
Sozialpädagoge*in, Psychologe*in 
in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)&nbsp;
Das AWO Sozialzentrum Neuburg&nbsp;ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit. 
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.
To-Do‘s
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufnahme- und Belegungsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetverantwortung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums<h1>Sie bringen mit</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den AWO Werten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierungsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten<h1>Wir bieten Ihnen</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung <h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

Heimleiter*in, Leitung Kinderwohnen, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Bei der Mawa GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine&nbsp;Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung</li><li>Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks&nbsp;</li><li>Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten&nbsp;</li><li>Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern</li><li>Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung</li><li>Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit ggf. Ausbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung&nbsp;</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist</li><li>Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt&nbsp;</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li><li>Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li><li>Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>KontaktinformationenMAWA GmbH <a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a> Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen/Ilm Ansprechpartner: Frau Nadine WenhardtÜber unsDie MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - &nbsp;im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und &nbsp;Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente &nbsp;Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung &nbsp;für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte &nbsp;zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und &nbsp;Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.

MAWA GmbH

Wir suchen Verstärkung - Bewerben Sie sich jetzt bei MAWA

Bereichsleiter /Bereichsleiterin Instandhaltung (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filialen in Moosburg, Nandlstadt, Pfaffenhofen sowie in Berglern suchen wir engagierte Filialleitungen (m/w/d), die mit&nbsp;Leidenschaft für das Bäckerhandwerk, Organisationstalent und Teamgeist unsere Teams erfolgreich führen – und unsere Werte im Arbeitsalltag aktiv leben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Filialbetriebs</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams</li><li>Aktiver Verkauf und kompetente Beratung unserer Kundschaft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards</li><li>Ansprechende Präsentation der Backwaren sowie Verantwortung für Bestellungen und Lagerführung</li><li>Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie unternehmensweiten Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, den Bezirksleitungen und anderen Unternehmensbereichen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, freundliche Kommunikationsweise</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf – wünschenswert, aber nicht zwingend</li><li>Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell – inklusive Wochenenddiensten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam erreichen wir mehr</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen, wie z. B.:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>50 % Personalrabatt auf unser Sortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li></ul></li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe der Filiale (standortabhängig)</li><li>Ein herzliches, kollegiales Team – bei uns zählt das&nbsp;WIR</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Filialleiter/in – Bäckerei mit Tradition & Teamgeist

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Abrechnung Deutschlandweit einen Mitarbeiter kreditorische Rechnungsprüfung (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben


<ul>
<li>Prüfung der Abrechnungen für die Netznutzung – Vom Lieferschein über die Netznutzungsrechnungen bis hin zu weiteren Dokumenten, Du prüfst alles sorgfältig.</li>
<li>Kommunikation mit Marktpartnern – Du bist unser Sprachrohr und Ansprechpartner für Marktpartner und klärst alle Fragen professionell und freundlich.</li>
<li>Prüfung diverser Marktprozesse – Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs – Unsere Netzbetreiber wollen ihr Geld und Du stellst sicher, dass sie es auch bekommen – pünktlich und korrekt.</li>
<li>Abstimmungs- und Kontrollarbeiten – Zahlen abgleichen, überprüfen, kontrollieren – ohne Dich würden wir den Überblick verlieren!</li>
</ul>


Dein Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Erfahrung</li>
<li>Spaß am Jonglieren mit Zahlen und Belegen</li>
<li>einschlägige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung</li>
<li>Freude an der Kommunikation mit unseren Marktpartnern – ob schriftlich oder mündlich</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Mike Frank zur Neupositionierung der meistro Energie GmbH

Nachhaltigkeit bei meistro

Starte jetzt deine Ausbildung bei meistro!

Arbeiten bei meistro ENERGIE

Mitarbeiter kreditorische Rechnungsprüfung (m/w/d)

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Finanzen für unser Headquarter in Ingolstadt einen Leiter Bilanzierung und Reporting (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst selbstständig die Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Du betreust steuerrechtliche Fragestellungen aller Gesellschaften der meistro-Gruppe</li>
<li>Du bereitest den Konzernabschluss vor</li>
<li>Du optimierst zugrundeliegende Finanzprozesse</li>
<li>durch deine Bereitschaft zur Wissensweitergabe unterstützt du unser Junior-Level bei der Bilanzerstellung</li>
<li>Du berichtest an den CFO</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und packst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an</li>
<li>Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und verstehst Dich als pragmatischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und Kollegen</li>
<li>Du verstehst es dein Wissen zu teilen und dein Umfeld zu entwickeln</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

Senior Accountant (m/w/d) - Deutschlandweit

Sie möchten einen Beitrag zu einer gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe leisten?Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen ,die in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchten. Als Landesoberbehörde steuern und&nbsp;unterstützen wir in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem bei freiwilligen Ausreisen und Rückführungen von vollziehbar ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen.&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München als<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;</h3><h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4>Die Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunftoder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau B2, GeR)&nbsp;mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul></li></ul><h4>Ihre Benefits:</h4>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)&nbsp;zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung. Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>monatliche Vollzugszulage</li><li>monatliche Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen</li></ul>Mitarbeiterangebote und -vorteile<ul><li>Bedarfsgerchte Fortbildungsmöglichkeiten potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>behördliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Angeboten&nbsp;</li><li>betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den&nbsp;üblichen Unterlagen - insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1371757" target="_blank">Bewerbungsportal</a> an uns.&nbsp;Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, besteht keinerlei Frist.Bei Fragen zum Aufgabenbereich sowie zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die AWO Interdisziplinäre Frühförderung ist die Frühförderstelle für den Landkreis Neuburg-Schrobenhausen und der Stadt Eichstätt. Wir versorgen seit über 40 Jahren Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit heilpädagogischen, psychologischen und medizinischen Förderungen. Familien bekommen bei uns ein individuelles Gesamtpaket.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft für unsere Hauptstelle der AWO Frühförderung in Neuburg a. d. Donau.
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergotherapeutische Versorgung von Kindern im Altersbereich 2-6 Jahren
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen, Psychologie und Heilpädagogik, der Logopädie und Physiotherapie
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vernetzung mit Kinderärzt*innen und Sozialpädiatrischen Zentren<h1>Sie bringen mit</h1>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in (m/w/d) &nbsp;
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sind ihnen wichtig
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern oft auch vor dem Schuleintritt<h1>Wir bieten Ihnen</h1>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Leistungsgerechte Bezahlung nach TV AWO Bayern (analog TVÖD)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 + 2 Urlaubstage (24.12 u. 31.12), sowie 2 Regenerationstage
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung&nbsp;
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuzahlung des Arbeitgebers bei der betrieblichen Altersversorgung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krankengeldzuschuss
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiwillige, zusätzliche Leistungen (z. B. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Job Bike…)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgPeter Kopischke Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084317084

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - &nbsp;im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und &nbsp;Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente &nbsp;Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung &nbsp;für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 80 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte &nbsp;zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und &nbsp;Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren und Materialien</li><li>Kommissionierung und Vorbereitung von Lieferungen</li><li>Durchführung der entsprechenden Bestandsbewegungen</li><li>Innerbetrieblicher Transport mit einem Flurfördergerät</li><li>Gewährleistung einer effektiven Lagerhaltung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Logistik eines Produktionsbetriebs gesammelt oder besitzen sogar eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Sie besitzen einen Gabelstaplerschein, um unsere Ware fachgerecht zu transportieren</li><li>Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li><li>IT-Kenntnisse und Zahlenverständnis sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertag</li><li>Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist</li><li>Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt&nbsp;</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag (Frühschicht) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke</li><li>Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li><li>Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse und darauf Sie kennen zu lernen. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Nadine Wenhardt Referentin Personal Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm&nbsp; <a href="mailto:wenhardt@mawa.de" target="_blank">wenhardt@mawa.de</a> 08441800126 &nbsp;

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wir verstärken unser Team und suchen&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche)Kaufmann / Sachbearbeiter Retourenbearbeitung (w/m/d) Was werden Sie tun? <ul><li>Abwicklung von Retouren (Prüfung, Veranlassung von Änderungen/Reparaturen)</li><li>Kompetente Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Produktmanagement, Kundenservice)</li><li>Ansprechpartner unserer Kunden bezüglich spezieller Versorgungen&nbsp;</li></ul> Nach wem suchen wir? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Fachverkäufer / Fachverkäuferin für Sanitätsfachhandel,&nbsp;Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau, Medizinische Fachangestellte); motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Freude am Telefonieren</li><li>Ausgeprägte Servicementalität und starke Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Cieslar Personalabteilung Industriestraße 29 86551 Aichach <a href="mailto:nadine.cieslar@juzo.de" target="_blank">nadine.cieslar@juzo.de</a> 08251 901 0

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