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<p>Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p><a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n</p> <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>
<p>Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</strong></li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1332178</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

Die globale Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Gebäudesektor zu. Mit dem Technologie Transferzentrum der Technischen Hochschule Deggendorf in Mainburg entsteht ein Kompetenzzentrum für nachhaltige Gebäudeenergietechnik im Herzen Bayerns. Der Technologietransfer durch die enge Zusammenarbeit von Forschung, Industrie und Wirtschaft sorgen für eine praxisnahe Forschung am Zeitgeist mit hohem Potenzial für Unternehmensgründungen. Die Forschungsschwerpunkte des Technologiezentrums liegen dabei u.a. in den Bereichen Systemlösungen in der nachhaltigen Gebäudeenergietechnik sowie Lösungen der Energieversorgung im Globalen Süden. Die kreative Weiterentwicklung dieser und weiterer Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich gewünscht.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unserer Hochschule beiträgt. Ein Hintergrund in der angewandten Forschung in dem Bereich nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende mit soliden Kenntnissen in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Das Profil wird ergänzt durch interdisziplinäre Kenntnisse und internationale Erfahrungen im Bereich intelligenter dezentraler Gebäudeenergietechnik, dezentraler Energiesysteme und Smart Communities mit Schwerpunkten in Europa und dem globalen Süden. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung im nationalen wie internationalen Kontext, im Management von FuE-Projekten sowie beim Aufbau internationaler Kooperationen mit Universitäten, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres englischsprachigen Campus ist die Unterrichtssprache Englisch. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern wären ebenfalls von Vorteil sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interaktiver und virtueller Lehre. Die Stelle ist zudem ausdrücklich auch für Bewerber und Bewerberinnen aus dem globalen Süden geeignet und die Bewerbungen sind explizit erwünscht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Professor oder Professorin sind Sie für die Leitung und den Aufbau der Forschung am Technologie Transferzentrum in Mainburg mit dem Schwerpunkt nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende zuständig. Gleichzeitig bietet diese Professur die Möglichkeit, die nächste Generation von jungen Ingenieuren und Ingenieurinnen an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) auszubilden und zu fördern. Unser Campus ist eine interdisziplinäre Fakultät und internationaler Mikrokosmos mit 1600 Studierenden aus über 100 Ländern. Mit der Vision »One World in one Campus« orientiert sich die Ausbildung an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen mit Schwerpunkten auch auf bezahlbaren und sauberen Energien, nachhaltigen Städten und Gemeinden, Gesundheit und Wohlergehen oder internationalen Partnerschaften. </li> <li> In der Lehre liegt Ihr Schwerpunkt in den Bereichen Energy Systems Engineering, Industrial Engineering und Building Products and Processes mit Blick auf Energiesysteme, Bauwesen, nachhaltige Entwicklung sowie neue Märkte der globalen Energiewende. Hierzu zählen u. a. Erneuerbare Energien, Energieversorgung im globalen Süden, Energy and Ressource Efficiency, International Energy Markets and Policy Project Work and Simulation sowie Scientific Work. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehört neben der Lehre auch die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Campus, der Studiengänge und der damit verbundenen Aktivitäten sowie die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209
0991/3615-5579
Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 <a href="mailto:jasmin.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">jasmin.eiblmeier@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professor / Professorin (m/w/d) entsprechend der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende"

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst bereits berufliche Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Du hast einen Blick für Qualität </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Reparatur der firmeneigenen Fahrzeugflotte und Baumaschinen </li> <li> Mit Hilfe von Diagnosegeräten führst Du Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen durch und findest jeden Fehler </li> <li> Du übernimmst markenübergreifend Kfz-Reparaturen sowie Wartungs- und Verschleißarbeiten </li> <li> Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket </li> <li> Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge </li> <li> Sportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und Sportabzeichen </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Dienstrad </li> <li> Zuschuss zur BaV </li> <li> Urlaubsanspruch: 30 Tage </li> <li> Home-Office bis 40 % </li> <li> Attraktive Arbeitszeitrichtlinie </li> <li> Einarbeitung mit Paten </li> </ul><br><br><br>Polytan GmbH
HR-Team | Sophie-Therese Immler
Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim
<a href="mailto:Job@polytan.com" target="_blank">Job@polytan.com</a>  | <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a><br><br>POLYTAN GmbH

Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich). </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und liebst den täglichen Umgang mit Kundinnen und Kunden. </li> <li> Du hast einen sicheren sowie freundlichen Auftritt und bist in der Lage, Kundinnen und Kunden zu begeistern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ohne Dich läuft nichts: Du bist die Seele der Agentur und startest den Agenturalltag, prüfst den elektronischen und physischen Nachrichteneingang und informierst Deine Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Als heißer Draht in die Agentur managt Du souverän alle Anfragen rund um Schadenregulierung und Kundenanliegen. </li> <li> Du bist das zentrale Bindeglied zwischen allen Agenturkolleg:innen und der Allianz. </li> <li> Du wickelst eigenverantwortlich kleinere Schadenfälle ab und unterstützst im Privatkundengeschäft. </li> <li> Du hast den Blick fürs Wesentliche und zögerst nicht lange, wenn Dir etwas auffällt, was getan werden sollte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Festbezüge in Voll- und Teilzeit </li> <li> Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job und eine praxisnahe Ausbildung mit der Sicherheit von vollen Bezügen </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Thomas Wernthaler
Vertreterbereichsleiter/-in
0173/3594412
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Thomas.wernthaler@allianz.de" target="_blank">Thomas.wernthaler@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/ingolstadt
Allianz Geschäftsstelle Ingolstadt
Nürnberger Straße 34
85055 Ingolstadt
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Angestellter Vertriebsassistent im Innendienst einer Allianz Agentur (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne mit Menschen für Menschen zusammen </li> <li> Du hast Lust auf Beratung und Vertrieb  - auch als Quereinsteiger:in bist Du uns sehr willkommen! </li> <li> Du bist neugierig, kannst Kundensituationen analysieren, daraus Lösungen ableiten und lässt Dich von Rückschlägen nicht aufhalten. </li> <li> Du agierst respektvoll in Deinem Geschäftsumfeld, kannst zuhören, ergreifst die Initiative mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit ersten Berufserfahrungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden fest im Blick: Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bist Du mitverantwortlich für das Versicherungs- und Vorsorgegeschäft. </li> <li> Du ermittelst gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren individuellen Bedürfnisse und bietest optimal darauf zugeschnittene Lösungen an. Auch im Schadenfall bist Du der erste Ansprechpartner für diese. </li> <li> Als Coach stehst Du den Berater:innen der Bank zur Seite und unterstützt diese in allen Fragen rund um Ihr Kerngeschäft und befähigst die Bankmitarbeiter zur selbstständigen Vorsorgeberatung. </li> <li> Gemeinsam mit der Bank entwickelst Du Vertriebskonzepte die Neugeschäftspotenziale erschließen und die Anforderungen der Kundinnen und Kunden decken. Fachspezialisten der Allianz stehen Dir dabei stets zur Seite. </li> <li> Du liebst berufliche Flexibilität und strukturierst Dein Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeitest Du in der Bank oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sondervergütungen </li> <li> Eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger </li> <li> Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen in einem offenen und engagierten Team </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Melanie Nebl
Kreisdirektor/-in
0173/9209693
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Melanie.nebl@allianz.de" target="_blank">Melanie.nebl@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/ingolstadt
Allianz Geschäftsstelle Ingolstadt
Nürnberger Straße 34
85055 Ingolstadt
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Kundenbetreuer für Genossenschaftsbanken (m/w/d)

<h3>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h3><p>Die Genusswelt Zimmermann <strong>(vormals Fleischwerke Zimmermann)</strong> ist ein mittel­ständisches Traditions­unternehmen in der Lebensmittel­industrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p>
      
        <p><strong>Wir suchen Sie als motivierte und engagierte Führungskraft</strong></p>

      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Sie führen die unterstellten Abteilungen (Wareneingang, Brätherstellung, Füllerei, Schinkenherstellung, Weißwurst- und Konserven­produktion etc.) mit 100 Mit­arbeiter*innen. Neben den Führungs­aufgaben verantworten Sie die Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li><li>Der reibungslose Betriebsablauf und die damit verbundenen Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Mengen werden von Ihnen gewährleistet</li><li>Gemeinsam mit den anderen Bereichs­leitern erstellen Sie die Produktions- und Aktionsplanung für Ihren Bereich</li><li>Neben Dokumentation und Prozess­optimierung arbeiten Sie auch in spannenden Projekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder haben ein Lebens­mittel­studium abgeschlossen.</li><li>Sie konnten mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Fleischwaren­industrie sammeln, bringen Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Technologie- und Lebens­mittel­rechts­kenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken sowie Ihr analytisches Denkvermögen aus und schauen über den Tellerrand hinaus</li><li>Wenn Sie dann noch Teamplayer sind und gute Kenntnisse in MS Office mitbringen, sind Sie bei uns richtig</li></ul>
      <h3>
        false
        Sie haben Interesse?
      </h3>        <p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/59075f30b4fa4a46abc0c3eb1e0aa895?pid=2416093&amp;mpid=1434295&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittdatums und Ihrer Verdienstvorstellungen.</p>
      
        <p>Genusswelt Zimmermann GmbH &amp; Co. KG
	<br>D-86470 Thannhausen</p>

Produktionsleiter Bereich Herstellung m/w/d

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechslung von Wasserzählern</li><li>Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie&nbsp;Umbauarbeiten im Kundenauftrag</li><li>Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten</li><li>Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der&nbsp;Baustellensicherung nach RSA und über die&nbsp;DIN 1988</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f8fafd2db72c444294c1084e7616ab14?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Wartungen und Funktionskontrollen maschinentechnischer Anlagen von Abwasserpumpwerken, Regenpumpwerken, am Abwasserdruckrohrnetz sowie an dazugehörigen Gebäuden</li><li>Regelmäßige Inspektionen maschinentechnischer Anlagen sowie Bauwerken</li><li>Erfassung und Protokollieren der festgestellten Schäden an technischen und baulichen Anlagen&nbsp;</li><li>Begleitung und Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Leitungssystemen und Gebäuden (z.B. Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal bei der Abnahme der Instandhaltungsleistungen)</li><li>Durchführung von regelmäßigen Messfahrten</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Industriemechanik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;</li><li>Alternativ:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung Maschinenbaumechanik&nbsp;oder abgeschlossene Ausbildung Feinwerkmechanik mit&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller Anlagen des Pumpwerkbetriebes</li><li>Kenntnisse des Druckrohrbereiches</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d02a572df3f140e3973252f848747c6e?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

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