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Der Markt Kösching sucht zur Ergänzung der Teams seiner Kindertageseinrichtungen hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Landschaft unserer Kindertageseinrichtungen - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!zwei Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in unserem Kinderhort Im Bogen - in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, unbefristetUnsere vielfältige KiTa-Landschaft besteht derzeit aus:- Kindergarten Stegbach (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-stegbach/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Sonnenblume im Ortsteil Kasing (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-sonnenblume-kasing/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Schlehenstein (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-schlehenstein/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-im-bogen/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Waldkindergarten Schneckenhäuserl (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/waldkindergarten-schneckenhaeuserl/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderkrippe an der Klinik (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/krippe-an-der-klinik/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderhort Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/hort/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Offene Ganztagesschule (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/offene-ganztagsschule/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>) Ihr Aufgabenbereich! &nbsp;aktiver Gruppendienst, arbeiten mit und am Kindals pädagogische Ergänzungskraft unterstützen Sie die Gruppenleitung bei der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und führen Klein- und Gesamtgruppenals pädagogische Fachkraft setzten Sie die Ziele und den Bildungs- und Erziehungsauftrag im Rahmen der jeweiligen Einrichtungskonzeption um und wirken und gestalten gerne mit bei der Erarbeitung oder Fortführung der pädagogischen Konzeption Ihrer EinrichtungOrganisation bzw. Führung von ElterngesprächenUnterstützung bei bzw. Führen der Beobachtungsbögen, der Dokumentationen und der EntwicklungsberichtenKooperation mit verschiedenen anderen Institutionen wie Grundschule, Fachdienste und anderen KindertageseinrichtungenMitgestaltung von Festen und Feiern Ihr Profil! &nbsp;staatlich anerkannte/r Erzieher / Erzieherin(m/w/d)staatlich anerkannte/r Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)staatlich anerkannte/r Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)sowie gleichwertige, im Erziehungsdienst anerkannte Ausbildungen (hier erkundigen wir uns gerne für Sie) Wir bieten! &nbsp;Insbesondere bieten wir gerne:tarifvertragsgerechte Bezahlung (TVöD-VKA)in besonderen Fällen: Fachkraft-Eingruppierung nach S 8b, Ergänzungskraft-Eingruppierung nach S 4unbefristete Anstellungbei Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes: Übernahme der Erfahrungsstufe und der Stufenlaufzeitab dem Kindergartenjahr 2023/2024: Kontingent-Betreuungsplätze für Mitarbeiter/innen in unseren KindertageseinrichtungenFort- und Weiterbildungsmanagement mit zahlreichen FördermöglichkeitenFahrradleasing mit Gehaltsumwandlungüber das Mindestmaß deutlich hinausgehende Vorbereitungszeiten Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen gerne- per Post (Markt Kösching, Marktplatz 1, 85092 Kösching)- per E-Mail (<a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>)- oder einfach gleich hier über ingolstadtjobs.de! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Meier Personalabteilung <a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>. 08456 989131 &nbsp;

Markt Kösching

Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) im Kinderhort

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

 
 Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 <h3>
 IHRE AUFGABEN
 </h3>
 <ul>
	<li>Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen</li>
	<li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unterhaltungs­maßnahmen</li>
	<li>Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen</li>
	<li>Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes</li>
	<li>Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen</li>
	<li>Abnahme der Grundstücks­entwässerung</li>
</ul>

 <h3>
 IHR PROFIL
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik</li><li>Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li></ul>
 <h3>
 WIR BIETEN
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9&nbsp;TV-V</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30&nbsp;Tage Urlaub und frei am 24. und 31.&nbsp;Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>
 <h3>
 INTERESSIERT?
 </h3>
 Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser &nbsp;(Telefon: <a href="+497851884670">07851 88-4670</a>), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: <a href="+497851881114">07851 88-1114</a>).Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/e38967006f944db7b1e20ea6d1ee98ee?pid=2419523&amp;mpid=1435385&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Onlinebewerbung</a>.

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1314448.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Die Task Force Straftäter des Bayerischen Landesamts für Asyl und Rückführungen ist zuständig für die Bündelung der behördlichen Zusammenarbeit für eine schnelle und konsequente Aufenthaltsbeendigung schwer straffälliger Ausländer. Sie bildet die bayernweite Schnittstelle zwischen Polizei, Ausländerbehörden und Justiz, um repressive, präventive und ausländerrechtliche Maßnahmen zu ergreifen und den rechtlichen Rahmen konsequent auszuschöpfen.&nbsp;Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz&nbsp;Ingolstadt/Manching oder München&nbsp;für das Sachgebiet S1&nbsp; – Task Force Straftäter einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie bearbeiten insbesondere Fälle schwer straffälliger Ausländer mit dem Ziel der Aufenthaltsbeendigung im Sachgebiet Task Force Straftäter.</li><li>Sie stimmen ausländerrechtliche und polizeiliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde, der Polizei, den Justizbehörden und weiteren internen und externen Stellen ab.</li><li>Sie bereiten Fallkonferenzen vor und führen diese durch.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Vermerken und Sachverhaltsdarstellungen für übergeordnete Behörden.</li><li>Sie beraten und unterstützen die Zentralen Ausländerbehörden und die Ausländerbehörden der Landratsämter und der kreisfreien Städte im Umgang mit straffälligen Ausländern.</li></ul>Ihr ProfilSie verfügen über&nbsp;<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt&nbsp; (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder&nbsp;</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II)</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie Vorerfahrungen im Bereich der Aufenthaltsbeendigung sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Koordinierungsvermögen sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und hohem Arbeitsaufkommen, mit.</li><li>Sie verfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit zum Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übernahme entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.&nbsp;</li><li>Eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-32 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 27.07.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen gerne Herr Kilb unter +49 8450 9000-310 zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet S1 - Task Force Straftäter

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz Ingolstadt/Manching im Sachgebiet R1 - Rückführungen einenSachbearbeiter (m/w/d) für den EinzelschubIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie bearbeiten die eingehenden Schubanträge hinsichtlich der Überprüfung der Vollständigkeit und tatsächlichen Rückführbarkeit.</li><li>Sie organisieren sowohl Luft-/Land- als auch Seeabschiebungen, versenden Rückführungsankündigungen, bearbeiten Sachstandsänderungen und sind hierfür der zentrale Ansprechpartner einer Maßnahme.</li><li>Sie kooperieren hierbei mit kommunalen/Zentralen Ausländerbehörden, mit der Polizei und weiteren beteiligten Behörden bzw. Stellen.</li><li>Außerdem arbeiten Sie mit den jeweiligen Luftfahrtgesellschaften und Reisebüros im Rahmen der Durchführung von Rückführungen zusammen.</li><li>Sie überprüfen die Erforderlichkeit einer Sicherheitsbegleitung sowie Begleitungen durch medizinisches Personal und Dolmetschern.</li><li>Im Anschluss übernehmen Sie die Nachbereitung von Rückführungsmaßnahmen.</li></ul>Ihr Profil:Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene sonstige dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht sowie im Verwaltungsrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungsprogramme wird vorausgesetzt.</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr A 9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 8 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten&nbsp;</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen – unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-23 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 03.08.2025&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen&nbsp;Herr Kafka&nbsp;unter +49 8450 9000-243 zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Fragen zum Bewerbungsverfahren&nbsp;beantwortet Ihnen gerne Frau Kreuzer unter +49 8450 9000-150&nbsp;oder Frau Limmer unter +49 8450 9000-152.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einzelschub im Sachgebiet R1 - Rückführungen

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für die städtischen Museenin Teilzeit mit etwa 15 bis 20 Wochenstunden&nbsp;und unbefristet.&nbsp;Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wochenstunden gesichert sind.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Koordination zwischen Museumsverwaltung und Museumsbetrieb&nbsp;</li><li>Mitarbeit im laufenden Museumsbetrieb einschließlich Empfang, Kassentätigkeit und Aufsicht in den Ausstellungsräumen</li><li>Beaufsichtigung der musealen Einrichtungen</li><li>Darstellung und Vermittlung des vielfältigen Angebots der Museen für Interessierte als erster Ansprechpartner (m/w/d)</li><li>Führung durch die Sammlungen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li><li>Besetzung des Infopoints nach Dienstplan</li><li>laufende Verwaltungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Interesse an kunst- und kulturgeschichtlichen&nbsp;Themen</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>gute Umgangsformen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst am Wochenende sowie an Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;17. August&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Mitarbeiter (m/w/d) für die städtischen Museen

Zur Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie suchen wir zum 20.10.2025, befristet bis 13.11.2026, eine/-n<h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst, Fachdienst Asyl</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Entscheidungsfreude</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum kollegialen Austausch</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit und Arbeiten im Home-Office</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der kultursensibler Beratungsarbeit mit jungen Menschen und deren Familien bei der Bewältigung unterschiedlicher Problemlagen sind wünschenswert; Erfahrung im SGB VIII, BGB, FamG</li><li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Wertvorstellungen zu vermitteln sowie Offenheit und Interesse für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien gem. § 16 SGB VIII</li><li>Bedarfsfeststellung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII</li><li>Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 ff. SGB VIII</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23.07.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Statnik-Weber unter Tel. (0841) 3 05- 45740 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "IN my City"

Standort Ingolstadt - Ausgabe 06/2017

500 Jahre Bayerisches Reinheitsgebot für Bier

Kultur IN Ingolstadt

Ingolstadt -  "I´m IN love"

"INs Grüne" - Natur und Erholung in Ingolstadt

"Gemeinsam für Sie da!" - Bürgerkonzern Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "FlyINg"

Das Trainee-Programm der Stadt Ingolstadt

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst, Fachdienst Asyl

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>Umsetzung operativer Ziele im Bereich Internal Distribution Sales&nbsp;</li><li>disziplinarische Führung und Förderung des Teams Internal Distribution Sales</li><li>Aufbau eines „Single Point of Contact“ für nationale und internationale Vertriebspartner</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung</li><li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Service</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Marketing und Logistik</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung</li><li>erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP (SD-Modul) und MS Office</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change Management</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
 <h3>
 Sie haben Interesse?
 </h3>
 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/4817f8ca659542f382b57d2e6dda8d6e?pid=2417893&amp;mpid=1434863&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
 Ihre Ansprechpartnerin:

Teamleiter (m/w/d) Internal Distribution Sales

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams</li><li>Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung</li><li>Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling</li><li>enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im industriellen Vertrieb&nbsp;</li><li>fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen</li><li>strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50 %)</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
 <h3>
 Sie haben Interesse?
 </h3>
 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/94f287959ab2484686a1d51804ea21e0?pid=2417909&amp;mpid=1434865&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
 Ihr Ansprechpartner:

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau der verantworteten Vertriebsregionen (DACH und Benelux) inkl. Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>fachliche Führung des BU-Teams&nbsp;</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Märkte&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau von Kunden, Partnern und Niederlassungen</li><li>Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Vertragsverhandlungen mit Top-Kunden</li><li>Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und komplette betriebswirtschaftliche Verantwortung der Business Unit</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich International Management oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams</li><li>starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem klaren Blick für Märkte und Potenziale</li><li>Reisebereitschaft (30 – 40 %)</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
 <h3>
 Sie haben Interesse?
 </h3>
 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/614ce487473d4cc5ab4f86fa1da65b3a?pid=2417935&amp;mpid=1434869&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
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