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<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Die Pflege‐ und Sozialberatung am Krankenhaus Nordwest berät Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes in pflegerischen und sozialrechtlichen Fragen, vermittelt, organisiert und koordiniert die Versorgung nach dem Aufenthalt und regelt dabei das Antragswesen für die entsprechenden Leistungen.Für den Bereich Pflege- und Sozialberatung der Onkologie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,25h/Woche) eine:n&nbsp; Sozialarbeiter:in (m/w/d).Ihre Aufgaben als Sozialarbeiter:in:&nbsp;<ul><li>Organisation der Anschlussheilbehandlung insbesondere im onkologischen Kontext</li><li>Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz</li><li>Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung</li><li>Beantragung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds</li><li>Anregung gesetzlicher Betreuungen</li><li>Beratung zur Vorsorgevollmacht &amp; Patientenverfügung</li><li>Beratung zu Suchterkrankung</li><li>Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen&nbsp;‐ Wohnungsamt</li><li>Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der alltäglichen Beratung und im sozialrechtlichen Antragswesen</li><li>Kenntnisse im Entlassmanagement sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen Frau Susanne Ehrenheim&nbsp; gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3218weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58845690" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank"></a>

 

<h1>Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter – Produktionsplanung, Disposition &amp; KVP / Fertigung, Augendiagnostik (gn)</h1>
<h2>Standort Wetzlar</h2>




<h3>Wir suchen Sie!</h3>
Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augen­diagnostik.
Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
Sie denken in Prozessen, planen vorausschauend und haben ein gutes Gespür für technische Abläufe? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung bei uns ein, gestalten Sie die Produktionsprozesse von morgen aktiv mit und werden Teil unseres Teams. Hier haben wir das passende Angebot für Sie:





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Ansprechpartner (gn) für unsere Produktion im Hinblick auf Produktionsaufträge und Termine</li>
<li>Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen</li>
<li>Vorausschauendes Planen zur optimalen Auslastung der Ressourcen</li>
<li>Eigenständige Priorisierung von Produktionsaufträgen bei Engpässen</li>
<li>Disposition, Bestandsüberwachung, Auftragsanlage und -freigabe im ERP-System sowie Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Produktionsaufträgen</li>
<li>Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-/ Elektronikbereich und anschließende Weiter­qualifizierung zum Meister (gn) /Techniker (gn) oder Ausbildung / Studium im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung von komplexen Geräten, vorzugsweise opto-elektronischer Komponenten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich</li>
<li>Selbstständiges sowie vorausschauendes eigenverantwortliches Handeln bei gut ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>





<h3>Unsere Extras für Sie</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option</li>
<li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li>
<li>Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>





<h3>Interesse geweckt?</h3>
Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewer­bungs­portal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellst­möglich und freuen uns von Ihnen zu&nbsp;hören.


Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49&nbsp;641&nbsp;2005-400.
Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>




<a href="https://jobportal.oculus.de/Mitarbeiter-gn-Arbeitsvorbereitung-Produktionsplanung-de-f448.html" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a>
Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!




OCULUS Optikgeräte GmbH
Münchholzhäuser Str. 29 &nbsp;|&nbsp; 35582 Wetzlar • GERMANY &nbsp;|&nbsp; Tel. +49 641 2005-400



OCULUS Hightech aus der Region &nbsp;|&nbsp; <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>

Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter – Produktionsplanung, Disposition & KVP / Fertigung, Augendiagnostik (gn)

<a href="https://www.kayser-automotive.com/" target="_blank"></a>
 

&nbsp;

Die Kayser Filtertech Gruppe produziert Nadelfilze und Vliese, die im eigenen Konfektionsbetrieb zu Filterelementen für industrielle Entstaubung und Fest- /Flüssigfiltration weiter­verarbeitet werden. Mit 5 Standorten in Europa beliefern wir unsere Kunden aus den Branchen Metall, Mineralien, Energieerzeugung, Chemie, Pharmazie und Lebensmittel­produktion mit Filtermedien, Anlagenzubehör, Services und Beratung.




Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düren suchen wir... &nbsp;
<h1>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1>
&nbsp;


Düren


Vollzeit


unbefristet





<h3>Ihre Aufgaben</h3>



<ul>
<li>Unterstützung des Maschinenbedieners (m/w/d) während des gesamten Herstellungsprozesses</li>
<li>Überwachung des Maschinenlaufs</li>
<li>Bestückung und Bereitstellung der benötigten Rohstoffe&nbsp;</li>
<li>Durchführung von kleinen Reparaturen</li>
<li>Reinigung nach vorgegebenem Plan</li>
</ul>





<h3>Ihr Profil</h3>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits gesammelte Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Erfahrung im Bereich Textil wären wünschenswert</li>
</ul>





<h3>Unsere Benefits:</h3>


30 Tage Urlaub


Betriebsarzt


Betriebliches Gesundheitsmanagement


Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung




Vergütung nach Tarifvertrag


Vermögenswirksame Leistungen


Sport- und Fitnessangebote

&nbsp;




3
Internationale Standorte


+ 60
Engagierte Mitarbeiter


+ 36
Jahre Erfahrung



&nbsp;

<h3>Ihre Kontaktperson:</h3>
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungs­reichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
<h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>
<h3>Maria Heucke</h3>
+49556179022395

<a href="https://kayser-karriere.dvinci-hr.com/de/p/personalwerk/jobs/20305/intro" target="_blank"> Bewerben</a>





<h4>Hinweis</h4>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.
<h4>KAYSER FILTERTECH GmbH - Standort Düren, An Gut Nazareth 73, 52353 Düren</h4>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Abteilung BEFM 1&nbsp;am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1000, Stellen‑ID 1348077)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig immobilienwirtschaftlich denken und handeln und unser Portfolio strategisch steuern.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die immobilienwirtschaftlichen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für das Bestandsportfolio maßgeblich in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kunden:innen, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzer:innen.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzer:innen sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten bei diesen die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/​Master/​Staatsexamen) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Immobilienmanagement.</li><li>Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung.</li><li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.</li><li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1348077. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813000" target="_blank">+49 30 3181-3000</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebeals stellvertretende Leitung des städtischen Freibadesin Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>stellvertretende Leitung des städtischen Freibades</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Vor- und Nachbereitung der Saison</li><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>allgemein anfallende Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung</li><li>eine offene und positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Weiterbildung zum „geprüften Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe“</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe als stellvertretende Leitung des städtischen Freibades

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebein Vollzeit und unbefristet für das städtische Freibad.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>aktueller Nachweis des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>besucherfreundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (m/w/d) für die&nbsp;Personalverwaltung &nbsp;in Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung des Fachbereichs Personalverwaltung</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Einstellung)</li><li>Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben</li><li>Bearbeitung von&nbsp;tarif- und beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten</li><li>Vorbereitung&nbsp;und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Stellenplanes</li><li>Führen von Personalgesprächen</li><li>Ausbildungsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>wünschenswert wäre der AdA-Schein oder die Bereitschaft, die Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren</li><li>sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;21. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Personalverwaltung

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Finanzen für unser Headquarter in Ingolstadt einen Leiter Bilanzierung und Reporting (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst selbstständig die Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Du betreust steuerrechtliche Fragestellungen aller Gesellschaften der meistro-Gruppe</li>
<li>Du bereitest den Konzernabschluss vor</li>
<li>Du optimierst zugrundeliegende Finanzprozesse</li>
<li>durch deine Bereitschaft zur Wissensweitergabe unterstützt du unser Junior-Level bei der Bilanzerstellung</li>
<li>Du berichtest an den CFO</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und packst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an</li>
<li>Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und verstehst Dich als pragmatischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und Kollegen</li>
<li>Du verstehst es dein Wissen zu teilen und dein Umfeld zu entwickeln</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Mike Frank zur Neupositionierung der meistro Energie GmbH

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Arbeiten bei meistro ENERGIE

Senior Accountant (m/w/d)

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Referent Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media (m/w/d).
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 Ihre Aufgaben:
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 <ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der externen Kommunikation mit dem Ziel der positiven, transparenten&nbsp;und glaubwürdigen Darstellung der Anliegen der deutschen Landwirtschaft</li><li>tägliche Beobachtung und Analyse externer Kommunikationsaktivitäten mit landwirtschaftlich- und gesellschaftsrelevanten Bezügen und daraus abgeleitete Kommunikationsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie für den DBV</li><li>Content-Koordination und -Produktion sowie Community Management für die Social-Media-Kanäle des DBV</li><li>Betreuung bestehender Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) sowie Identifikation neuer relevanter Plattformen</li><li>Planung und Umsetzung von Influencerkampagnen und Kooperationen sowie Paid-Social-Kampagnen</li><li>Analyse und Reporting relevanter KPIs, Optimierung von Reichweite und Engagement</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des DBV sowie dem Generalsekretariat</li><li>eigenständige Bearbeitung von Presseanfragen&nbsp;</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferaten&nbsp;</li><li>Unterstützung der DBV Webseite</li><li>Vorbereitung und Durchführung oder Vermittlung von Interviews und Statements &nbsp;</li></ul>
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 Ihr Profil:
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 <ul><li>abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in den Fachrichtungen Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder im Agrarbereich, mit journalistischen Berufserfahrungen sowie mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management</li><li>Kompetenz in agrarpolitischen Fragen und an der politischen Gestaltung</li><li>exzellente und griffige Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Netzwerk in Agrar- und Ernährungsbranche</li><li>ausgeprägte Entscheidungskompetenz</li><li>hohe Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>sehr gute Selbstorganisation&nbsp;</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Berliner Citylage</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket (ÖPNV)</li><li>vergünstigte Fitnessangebote</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
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 Sie haben Interesse?
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 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/711c8a33c94e40f59fe64c83001484e2?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Formular</a>.
 
 Kontaktperson Susan Sünnemann <a href="https://api.relaxx.center/r/da20b06844e4443f883fd27170f097cd?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">s.suennemann@bauernverband.net</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d)

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).
Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.
Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.
Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
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<li>Teamwork – Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li>Be- und Entladen – Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li>Sortieren &amp; Scannen – Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li>Wiegen – Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li>Qualität &amp; Sorgfalt – Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
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<h1>Dein Profil</h1>
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<li>Nachteulen gesucht&nbsp;– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Erfahrung – Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als Quereinsteiger durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li>Volle Power&nbsp;– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li>Mobil und startklar&nbsp;– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
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<h1>Deine GO!odies</h1>
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<li>Attraktive Nachtzuschläge&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf! </li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li>
<li>Teamspirit&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt. </li>
<li>Chancen für Quereinsteiger – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns durch­starten. </li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft. </li>
<li>Mitarbeiterrabatte – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing. </li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
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<h1>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</h1>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.

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GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula
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