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Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Expertise von drei Hochschulen
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich und können Berufserfahrung in der Verwaltung öffentlicher Stellen sowie in der Kontaktdatenverwaltung vorweisen. </li> <li> MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir für diese Tätigkeit voraus. </li> <li> Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die Koordination von internen und externen Anfragen über Telefon, E-Mail und Präsenz verantwortlich. Sie vermitteln an den jeweiligen Ansprechpartner, empfangen Gäste und bereiten den Besprechungsraum vor. </li> <li> Zudem unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten wie beispielsweise Terminplanung, Reisemanagement, Hauspost sowie der Kontierung von Rechnungen. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Veranstaltungsmanagement, indem Sie Einladungen erstellen, als Ansprechpartner für Teilnehmer vor Ort fungieren und externe Dienstleister bei Veranstaltungen betreuen und bewirten. </li> <li> Sie unterstützen zudem im Bereich Marketing für Schulungen, Dienstleistungsaufträge, Auftragsforschung, Veranstaltungen und Konferenzen. Sie treten in Kontakt zu dem zentralen Marketing und sind für die Koordination und Beschaffung verantwortlich. Des Weiteren arbeiten Sie mit technischen Verantwortlichen zusammen. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das pflegen von Daten, z.B. aktualisieren von Datenbanken, Listen und Übersichten. Zudem kümmern Sie sich um das Bestellwesen, z.B. die Verwaltung von Büromaterialien und sind zuständig für das Dokumentenmanagement indem Sie die Ablage, Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken z.B. Protokolle und Präsentationen vornehmen. Sie fungieren als Schnittstelle innerhalb des Teams und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, vor allem der zentralen Verwaltung der Hochschule. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Teamassistenz (m/w/d)  am TC Mainburg

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der Kreisverband Ingolstadt des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen in der zweitgrößten Stadt in Oberbayern. Unsere über 500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht und des Jugendrotkreuzes helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sichern die vielen Veranstaltungen in Ingolstadt und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter sichern den Rettungsdienst, fahren Menschen zur ärztlichen Versorgung oder bringen sie aus der Klinik nach Hause. Wir unterstützen ältere Menschen mit Hausnotruf und ermöglichen dadurch ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden. Wir bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus.
Wir suchen zum  01.04.2026  einen  Kreisgeschäftsführer (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen, die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bekannt. </li> <li> Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Ganz selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes Ingolstadt festlegt werden. </li> <li> Für eine erfolgreiche Bewältigung der Aufgabe bei der Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Ingolstadt in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Gliederungen des BRK, insbesondere mit dem Bezirks- und Landesverband setzen wir voraus. </li> <li> Wir erwarten eine fachlich und disziplinarisch gute Personalführung und eine beständige Evaluation unseres Portfolios als Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung.
</p><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bezirksgeschäftsführer Dr. Martin Rieger (Email:  <a href="mailto:martin.rieger@brk.de" target="_blank">martin.rieger@brk.de</a> ) ab dem 05. Januar 2026 zur Verfügung.
Ansprechpartner*in
Herr Dr. Martin Rieger
<a href="mailto:Martin.rieger@brk.de" target="_blank">Martin.rieger@brk.de</a><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Ingolstadt

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen </li> <li> Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) </li> <li> Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure </li> <li> Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile </li> <li> Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden </li> <li> Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer<br><br>BREMER Süd GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im technischen Objektmanagement oder im Umgang mit Instandhaltungssoftware </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf rechtliche, sicherheitsrelevante und technische Anforderungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in eine neue Software einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufnahme, Kennzeichnung und Dokumentation von Anlagen sowie Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen </li> <li> Festlegung und Verwaltung von Wartungs- und Prüfplänen sowie Einpflegen von Aufträgen in die Instandhaltungssoftware TOM </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Wartungsaufträgen </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungssoftware </li> <li> Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer effizienten Betriebsführung der technischen Objekte/Anlagen/Systeme </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden zur effektiven Nutzung der Software sowie Bereitstellung von Unterstützung bei technischen oder anwendungsbezogenen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vergütung für Rufbereitschaft </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

Mitarbeiter Technisches Objektmanagement (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Mit Kreativität, Wissen und Weitblick entstehen im Geschäftsbereich Architektur Räume zum Wohnen und Leben, zum Lernen und Arbeiten. Unsere Architekt*innen, Stadtplaner*innen und Landschaftsarchitekt*innen arbeiten eng mit unseren Ingenieurdisziplinen zusammen und bieten so ausgereifte Lösungen. Regionale Lebensräume!
Für unseren Bereich der Stadtplanung suchen wir einen  Fachbereichsleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der kommunalen Planung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, PlanZV etc.) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Beteiligungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit GIS, CAD (idealerweise Stadtcad) und gängiger Planungssoftware </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und strategisches Denken </li> <li> Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihr Portfolio zusenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten den Fachbereich! Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Sie suchen Abwechslung? Übernehmen Sie Verantwortung für ein breit gefächertes Spektrum an interdisziplinären Projekten im Bereich der Stadtplanung (z. B. Bebauungspläne, Flächennutzungspläne sowie informelle Planungen, wie integrierte Stadtentwicklungskonzepte oder Rahmenpläne, Bürgerbeteiligungen) </li> <li> Sie behalten den Überblick! Sie stellen die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte sicher </li> <li> Sie entwickeln und führen das Team! Übernehmen Sie die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Kommunikation liegt Ihnen? Sie sind Ansprechpartner für Kommunen, Behörden und die Öffentlichkeit </li> <li> Sie haben den Kunden im Blick! Sie akquirieren und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel:  Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie:  Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl:  Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team:  Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Fachbereichsleiter Stadtplanung (m/w/d)

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling mit. </li> <li> Darüber hinaus hast du bereits erste Erfahrungen in der kaufmännischen Projektsteuerung von Bau- oder technischen Großprojekten gesammelt. </li> <li> Kenntnisse nach IFRS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Die Arbeit im Business Partner-Modell im Controlling ist dir vertraut und du bringst bereits erste praktische Erfahrungen mit. </li> <li> Du gehst sicher mit ERP-Systemen um - idealerweise mit Microsoft Business Central Dynamics - sowie mit BI-Systemen. Ebenso verfügst du über professionelle Kenntnisse in Excel und PowerPoint. </li> <li> Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich ebenso aus wie eine systematische, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung des Baustellen- und Finanzcontrollings sowie an Projekten der Polytan mit. </li> <li> Du koordinierst alle Controllingaufgaben rund um die Polytan und relevante Projektgesellschaften und bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) dafür. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an den monatlichen Abschlüssen und erstellst aussagekräftige Berichte. </li> <li> Du koordinierst die jährliche Budget- und Forecastplanung sowie die kurzfristige Liquiditätsplanung und bringst dich aktiv in deren Erstellung ein. </li> <li> Du führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab. </li> <li> Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Ein familiäres Betriebsklima </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job </li> <li> Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist nach der Einarbeitung bis zu 40% möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Angebote medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits </li> <li> Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist </li> <li> Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.
Polytan GmbH
HR-Team | Sophie-Therese Immler
Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim
E-Mail:  <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a>  | <a href="http://www.polytan.de" target="_blank">www.polytan.de</a><br><br>POLYTAN GmbH

(Senior) Expert Financial & Project Controlling  (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Nach Möglichkeit praktische Erfahrung in o. g. Tätigkeitsbereich </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in der Wechselschicht </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolltätigkeiten an verschiedenen Abfüllanlagen </li> <li> Vorbereitende Arbeiten für Produktionsaufträge </li> <li> Verpack- und Konfektionierarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

Chemiearbeiter Kleingebinde (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

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