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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Master-Studium vorzugsweise ergänzt durch eine Promotion </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in Stabsstellen von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten und Denken in strategischen Wirkketten </li> <li> Hohe kommunikative Fähigkeiten in Schrift, Bild und Wort </li> <li> Hohe Belastbarkeit und hoher Arbeitseinsatz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Stabsstelle Strategie mit ca. fünf Mitarbeitenden </li> <li> Übernehme von Aufgaben der Hochschulentwicklung wie der Erstellung und dem  Monitoring von internen Zielvereinbarungen oder der Koordination von Vereinbarungen mit dem Ministerium </li> <li> Erstellung und Koordination von hochschulweiten Bundes-, Landes- und EU-Förderanträgen </li> <li> Betreuung der Gremienarbeit wie Hochschulleitung und Hochschulrat </li> <li> Sicherstellung des zentralen Datenmanagements und der Datenkommunikation </li> <li> Verantwortung des Qualitätsmanagements und der Koordination von Akkreditierungsverfahren </li> <li> Unterstützung der Weiterentwicklung von Lehre, Forschung und Transfer </li> <li> Übernahme von strategischen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubs- &amp; bis zu 24 Gleittage </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Bei Erfüllung der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung (bis zu QE 4/A 14). Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.<br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
+49 841 9348-5057<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

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Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Strategie und Qualität Stabsstelle Strategie und Qualität

Die Hoffmann Mineral GmbH ist ein mittelständisches Bergbauunternehmen aus Neuburg an der Donau. Es baut als einziges Unternehmen Neuburger Kieselerde ab und kümmert sich um dessen weltweite Vermarktung sowie Verkauf. Das Unternehmen wurde 1903 gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Hoffmann Mineral gehört zur Unternehmensgruppe Hoffmann. Diese ist ein Zusammenschluss einzelner, eigenständiger Unternehmen, die unter Geschäftsleitungskreis, Beirat und Gesellschaftern der Gruppe vereint sind. Neuburger Kieselerde wird vorwiegend als Füllstoff in Elastomeren, Thermoplasten, Farben und Lacken sowie Poliermittel eingesetzt. Wichtige Einsatzbereiche sind die Automobilindustrie, Medizintechnik sowie Bauindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Kenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li> Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplern) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtbetrieb </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> PC-Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen der Absack- und BigBag-Abfüllanlage </li> <li> Palettieren </li> <li> Palettenverladung auf Sattelauflieger </li> <li> Silofahrzeugverladung </li> <li> Gelegentliche Aushilfe in anderen Bereichen der Produktion (Coating-Anlagen, Pulvertechnik und Produktion Sillitin) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

Anlagenbediener (m/w/d) Abpackanlage und Versand

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Nach Möglichkeit praktische Erfahrung in o. g. Tätigkeitsbereich </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in der Wechselschicht </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitende Arbeiten für Produktionsaufträge </li> <li> Bedienung unterschiedlicher Abfüllanlagen </li> <li> Buchen von Fertigungsaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

Chemiearbeiter (m/w/d) Großgebinde Kennziffer 25/86 | 2-Schicht-Betrieb | Vollzeit

Die  BAUER Maschinen GmbH  ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen oder technischen Vertrieb </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland </li> <li> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) </li> <li> Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse </li> <li> Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse </li> <li> Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die verbindet </li> </ul><br><br><br>Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093<br><br>BAUER Maschinen GmbH

Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum  Mechatroniker  für Kältetechnik o. Ä. </li> <li> Erfahrungen im Servicegeschäft </li> <li> Pkw-Führerschein </li> <li> Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Einsatzfreude für Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warten, Inspizieren und Reparieren gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt Kälte- und Klimaanlagen) </li> <li> Durchführen standardisierter Servicearbeiten </li> <li> Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen </li> <li> Inbetriebnahme inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort </li> <li> Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Ausfüllen der Wartungs- und Inspektionsprotokolle) </li> <li> Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Sie unterstüzen unser Team in  Schrobenhausen  bei einem europäischen und global agierenden  Unternehmen der Verteidigungsindustrie . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wechselbonus von EUR 1000,- </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere  hauseigene Akademie </li> <li> Gut ausgestattetes  Servicefahrzeug </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk  zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker | Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management </li> <li> Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte </li> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch </li> <li> Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau / Verfahrenstechnik) oder technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik </li> <li> Langjährige Erfahrung als Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau inklusive Schulungsnachweisen </li> <li> Know-how im Umgang mit relevanten Programmen, Systemen und Prozessen </li> <li> Verhandlungssicherheit in komplexen Projektsituationen </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie soziale Kompetenz </li> <li> Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und organisatorisches Geschick </li> <li> Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und eine flexible Arbeitsweise </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Montageabläufe inklusive Terminplanung sowie Abstimmung mit ausführenden Firmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Arbeits- und Gewerbevorschriften auf der Baustelle </li> <li> Verantwortung für das eingesetzte Montagepersonal sowie Subunternehmer und Lieferanten </li> <li> Überwachung der Bau- bzw. Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Quantität und Vertragskonformität </li> <li> Organisation der Baustelleninfrastruktur samt Materialverfügbarkeit </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts (Baustellenberichte, Tagesprotokolle, Fehlerkontrollberichte) </li> <li> Leitung täglicher Abstimmungsbesprechungen vor Ort </li> <li> Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Nachforderungen (Claims) </li> <li> Übergabe an die Inbetriebnahme, Erstellung des Montage-Endberichts und Organisation der Baustellenschließung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte zum  Schutz der Umwelt  - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld </li> <li> #WeAreHUBER  - Platz in einem  motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist </li> <li> Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit  Patensystem  und  Willkommensveranstaltung </li> <li> Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> #HUBERSpirit  - kollegiales  Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest </li> <li> Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit  Verpflegungszuschuss </li> <li> Mitarbeiter- Shoppingkarte  (Edenred Card),  Geschenke  zu besonderen Anlässen und  Vergünstigungen  bei regionalen Geschäften </li> <li> Fit@HUBER  - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops </li> <li> HUBERAcademy  - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote </li> <li> Einen  krisensicheren  Arbeitsplatz mit  unbefristetem Arbeitsvertrag </li> </ul><br><br><br>Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Pöppel  (Tel.: +49 8462 201-156)  gerne zur Verfügung.
HUBER SE
Frau Pöppel
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-156
<a href="mailto:Personal@huber.de" target="_blank">Personal@huber.de</a>
Https://karriere.huber.de/<br><br>HUBER SE

Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und technischen Einkauf sowie erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft von ca. 10 % </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit, komplexe Beschaffungsprozesse effizient zu steuern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Planung und Durchführung internationaler Ausschreibungen zur Auswahl optimaler Lieferanten </li> <li> Entwicklung, Steuerung und Implementierung globaler Commodity- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen Versorgung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kostenstabilität entlang der Produktionsanforderungen </li> <li> Koordination und Abstimmung aller Einkaufsaktivitäten sowie Sicherstellung der Projektreife in den Anlaufphasen </li> <li> Identifikation, Erarbeitung und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie proaktive Begleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten &amp; Co. </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul><br><br><br>Julia Scharrer
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Technischer Einkäufer | Lieferantenmanagement (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Produktionsservice  verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik | Industrieelektriker | Elektroinstallateur | Energieanlagenelektroniker | Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mobilität &amp; Flexibilität:  Pkw-Führerschein | Bereitschaft für Weiterbildungen und Schulungen insbesondere im Themengebiet des Prüfservice </li> <li> Persönliche Stärken:  Freundliches Auftreten | Teamfähigkeit | kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wiederkehrende Prüfungen von ortsfesten Maschinen | Anlagen </li> <li> Wiederkehrende Prüfungen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV V3 </li> <li> Instandsetzungen | Wartungen am gesamten Betriebsgelände </li> <li> Durchführung von Kundenaufträgen inkl. Dokumentation </li> <li> Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort  Schrobenhausen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub | tarifliche Gleitzeitregelungen </li> <li> Berufliche Entwicklung:  Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Perfekte Erreichbarkeit:  Gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln | kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li> Sicherheit &amp; Zukunft:  Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App </li> <li> Familienfreundliche Unterstützung:  Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den » Jetzt bewerben "-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Jochen Wittmann
Tel.: 089 420406 - 42
WISAG Produktonsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim
Www.wisag.de<br><br>WISAG Produktionsservice GmbH

Elektroniker (m/w/d) Industrie

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

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