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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-35:3395 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-36:3396 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Firma Langguth Chemie GmbH stellt seit über 50 Jahren Reinigungsmittel her. Unsere Produkte sind europaweit gefragt. Wir expandieren und suchen für unser LagerLagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik / Staplerfahrer oder vergleichbar (m/w/d)Team sucht Player in Vollzeit (40 Stunden/Woche, Einschichtbetrieb) für unser Hochregallager in Königsbrunn.Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich im Bereich Lager und Logistik. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Wareneinlagerung und -auslagerung</li></ul><ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li></ul><ul><li>Kommissionierung und Verladung der Ware</li><li>Warenverpackung</li><li>Regalbestückung und -optimierung</li><li>Organisation</li></ul> Sie passen am besten zu uns, wenn Sie: <ul><li>bereits Erfahrung im Lagerbereich und Umgang mit Staplern haben</li><li>Verantwortung zuverlässig übernehmen können</li><li>einen gültigen Staplerschein besitzen</li><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich sowie Berufspraxis vorweisen können</li><li>körperlich belastbar sind</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten zu Ihren Stärken zählen</li><li>ein von Offenheit geprägter Teamspieler sind</li></ul>Interesse und Leidenschaft für Lager und LogistikGerne können sich auch Lagerleiter und auch höhere bzw. andere&nbsp;Qualifikationen&nbsp;bewerben. Sie erhalten von uns: <ul><li>verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem Familienunternehmen</li></ul><ul><li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen in einem qualifizierten Team</li><li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li><li>ein hohes und leistungsorientiertes Einkommen</li><li>Gratis Kaffee&nbsp;</li><li>Fahrtkosten Zuschuss</li><li>Tankgutschein</li><li>Kantine&nbsp;</li><li>Ruheraum</li><li>Raucherbereich</li></ul> Haben wir Ih r Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per Email an<a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">bewerbung@langguth-chemie.de</a>, Betreff "Lager" oder per Post anLangguth Chemie GmbHPersonalabteilung "LAGER"Wandalenstraße 686343 Königsbrunn Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erzmoneit <a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">bewerbung@langguth-chemie.de</a>

Langguth Chemie GmbH

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Staplerfahrer

Firma Langguth Chemie GmbH stellt seit über 50 Jahren Reinigungsmittel her. Unsere Produkte sind europaweit gefragt.Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Telefonberatung im Innendienst Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie beraten Kunden telefonisch zu Produkten und Dienstleistungen (Reinigungsmittel, Kosmetikprodukte)</li><li>Sie klären Kundenanfragen zu Produkten, Anwendungen und Bestellvorgängen</li><li>Sie unterstützen bei der Auftragsabwicklung und der Erstellung von Angeboten</li><li>Sie pflegen Kundendaten und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen</li><li>Sie identifizieren Upselling-Potenziale und leiten diese an die entsprechenden Abteilungen weiter</li><li>Sie sind für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit verantwortlich</li></ul> Sie passen am besten zu uns, wenn Sie: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung oder Vertriebsinnendienst</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikationsstarken und serviceorientierten Fähigkeiten aus</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Sie erhalten von uns: <ul><li>verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem Familienunternehmen</li><li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen in einem qualifizierten Team</li><li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li><li>ein hohes und leistungsorientiertes Einkommen</li><li>Gratis Kaffee&nbsp;</li><li>Fahrtkosten Zuschuss</li><li>Tankgutschein</li><li>Kantine&nbsp;</li><li>Ruheraum</li><li>Raucherbereich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über den "Jetzt Bewerben" Button oder vorzugsweise per Email an <a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">bewerbung@langguth-chemie.de</a>oder per Post anLangguth Chemie GmbHPersonalabteilung "Vertrieb"Wandalenstraße 686343 Königsbrunn Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erzmoneit <a href="mailto:bewerbung@langguth-chemie.de" target="_blank">bewerbung@langguth-chemie.de</a>

Sachbearbeiter Telefonberatung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des&nbsp;Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer, einschließlich Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise, Zulagen sowie Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; zudem Meldung und Dokumentation von Arbeitsunfällen</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung (auch bzgl. Personal) und Wartung der Fahrzeuge, Mitwirkung bei technischen Fragen, Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge sowie technische Betreuung und Pflege der Grüngutsammelstellen; Mitarbeit bei Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als beauftragte Person für Gefahrgut, inklusive Einhaltung der Gefahrstoffverordnung, Pflege des Gefahrstoffkatasters und Erstellung von Betriebsanweisungen; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in der Abteilung</li><li>Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kfz-Unfällen sowie sonstigen Schäden, inklusive der versicherungsrechtlichen Abwicklung und Koordination der Schadensregulierung</li><li>Organisation und Leitung des Fahrzeugeinsatzes im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie technische Unterstützung bei der Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)</li><li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft her­aus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Ver­kehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Re­gensburg entfernt liegt</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-13:3384 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und Entlastungsdienst.Die Stütz- und Förderklassen und die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar, deren Angebot sich an Kinder richtet, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten (momentan) einer besonders strukturierten, individualisierten und umfassenden Beschulung bedürfen.Dem Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz- und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet. Das Sachgebiet gehört im Amt für Jugend und Familie der Abteilung der Dezentralen Sozialen Dienste an. In dieser Abteilung sind aktuell 73 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Unterstützung der fünf Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten</li><li>Angebote oder projekt- bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse</li><li>Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits- und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall der fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe, der Klassenbetrieb aufrechterhalten werden&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz an der Grundschule Königswiesen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:3399 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs- und Entlastungsdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-24:3397 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur.Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" eingebunden.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: befristet im Rahmen einer Vertretung bis längstens 07.10.2027Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt</li><li>Kooperation mit Schulen, freien Trägern und Arbeitsverwaltungen</li><li>Casemanagement mit Jugendlichen zur Unterstützung bei der Ausbildungsplatz- und Stellensuche</li><li>Mitarbeit im Rahmen des ESF-Förderprogramms „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" (z. B. Evaluation des Förderprogramms</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Erfahrung in der Jugendhilfe</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten, Frau Marianne Graml, Tel. (0941) 507-2550, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-04:3405 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

<h3>Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen</h3>Die Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle in Pfaffenhofen/ Ilm&nbsp;bietet&nbsp;für Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik ein praktisches Studiensemester,&nbsp;in Vollzeit, für 22 Wochen an.&nbsp;Unsere Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen richtet sich an Menschen mit Suchterkrankungen und deren Angehörige. Unser Angebot umfasst Beratung, Begleitung, Nachsorge sowie Therapie in Gruppen-, Einzel- und Familiengesprächen. Wir helfen in Krisen, vermitteln in geeignete Einrichtungen, führen Präventionsveranstaltungen durch und stellen betreutes Einzelwohnen zur Verfügung.<h4>Das sind Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie erhalten detaillierte Einblicke in das Aufgabengebiet einer Beratungsstelle</li><li>Sie führen unter Anleitung eigene Beratungsgespräche durch</li><li>Sie erledigen verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Sie nehmen an der Fall- und Team-Supervision teil</li><li>Sie nehmen an den wöchentlich stattfindenden Organisationsteam und Fallbesprechungen teil</li></ul><h4>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h4><ul><li>Sie absolvieren das Praktikum innerhalb Ihres Studiums der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an Suchtthemen</li><li>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich</li></ul><h4>Warum Prop e.V.?:</h4><ul><li>Sie erhalten eine professionelle und kontinuierliche Anleitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h4>Interessiert</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annett Grabowski unter der Tel.-Nr.: 08441 8906-0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/psychosoziale-beratungs-und-behandlungsstelle-pfaffenhofen-ilm" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen/ Ilm in Pfaffenhofen/Ilm"</a> &nbsp;

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für den Pflege und Funktionsdienst.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems unter Anwendung des PDCA-Zyklus für den Pflege- und Funktionsdienst im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Ansprechperson für alle Themen rund um das Qualitätsmanagement im Bereich</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits</li>
<li>Ansprechperson für die Stabstelle Qualitätsmanagement für Pflege- und Funktionsdienst zur Sicherstellung übergeordneter Prozesse</li>
<li>Management der Chancen und Risiken, einschließlich Wirksamkeitskontrolle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen klinischen Zentrumsmanagement</li>
<li>Aktualisierung, Erstellung und Überprüfung von Verfahrensanweisungen und Standards</li>
<li>Überwachung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung/CIRS Meldungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen für das Pflege- und Funktionspersonal zu qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Pflegequalität (Hygienerichtlinien etc.)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in einer Notaufnahme oder einem ähnlichen Funktionsbereich</li>
<li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)</li>
<li>Fähigkeit zu vernetztem Denken und Kreativität</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und gute Kommunikation</li>
<li>Fähigkeit zur teamorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Sozialkompetenz und selbstverantwortliches Arbeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Deine neuen Teams zeichnen sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus&nbsp;</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;22.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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