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<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil </strong><strong>für eine </strong><strong>ab dem 01.01.2026 unbefristete Vollzeitstelle, mit der Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis, nach EG 13 TV-L, </strong><strong>vergleichbar der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt </strong><strong>in der Laufbahn des psychologischen Dienstes </strong><strong>bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg</strong></p>
<h2><strong>I. Stellenbeschreibung</strong></h2>
<p><strong>1. Funktionsbezeichnung und Vergütung</strong><br>Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin oder Psychologe M.Sc. (120 ECTS-Punkte) in der Justizvollzugsanstalt Siegburg. Die Einstellung erfolgt ab dem 01.01.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>2. Aufgaben und Tätigkeiten</strong><br>Der Aufgabenbereich richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.15 -2400-IV.54 i. d. Fassung vom 06.07.2017). Er umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Psychodiagnostik und Prognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder psychisch auffälligen Inhaftierten, Mitgestaltung der Vollzugs- und Behandlungsplanung</li>
<li>Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen zu Fragen der Eignung von Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen bzw. die Unterbringung im offenen Vollzug</li>
<li>(Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
<li>Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
</ul>
<h3><strong>II. Anforderungsprofil</strong></h3>
<p><strong>1. Fachkompetenz</strong></p>
<p>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe (Diplom; Master (120 ECTS Punkte))</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp;<br>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>Erfahrung im Justiz- oder Maßregelvollzug (auch in Form von Praktika)</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
</ul>
<p><strong>2. Persönliche und soziale Kompetenz</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<p><br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p><br>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><br>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.10.2025 auf dem Postweg an die:</p>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Siegburg</p>
<p>Luisenstr. 90</p>
<p>53721 Siegburg</p>
<p>oder übersenden diese elektronisch an:</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-siegburg.nrw.de</a></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:<br>Frau Mathes (Leiterin des Psychologischen Dienstes) unter 02241/307-2950 oder per Email<br><a href="mailto:christina.mathes@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">christina.mathes@jva-siegburg.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg (unbefristet)

<p>Sie suchen einen <strong>sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber</strong>? Sie haben Freude an Teamarbeit, behalten in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und treten freundlich sowie professionell auf?</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Zum 01. Januar 2026 bieten wir Ihnen eine Vollzeitstelle (1,0), E 3 TVL, in unserem Büroservice im Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung&nbsp;</strong><strong>Essen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Ein geringerer Teilzeitanteil ist ggf. möglich.</strong></p>
<h3>&nbsp;<br>Darauf können Sie sich freuen</h3>
<p>In unserem Büroservice sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und damit das freundliche Gesicht unseres Hauses. Daneben kümmern Sie sich um die Verarbeitung der eingehenden Post des Finanzamtes und unterstützen unser über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes Team.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2>
<h3>Post- und Botendienst für das Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen und das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung IV</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangspost: öffnen, kennzeichnen, zuordnen, weiterleiten</li>
<li>Versand von Fax-, E-Fax- und E-Mail-Schriftstücken</li>
<li>Vorbereitung der Ausgangspost für den Postdienstleister</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und Transport von Postsendungen (bis 20 kg)</li>
<li>Verwaltung der Altakten</li>
</ul>
<h3>Pfortendienst (Vertretung)</h3>
<ul>
<li>Besetzung der Pforte während der Öffnungszeiten</li>
<li>Besucherempfang und Zutrittsprüfung</li>
<li>Annahme von Lieferungen</li>
</ul>
<h3>Scannen von Post</h3>
<ul>
<li>Vorbereitung und Scannen eingehender Unterlagen</li>
<li>Überprüfung und Klassifizierung der Scans</li>
</ul>
<h3>Hausverwaltung</h3>
<ul>
<li>Unterstützung bei Trage-Umzügen, der Einrichtung von<br>Büros/Sitzungsräumen und anderen Transporten im Dienstgebäude.</li>
<li>Vertretung des Hausmeisters bei Bedarf (z. B. Schließdienst, Beflaggung zu<br>besonderen Anlässen, Winterdienst).</li>
<li>Pflege des Fuhrparks</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Aufgaben nach Bedarf</strong></p>
<h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Ausbildung</strong>: Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.<br></li>
<li><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Sie können sich klar und freundlich ausdrücken.<br></li>
<li><strong>Serviceorientierung</strong>: Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und helfen gern dort wo Sie gebraucht werden.<br></li>
<li><strong>Eigeninitiative</strong>: Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig.<br></li>
<li><strong>Teamfähigkeit</strong>: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.<br></li>
<li><strong>Flexibilität</strong>: Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben einstellen.<br></li>
<li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sinderforderlich.<br></li>
<li><strong>PC-Kenntnisse</strong>: Grundkenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel.<br></li>
<li><strong>Führerschein</strong>: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.<br></li>
<li><strong>Körperliche Belastbarkeit</strong>: Sie sind in der Lage, regelmäßig Aufgaben wie Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 20 kg eigenständig auszuführen.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<p>Die Vergütung richtet sich nach der <strong>Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong><br>Einen starken Arbeitgeber, der <strong>Mitarbeiterorientierung</strong> lebt.<br>Die Möglichkeit, die Arbeitszeit <strong>flexibel</strong> zu gestalten.<br>Eine <strong>umfassende Einarbeitung</strong>, damit Sie sich sicher fühlen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Ein geringerer Teilzeitanteil ist ggf. möglich.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen!</strong></p>
<p>Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!<br>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen <strong>Frau Kamberg (Tel.: </strong><a href="tel:+4920163002150" target="_blank">0201/6300-</a><a href="tel:+4920163002150" target="_blank">2150</a><strong>)</strong> und <strong>Frau Offermann (Tel.:</strong> <a href="tel:+4920163002117" target="_blank">0201/6300-2117</a><strong>)</strong> zur Verfügung</p>
<p><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534905" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534905</a></p>
<h2>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</p>
<p><br>Dem Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen ist es wichtig, einenhöchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p><br>Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen<br>In der Hagenbeck 64<br>45143 Essen<br><a href="tel:+4920163004" target="_blank">0201/6300-4</a><br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5172.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5172.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>&nbsp;<br>Datenschutzbeauftragter des Finanzamts für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen<br>c/o Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen<br>In der Hagenbeck 64<br>45143 Essen<br>0201/6300-4<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5172@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5172@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im<br>Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p><br>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Starten Sie durch im Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Essen! Unbefristete Vollzeitstelle im Bereich des Büroservice (m/w/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die beiden Arbeitsgruppen Soil Protection and Ecosystem Health und Allgemeine Bodenkunde und Bodenökologie des Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG und in Vollzeit (100%) eine*n</p>
<h3><strong>Technische*r Assistent*in</strong></h3>
<p>Die Arbeitsgruppen von Prof. Wulf Amelung und Prof. Melanie Braun befassen sich intensiv mit dem Verhalten anorganischer und organischer Schadstoffe, wie Pestizid- und Antibiotikarückständen und Plastik in Böden. Zur Quantifizierung dieser Stoffe nutzen wir verschiedene Analysegeräte (z.B. LC-MS, GC-MS, pyr. GC-MS, FFF). Im Rahmen des ERCs „NanoSoil“ von Prof. Melanie Braun sollen nun Methoden entwickelt werden, um kleinste Plastikpartikel in Böden nachzuweisen.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege, Wartung, und Reparatur von Messgeräten und Versuchsapparaturen,</li>
<li>Unterstützung in der Entwicklung und Optimierung von Extraktions- und Messmethoden zur Quantifizierung von Nanoplastik in Böden,</li>
<li>Erlernen einer quantitativen Auftrennung und Bestimmung von Polymeren mittels Feldflussfraktionierung (FFF) und pyr GC-MS.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Technische*r Assistent*in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(z. B. Chemisch-Technisch oder Biologisch-Technisch; CTA/BTA),</li>
<li>Kenntnisse in organischer Umweltanalytik und/oder Massenspektrometrie,</li>
<li>Interesse an Methodenentwicklung im Labor und Bereitschaft zum Erlernen neuartiger Analyseverfahren,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.),</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,</li>
<li>sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache,</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/156 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11257" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Prof. Melanie Braun (Tel.: 0228 /73 2194) gerne zur Verfügung.</p>

Technische*r Assistent*in am Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES)

<h2>Assistenz im Büro des Dekanats (w/m/d)<br>Rechtswissenschaftliche Fakultät<br>Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln&nbsp;zählt zu den angesehensten Fakultäten der Republik. Das&nbsp;Dekanat leitet die Fakultät und unterstützt seine Wissenschaftler*innen in allenanstehenden Herausforderungen.&nbsp;Im Büro des Dekans ist ab sofort die Stelle eines*r Verwaltungsangestellten&nbsp;in Vollzeit (39,83h) zu besetzen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation des Dekanatsbüros, direkte Zuarbeit&nbsp;zu Dekanat und Dekanatstsstab sowie Team des&nbsp;Dekanatsbüros</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Gremientermine und&nbsp;von (Fest-)Veranstaltungen</li>
<li>Organisatorische Begleitung von Berufungskommissionen</li>
<li>Betreuung des Lehrbeauftragtenwesens</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich auf.</li>
<li>Sie haben Freude an Organisation und Koordination&nbsp;und haben einen Blick für Strukturen in einem&nbsp;komplexen Tätigkeitsbereich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, sowie&nbsp;freundliches und aufgeschlossenes Auftreten aus.</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst und serviceorientiert.</li>
<li>Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office-Programmen.</li>
<li>Auch Anfragen in englischer Sprache sehen Sie&nbsp;gelassen entgegen.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2509-28. <strong>Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 19.10.2025.</strong></p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Ulf Gärtner&nbsp;(<a href="mailto:jura-dekanat@uni-koeln.de" target="_blank">jura-dekanat@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Assistenz im Büro des Dekanats (w/m/d)

<h2>Controller*in Kosten- Leistungsrechnung<br>Abteilung 63 | Investitionscontrolling, Beteiligungen und Stiftungsmanagement<br>Universitätsverwaltung</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für&nbsp;einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen,&nbsp;in der Finanzplanung und –steuerung, im Vermögensmanagement&nbsp;und im Einkauf. Im Sachgebiet Kosten- und&nbsp;Investitonscontrolling ist eine Stelle als Controller*in im&nbsp;Bereich Kosten- und Leistungsrechnung zu besetzen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung&nbsp;der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li>
<li>Konzeption und Durchführung eines Verrechnungsmodells</li>
<li>Konzeption und Durchführung einer internen Leistungsverrechnung&nbsp;und Unterstützung der Abteilungen,&nbsp;Fakultäten und Einrichtungen</li>
<li>Aufbau und Dokumentation eines Berichtswesen</li>
<li>Erstellung des KLR-Jahresberichts für das MKW,&nbsp;der amtlichen Hochschulfinanzstatistiken mit&nbsp;Abweichungsanalysen</li>
<li>Aufbau der Kostenträgerrechnung (Produkte, Lehrverflechtung,&nbsp;Dienstleistungsverflechtung, Kostenkalkulation)</li>
<li>Überwachung der Stammdaten in SAP</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre&nbsp;auf Bachelorniveau oder ein vergleichbarer&nbsp;Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling</li>
<li>erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Funktion&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Haushalts- sowie Hochschulrecht&nbsp;wünschenswert</li>
<li>fundierte kaufmännische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP&nbsp;(insbesondere in den Modulen CO, PS, PSM und FI) von&nbsp;Vorteil</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere&nbsp;Excel, Power Point und Word</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe12 TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2509-30. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Ralf Golbach&nbsp;(<a href="mailto:r.golbach@verw.uni-koeln.de" target="_blank">r.golbach@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Controller*in Kosten- Leistungsrechnung (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung 1.12.1 L 15</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine<br>Lehrende/r in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence)<br>(m/w/d) (EG 11 TV-L) -</strong></p>
<p><strong>in Selm.</strong><br>&nbsp;<br>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamtfür Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: „LAFP als attraktiver Arbeitgeber“ (oder Youtube-Film).</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 12 zugeordnet. Das Dezernat 12 (Einsatzbewältigung in besonderen Lagen) in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 zugeordnet.</p>
<ul>
<li>Das Teildezernat 12.1 führt insbesondere die Fortbildung für Führungskräfte in Einsatzlagen aus besonderem Anlass sowie für Angehörige der Bereitschaftspolizei durch.</li>
<li>Das Teildezernat 12.2 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Spezialeinsatzkommandos und die Verhandlungsgruppen des Landes NRW durch.</li>
<li>Das Teildezernat 12.3 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Mobilen Einsatzkommandos und die technischen Einsatzgruppen des Landes NRW sowie für die Fahndungsgruppe Staatsschutz des LKA NRW durch.</li>
<li>Das Sachgebiet 12.4 leistet das Fahr- und Sicherheitstraining sowie die Drohnenfortbildung für spezielle Zielgruppen der Polizei und hat seine organisatorischen Standorte in den Bildungszentren Münster und Linnich.</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen im Fachbereich „Fortbildung Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT“ der Polizei NRW auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Standards.</li>
<li>Durchführung und Controlling von Einführungs- und Anpassungsfortbildungsmaßnahmen sowohl für die Polizei NRW, als auch für das IM NRW andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen.</li>
<li>Konzeptionierung und Evaluation von fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie rechtlicher und sicherheitsrelevanter Faktoren in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT.</li>
<li>Erarbeiten und Erstellen von Manualen / Fortbildungsunterlagen sowie IT-gestützten Schulungsunterlagen.</li>
<li>Fortlaufende Evaluation der o. g. Themenkomplexe unter Betrachtung nationaler und internationaler Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li>
<li>Wahrnehmung administrativer Aufgaben für das Dezernat 12 einschließlich behördeninterner fachlicher Beratung zur Erstellung von Stellungnahmen und Vorlagen für die Fortbildung zu o. g. Themen von landesweitem Interesse.</li>
<li>Fortlaufende Konzeptionierung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Fortbildung der Polizei NRW in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT. Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitwirken in landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen sowie nationalen und internationalen Fachgremien im Bereich der Fortbildung für die Integration o. g. Themenkomplexe in die interdisziplinäre Einsatzbewältigung.</li>
<li>Fachberatung für das IM NRW, andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen in themenspezifischen Belangen.</li>
<li>Erarbeiten und Fortschreiben didaktischer Grundsätze und Standards für Lehrende, Lehr- und Lernmittel sowie den Lehrbetrieb.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Sozialwissenschaft<br>oder</li>
<li>nachweisbare Qualifikation/erfolgreiche Weiterbildung in den Bereichen OSINT, Social Media Management, Social Media Analyse, Data Science oder Information Brokerin Verbindung mit einemabgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Datenwissenschaft, Informationswissenschaft, (Medien-/Wirtschafts-/ Verwaltungs-/Geo-)Informatik, Journalistik, Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaft, digitale Geisteswissenschaft (Digital Humanities), Psychologie oder Kriminologie&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Kriterien:</em></h3>
<ul>
<li>(Didaktische) Kenntnisse und Fähigkeiten bei Lehrtätigkeiten in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse im Bereich Englisch (mindestens B2)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit modernen, digitalen Lernmethoden (Blended Learning, Moodle)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Tutorials sowie Podcasts und Reels/Vlogs</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit OSINT-, Monitoring- und Analysesoftware (z. B. Maltego Monitor)&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>identifiziert sich mit den Zielen und Aufgaben der Gruppe</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 1.12.1 L 15, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>28.10.2025</strong></p>
<p>an: <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an&nbsp; &nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA1.2&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen Link einfügen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.</p>
<p>Das Assessment-Center wird voraussichtlich im IV. Quartal 2025 durchgeführt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Engelmann, Teildezernatsleiter 12.1, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592681210" target="_blank">02592/68-1210</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schürmann, ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686217" target="_blank">02592/68/6217</a>.</p>
<p>&nbsp;<strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Lehrende / Lehrender in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence) (m/w/d) (EG 11 TV-L) in Selm (1.12.1 L 15)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren</li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege</li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden</li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensver­waltung</li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.), Studium oder&nbsp;</li><li>Bankpraktische Erfahrungen im Wertpapierbereich und Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a>&nbsp;zu.</p><p><strong>Unsere Kontaktdaten:</strong></p><p>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft</p><p>Personalabteilung</p><p>Maximilianstraße 38</p><p>86150 Augsburg</p><p>Telefon: 0821/ 3201-0</p><p><a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a></p>

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Kundenberater im Private Banking Team m/w/d

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>We are seeking a motivated Research Assistant (f/m/d) at the <strong>earliest possible date </strong>to support a DFG funded research project on fiber-reinforced polymers (SFB TRR 402 “DediGrad”). The sub-project C07 explores computational techniques to reduce the need for full life-cycle assessments of every alternative within the phase of a product’s design. The goal is to predict environmental impacts for product stages with limited data and to highlight promising design options with minimal computational effort (e.g., via machine learning or multi-objective optimization). The work is inherently interdisciplinary and combines materials knowledge, data engineering, and coding.</p>
<p>ANTS researches and develops methods to make anthropogenic material flows sustainable and circular. We link modeling and assessment of processing and recycling with technical implementation and demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelor`s degree + immatriculation in a consecutive course&nbsp;</li>
<li>High motivation, reliability, and a structured, independent way of working.</li>
<li>Strong programming skills (preferably Python; experience with version control via Git).</li>
<li>Solid analytical skills and a careful approach to data quality and traceability.</li>
<li>Availability to learn new topics and methods (e.g., eco-design, LCA, FRPC, data engineering).</li>
<li>Flexibility in workload and tasks as project priorities evolve.</li>
<li>Very good command of English (written and spoken).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Curate, structure, and document datasets for fiber-reinforced polymers (materials, processes, end-of-life routes) from literature, databases, and industry sources.</li>
<li>Implement data pipelines and scripts (e.g., Python) for data cleaning and analysis.</li>
<li>Prototype algorithms and tools for decision support.</li>
<li>Implement computational models and refine model constraints, ensuring stable and reproducible results.</li>
<li>Support integration of data/algorithms into assessment workflows.</li>
<li>Contribute to general project tasks (documentation, version control, meeting organization).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) in the field of computer science, mathematics, data science and mechanical engineering

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir erweitern unser Team talentierter und motivierter Forscher/innen im Themenfeld Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke. Zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Netzwerkplanung und Nachhaltigkeitsbewertung von Wertschöpfungsketten für Kunststoffe oder erneuerbare Energieträger in Projekten wie catalaix –&nbsp;<br>Katalyse für eine Kreislaufwirtschaft oder FSC² - Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler/innen mit Fachkenntnissen in den Bereichen nachhaltige Wertschöpfungsketten, Circular Economy und/oder nachhaltige Chemie und Kunststoffe. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferkettenoptimierung, (Sustainable) Analytics und/oder Nachhaltigkeitsbewertung (LCA). Sie setzen sich mit Leidenschaft dafür ein, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. &nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Management Science, Data Science, Mathematik, Umweltwissenschaften, Industrial Ecology, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden der Stoffstromanalyse, techno-ökonomischen Bewertung, Ökobilanzierung und der Modellierung und Optimierung von Prozessen und Wertschöpfungsnetzwerken und können interdisziplinäres Wissen aus den Wirtschafts-, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren.</li>
<li>Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung mit Tools wie Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent oder ähnlichen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Innovative Forschung für nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Optimierung, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), techno-ökonomischer Bewertung und/oder Materialflussanalyse</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen&nbsp;</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partnern&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften&nbsp;</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke

<p>43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><br><strong>Fachkraft für Aufzugstechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an den Aufzugsanlagen der Universität Münster</li>
<li>Mängelbeseitigung an den Aufzugsanlagen</li>
</ul>
<h2><br>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Anlagen- und Maschinentechnik, Mechatroniker*in oder eine artverwandte Ausbildung mit elektrotechnischen/hydraulischen Fachkenntnissen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Aufzugstechnik ist wünschenswert</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag **TV-L **geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL, einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>02.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<p><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21 592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25440071</strong></p>

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